「不公平」があふれているエンジニアの労働環境：＠IT自分戦略研究所の「おすすめエンジニアライフ」：エンジニアライフ

本音が語られるエンジニア参加型メディア「＠IT自分戦略研究所 エンジニアライフ」。日々、ITエンジニアの「生の声」を公開している。 【考え方】公平理論で考える「うわっ…私の年収…低すぎ…？」 【働き方】エンジニアは場を求める 【スキル】若者は常に不満を抱えている 【考え方】公平理論で考える「うわっ…私の年収…低すぎ…？」 人間である以上、自分の収入が社会的な標準値と比べて高いのか低いのかということが気になるのは仕方ないだろう。ボーナスの時期が近づくと、各新聞が大手企業のボーナス支給額を調査して記事にしているが、この記事を読んで一喜一憂する人も少なくないと思う。 『ドロップアウトからのキャリア七転び八起き』の46（しろー）氏は、ミュージシャンを目指していたが挫折し、その後職を転々とした経歴を持つ。ミュージシャンを目指しながら印刷工を30過ぎまで続け、ある企業に転職したときの話だが、当時は「数

[kiyo_hiko]

「上司や先輩社員は「生意気な若者」を無視するのではなく、真意を汲み取って改善に取り組む義務がある」将来の自分にこのブクマを贈る

[sorairo0705]

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