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    AirReader
    AirReader 良い

    2022/10/27 リンク

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    eichisanden
    eichisanden “発表者の敷居を下げ、運営の負担を減らし、参加者が楽しめる仕掛けを用意することで 8 年間続く社内勉強会となっています”

    2022/10/26 リンク

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    sadoru3
    sadoru3 ゆるくながく

    2022/10/25 リンク

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    onk
    onk 曜日不定面白いな。ランチ時間だからか。

    2022/10/25 リンク

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    gwmp0000
    gwmp0000 "お昼休みの時間を利用して、お昼ごはんを食べながらゆる〜く、気軽に参加できる勉強会 続けるためにゆるく 発表内容の敷居をさげる" 羨ましい

    2022/10/25 リンク

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    nakamurataisuke
    nakamurataisuke NTTComはやらかしまくってる残念な輩しか知り合いにいないので、こういう記事見ると一応大手でまともな社員も少し入るのだなぁと実感する。

    2022/10/25 リンク

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    mohri
    mohri 続いてることは大切で、続いてないと改善もできないし 「長く続けていくために燃え尽きないようにゆるくやっていこうと思った」

    2022/10/25 リンク

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    albertus
    albertus 1番大きいのは、そういうことができる余裕だろうね。

    2022/10/24 リンク

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    tenku0125
    tenku0125 みかか

    2022/10/24 リンク

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    userhiro
    userhiro 推進する人は優秀な人が基本多いので、あるとき運営メンバが続々と転職し始めて、やる価値なくなるか、誰も進んで運営しなくなって終わるんだよね。 敷居の問題もあるが、ここでも人材の問題にぶち当たる。

    2022/10/24 リンク

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    cco
    cco 懐かしい(発表者) “HeapStats: Troubleshooting with Serviceability and the New Runtime Monitoring Tool”

    2022/10/24 リンク

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    tanakamak
    tanakamak 社内運動会と空目

    2022/10/24 リンク

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    stkysm
    stkysm ゆるく長く続けるの、運営と参加者の間の熱量のバランスが案外難しいですよね。運営の皆さんにはいつも感謝しています。

    2022/10/24 リンク

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    shogo0809
    shogo0809 後で読む

    2022/10/24 リンク

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    tsutaken
    tsutaken 勉強会は業務時間内でやれないものなんだろうか?研修とは何が違うから許されないんだろう??

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    natu3kan
    natu3kan あんま緩すぎても形骸化するから加減が難しいよね。

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    unkkk
    unkkk こういう事が出来る程度の仕事量が良いという事だろう

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    unfallen_castle
    unfallen_castle ゆるくやるの大事なんだけど、どこまでゆるくするかの加減が結構難しいんですよね

    2022/10/24 リンク

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    hiroomi
    hiroomi ”平均すると約 19 日に 1 回のペースで開催されていますが、一番開催間隔が長いときは 84 日開催されませんでした。”赤裸々。けど、こう書けてるところは流石。

    2022/10/24 リンク

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    mioooon
    mioooon こうやって緩くする方向にすすめて行くと、そもそもやる意味がなくなる。

    2022/10/24 リンク

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    negima1976
    negima1976 業務に関係する事で縛るとつまらないし続かないもんな

    2022/10/24 リンク

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    hatest
    hatest 社内(しゃない)じゃないやないの

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    togusa5
    togusa5 ラグビー部を職場に呼ぶ

    2022/10/24 リンク

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    hiroshe
    hiroshe やばい、楽しそう。

    2022/10/24 リンク

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    TakamoriTarou
    TakamoriTarou わかるわ。弊社も勉強会みたいなの似たようなゆるい運用でやってる。ガチンコの改善活動会が別にあるってのもあるけど。業界やおちん〇ん全然違うが(御社1人の人件費で弊社5人雇える)勉強会やってるから弊社も実質NTT

    2022/10/24 リンク

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    high190
    high190 "発表者の敷居を下げ、運営の負担を減らし、参加者が楽しめる仕掛けを用意することで 8 年間続く社内勉強会"

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    mikiT
    mikiT 寿司LT懐かしい

    2022/10/24 リンク

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    tpircs
    tpircs 自分所も毎週1.0h程度のやつを8年くらい続けてる。https://speakerdeck.com/tpircs/bicycleshi-mian-qiang-hui にやり方とかを書いていたりする。結構良いこと書いてるつもりなので見てくれると嬉しい。

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    popotown
    popotown 続けるためにやっているの?

    2022/10/24 リンク

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    kakku22
    kakku22 84日開催されなくても途切れなかったところはほんとすごい!"ゆるく" も大切だけど,きっと社内で "参加すると楽しめそう感" がポジティブに伝搬してそうな気がする〜

    2022/10/24 リンク

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