入ったばかりの会社を「立つ鳥跡を濁さず」で辞める方法 | Forbes JAPAN 公式サイト（フォーブス ジャパン）

始めたばかりの仕事を、辞めることにした。その理由を、最近知り合ったばかりの上司に説明する時ほど決まりの悪いことは、職業生活の上でもそうそうあることではない。しかしこうした体験は、あなたが思うよりも「よくあること」だ。 採用管理ソフトウェアを提供するEmploy（エンプロイ）が毎年出しているリポート「Job Seeker Nation Report（全米求職者調査）」の2022年版によると、新たに採用された人のうち約30％が、最初の90日以内に職を去っている。 また、カスタマーエクスペリエンス管理ソフトウェアを提供するQualtrics（クアルトリクス）の調査によると、採用から6カ月以内の従業員のうち40％近くが、今後1年以内に退職するつもりだと回答している。 就職した後すぐに仕事を辞めようと思った場合、いくつかの理由が考えられる。おそらくは、採用プロセスの中で、仕事内容がしっかりと説明され