育休番長コワイ - チョコっとラブ的なにか

昨日、古巣（・・・といっても、5年くらい前だけど）の会社でまだ頑張ってる友達と、ランチをしてきた訳なのですが、そこで聞いた話が強烈だったのでちょっと書いてみる。 聞いた話というのは、私が以前に在職していた某IT系企業の古株で、私から見ると入社年次も実年齢もともに先輩にあたる女性であるＡさん*1の話。友達自身は、その会社で子供を生んで復職した1番手グループのうちの1人で、Ａさんより入社年次も古く、Ａさんよりちょっと年上。コレ、参考情報。 Ａさん*2は、社内でもかなり辛口トークで有名な方で、取締役陣に対しても一家言ある方。自分（または自分の部署）についての要望をガンガンとストレートに物言いし、社内において、何らかの自分の主張のほとんどを、自分の思うとおりに実現化するという得体の知れないパワーの持ち主として、当時から強烈な存在感を示してました。 発言力だけじゃなくてショベルパワーのような実行力も

[love_chocolate]

id:www6さん 制度ができた時に恩恵を被る関係者が功労者としての彼女にありがとうと言うのは分かりますが、以降半永久的に、部下でも仕事で世話にもなってもない人まで挨拶にいかないといけない世界はヘンだと思います

[s-kic]

特に育休とか関係ないような気も…「（こんなに子育て女子社員に対して尽力している）私に、（産休や復職するにあたって）挨拶に来ないなんてちょっとおかしいんじゃないの？」←カッコ部分はAさんの脳内補完？

[kanimaster]

ランチのお友達とAさんの仲が悪い、ということ以上の情報は読み取れませんでした。

[You-me]

育休に限らず地味にこういう人いますよね。

[mgkiller]

その道を切り開く素地を作ってくれたのはＡさんの先人達だって事に気付ける日が来ると良いですね（棒読み）

[cham_a]

逆に考えるんだ。育休には縁のなさそうなお局さんに平身低頭挨拶が恒例になってるよりよっぽどマシだと／でも実際、こういう強烈タイプが第一号だと後はラクだろうなぁ

[tsugo-tsugo]

むう。あいさつではなくて、育休経験者同士ランチするとかそーゆーふつーの交流があればいいのに

[narwhal]

こわいこわい

[pollyanna]

これはこわい。

[law]

先駆者に感謝の気持ちはあっていいと思うなあ。確かに私のお陰でって功績を振り回されたら素直に尊敬できないだろうけど、道を切り開く苦労をしたひとに挨拶くらい笑ってしてあげればいいのに。

[neko-yashiki]

まだマシだと思う。産休・育休第一号の女性が「自分は優秀だから出来たのよ」という自意識を維持したいがために周囲の女性に対して出産･育児を妨害した実例があったりする。

[sanam]

育休に限らず「自分がこんなにしてやってるのに」をあからさまに態度に出したり見返りを要求してくる人間には、実際にその恩恵を受けていたとしても感謝の気持ちが薄れる。

[HDPE]

おだてて馬車馬のように働かせればいいんだよ。挨拶くらい安いもんじゃん

[shino-katsuragi]

壁にぶつかりながら権利をむしり取ってきた世代から見ると、言いたい気分になるのは分からないでもない。でも、それをいっちゃーおしまいよ、と。わしらもその前の世代からそうしてもらってきたのだから。

[kousyou]

これはAさん以外の若手の人たち数人に、Aさんが尽力したのより充実した育休制度を作らせて、実質Aさんの功績から現行育休制度を切り離すのが良いんじゃないかなー。

[zorio]

銅像とか立てたら良いんじゃね？

[YMZ]

「新手のお局」！

[wtnbt]

まあ人には色んな面があるので、テキトーにあしらってうまくやっていけばみんなハッピー。

[tetzl]

「あいつはオレが育てた」みたいなかんじかと思った

[aozora21]

こうなったら呪いをかけて一日も早く退職することを祈るしかないな。

[umeten]

自称サバサバ系のマッチョ女子ですねわかります。

[BUNTEN]

「（こんなに子育て女子社員に対して尽力している）私」いあ(たぶんそれなりの規模の企業でさえ)そんな尽力が必要とされる社会が間違っているのだと、おそるおそるメタ取ってみる。

[kimaman]

「実際のイニシャルじゃありません」　あわわ、そこまで気を遣うほど・・・(ﾉﾟдﾟ)ﾉ

[m_insolence]

壁をなくそうと頑張った人がまた新たな壁を作っているという…。

[yono]

ひえ～私も産休育休1号で会社に色々して頂きましたけど、後続さんに挨拶に来て欲しいという発想はなかったわあ(^-^;

[www6]

自分の手を汚さず利益だけを享受しようとする人間が「ゆるふわ」？　素直に挨拶に行けば済む話。それとも挨拶したくない（彼女の功績を認めたくない）理由でも？

[hirok73]

皮肉なことにこうゆう人の存在が、育休産休の障壁になりえるのよね。制度だけではどうにもならない難しさ。

[contractio]

〈恩恵／功労〉枠組で考えると横柄に聞こえるけど、休暇がとりにくい現状において「次にとろうとする人」が「以前にとったひと」の経験や知識を共有していこうとしないのは もったいない、ということはある。