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    daybeforeyesterday
    daybeforeyesterday うーむ

    2017/08/24 リンク

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    wakabaroom
    wakabaroom "事業普及のために設定された国からの多額の補助を目当てにした企業が参入し、報酬の不正受給や質の低いサービスなどの問題が指摘されている。"

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    paravola
    paravola (法案成立時いろいろ騒いでたけどほとんど話題に上らなかったような)就労継続支援事業A型B型/障害者の人数に応じて補助金を受け取れるため、事業の収益を確保できなくても参入できる構造がある

    2017/08/24 リンク

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    kbeee
    kbeee 障害者が助成金引っ張ってくるだけの金蔓で、真面目に収益化考えない方が楽となれば、貧困ビジネスと同じだからな。どこかのタイミングで金だけ目当ての事業者には退場してもらわないと。

    2017/08/24 リンク

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    blueboy
    blueboy 障害者の雇用は、一箇所で大量雇用しても、事業として成立しない。むしろ多数の企業で少しずつ雇用するべき。大規模事業所なら、障害者でもできる仕事も少しはある。/ 障害者の雇用義務を現状よりも促進するべき。

    2017/08/23 リンク

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    zakkie
    zakkie 自治体の役人もかわいそう。調査に行かされてもできることなんかないやろ。

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    matomarukun07327
    matomarukun07327 難しい問題だね

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    chiba1008
    chiba1008 BIはよ定期

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    danboard_twins
    danboard_twins 大企業の雇用義務をもっと強化したら?金払えばokとかも無しにして。補助とは真逆の義務化。実質的には「事業所がやっていたことを大企業がやる」形になるだろうけど。手帳無しの人の雇用も別途義務強化

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    lazy-planet
    lazy-planet 解雇というか、ブラック事業者からの解放じゃないのか。

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    quabbin
    quabbin 補助金目当て参入で低いサービスでも事業が継続できていたとなると、そりゃ問題なんだが。さて、報道のとおりなのかどうか、確認はしたいが。

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    hossui0322
    hossui0322 こりゃキッツい話しだなぁ。まあでも補助金頼りだとこうなっちゃうのも無理ない。障害者の活躍の場ってなかなか難しいんだろうな…。

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    lbtmplz
    lbtmplz どんどん死に近付いている。いつまでも健常者で居られると思うのか

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    ex02xx
    ex02xx あほなことやってないでベーシックインカムでええんやない?

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    nenesan0102
    nenesan0102 だから安楽死させてくれよって障害者当事者の自分は思うですよ。U松事件があったからあまりおおぴらに言えないんだけどさ。事業も仕事もなくて働く場所もなくてお金もなくて、一体どうやって生きろと。

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    sds-page
    sds-page 公務員として直接雇用するしかないんじゃないの

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    dekasasaki
    dekasasaki 無い袖は振れぬ…がしかしどうすれば。

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    ohaan
    ohaan 保育事業も補助金目当てで企業内保育所を設置して設備や安全性がいい加減な企業があるから、企業内保育所に出す補助金も厳格化したらコレと同じことがおきそう。

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    redlabel
    redlabel これまで出してた補助金の要件を厳しくしたら経営が成り立たなくなるのは当たり前では。

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    uunfo
    uunfo 知識習得や技術訓練の場でもあるのに、それをろくにやっていない補助金目的だけの事業所が廃業に追い込まれる、と。利用者(障碍者)も事業所もお金をもらえてwin-winには見えるけど、自立からは遠ざかるばかり。

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    misomico
    misomico 健常者でも賃金出せないのに、事業所に通うレベルの障害者で利益出せる業務は少ないだろう。

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    renos
    renos 厳罰化したことによって障害者自立支援が結局できなくなって元も子もなくなっているけどかといって不正受給が許されるわけもないし…うーん、企業に障害者押し付けるんじゃなくて国主導でやるとか…?

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    sakuya_little
    sakuya_little 民間に赤字を押し付ける前提の制度が間違ってる。 補助金の支給が厳格になるなら、同時に雇用も厳格になるのは当たり前のこと。 不採算事業は取り潰し、能力のない者は採用されなくなり、福祉としての機能を失う。

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    daruyanagi
    daruyanagi “就労事業所を巡っては受け入れる障害者の人数に応じて補助金を受け取れるため、事業の収益を確保できなくても参入できる構造がある”

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    Yuta_Eno
    Yuta_Eno 今どき従業員10人(職員4人除く)に最低賃金(×6時間×20日位?)払える業務って少ないでしょ?あと普通赤字なら法人持ち出しで給与払うのに就労継続支援では、絶対売上の中から給与を払わなきゃならないのはズレてる

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    kaos2009
    kaos2009 受け入れる障害者の人数に応じて補助金を受け取れるため、事業の収益を確保できなくても参入できる構造がある。国はこうした状況を是正するため、4月に補助金の支給要件を厳しくしており、大量解雇に影響を与えた可

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    doroyamada
    doroyamada 「正しく受給していたら採算が合わない」「不正受給のうまみがなくなったら廃業」という現状があるとして、では少々の不正に目をつぶるのが適切なのかどうか。

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    ROYGB
    ROYGB 補助金頼みの会社だと、補助金の停止で終わるというパターンは一般企業でもわりとあるような。コールセンターとか。

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    houyhnhm
    houyhnhm 障害者を使った事業でマトモな賃金払えるほどの収益上げられる仕事がまずないよ。

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    AFCP
    AFCP 岡山、名古屋だけでなくて "関東地方" も挙げられてるな。というかこのパターン、しばらく続くんだろうな……。

    2017/08/23 リンク

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