児相の苦悩「経験5年以上」職員が増えない 若手育成、指導役足りず | 毎日新聞

子どもの虐待に関する相談などを受け付ける児童相談所（児相）が、若手職員の育成に苦心している。神奈川県所管の児相では、児童福祉司の数は5年前に比べ倍増しているものの、5年以上勤務経験がある人は増えていない。増加する虐待件数に対応するには、職員の数だけではなく質も向上させる必要があるが、人材育成が大きな課題となっている。【高田奈実】 2018年に東京都目黒区、19年に千葉県野田市でともに女児が虐待死した事件で児相の対応が問題視された。これらを契機に、国は児童福祉司の配置基準を人口3万人に対し1人に引き上げ、21年度中に約5260人体制にすることなどを対策として掲げた。また、経験の浅い職員を指導する「スーパーバイザー」は、約5人に1人の基準で配置するとしている。

[petronius7]

経験5年の職員が増えないって事は、みんな5年以内に辞めちゃいますって事だろ。人材育成の問題じゃなくて職場環境を改善しないと児童相談所崩壊するんじゃねぇか？

[zeromoon0]

労働環境に加えて取り扱う案件が神経すり減るものばかりで真面目に仕事する人ほど病んで辞めていく感じじゃないのだろうか。「役所は親身になってくれない」というけど、共倒れを防がないと厳しいのかも。

[kaloranka]

でも待遇改善はしないんだろう。頑なにこれまで通りの条件で呼びかけたって無理だよ。

[dd369]

業務に待遇が合わないとかいう良くあるパターンかな。保育士（https://t.co/ys0HN0Byq8）とか看護師（https://t.co/YSZ7BYVvgC）とかもそうだけど。

[miyauchi_it]

友人が働いてるけど、とてもしんどそう。

[hisawooo]

「今は若手だけで対応することが少なくない」悪循環だな…

[odakaho]

もしかして:雇い止め

[neko2bo]

ねほりんぱほりんでやってるの見たけど、確かにキツそうだった。

[daruyanagi]

昨今は警官よりもブラックそうだもんな ( ˘ω˘ )

[You-me]

勝手に人は育ちませんというお話／教育プラン抜きの人員増って絵に描いた餅以下よね