エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
【保存版】面接での逆質問例文・ポイントまとめ ‐ 逆質問で転職を成功させよう|求人・転職エージェントはマイナビエージェント
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
【保存版】面接での逆質問例文・ポイントまとめ ‐ 逆質問で転職を成功させよう|求人・転職エージェントはマイナビエージェント
面接の終盤で聞かれる可能性が高いのが「最後に質問はありませんか?」といった面接官への"逆質問"です... 面接の終盤で聞かれる可能性が高いのが「最後に質問はありませんか?」といった面接官への"逆質問"です。ここで面接官にどんな質問をするかで、応募者への印象が変わる可能性があります。 また、面接の最後に交わされる会話のため、面接官の印象にも残りやすく重要度の高い項目ともいえます。 逆質問が求められる意図や逆質問する際のポイントなどを参考に、効果的な質問を準備するようにしましょう。 面接の最後の「何か質問はありますか?」は絶好のアピール時間 面接官からの逆質問は、面接の一部です。 質問の有無を問われているだけと思い、何も聞かなかったり、準備せずに思いつきで答えたりするのはもったいないこと。質問の一つであることを理解した上で臨むようにしましょう。 他の質問と比べて自由度が高いので、自分をアピールできる絶好の時間でもあります。 特に入社意欲や働くことへの熱意、または自分の人間性をアピールするために活用