人気の「ウーバーイーツ」、配達員怒りの理由は・・・ TBS NEWS

飲食店の宅配代行サービスとして人気を集めている「ウーバーイーツ」。その配達員らで作る労働組合が、会社から一方的に報酬を引き下げられたなどとして、会社に対して団体交渉を申し入れました。 最近、街中でよく見かける大きなバッグを背負った人たち。「ウーバーイーツ」の配達員です。「ウーバーイーツ」とは、スマートフォンのアプリから注文を受けた配達員が、レストランなどに代わって客まで商品を届ける宅配代行サービスです。手軽さなどから人気を集めていますが、働く側の「配達員」も“好きな時間に働いて報酬を得られる”として注目されています。ところが今、この配達員たちが怒っています。 「僕たちに対する報酬のシステムを一方的に変更されましたので」（ウーバーイーツユニオン 前葉富雄 執行委員長） 報酬を一方的に引き下げられたうえ、会社側が話し合いに応じないというのです。いったいなぜでしょうか？配達員の報酬は、配達した回

[p127skdihe]

ていうか、働いている奴らのモラルはどうなんだ？

[daybeforeyesterday]

うーむ

[mouki0911]

注文も配達もする気がないのでどちらでもいいです。

[Shalie]

まだ運び手が調達できるかぎりは、市場原理で単価を下げうる。しかし、サービスレベルの維持や向上が絡む場合は別の話。

[benkeiblog]

報酬が他所より良いから集まる→報酬下がる→他所に行く が出来ない人のお話 運営も法律的に抵触するところも？（下請法関連

[asakura-t]

Y!記事のブクマに「従業員じゃないなら下請法違反（役務提供委託）じゃないの？」とあって、その通りだなと思った。

[mohno]

「会社側は「配達員は会社が雇用する労働者にはあたらない」として、団体交渉に応じない構え」←“雇用契約”のリスクを負わないから安く済ませているわけで。「労災保険の適用なども認められていません」