「学生に不人気だから」雇い止めに…50代男性“非常勤講師”が大学を提訴、裁判所の判断は？（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース

本来なら不合格になるはずの学生も独自裁量で合格させる講師もいた中、空気を読まない男性は雇い止めにあった 企業にとって顧客満足度は重要で、人事評価に取り入れている会社もある。しかし、教員の評価に、学生の「支持率」を重視するのはどうなのか。 【グラフ】大学の志願倍率は低下傾向 厳格な採点で知られたある非常勤講師の男性は「学生に不人気」と大学側にとがめられ、雇用契約の更新を断られた。 理不尽な雇い止めか、厳格さが嫌われる時代なのか。男性は不当な対応だとして司法の判断を仰いだ。 ※この記事は『まさか私がクビですか? なぜか裁判沙汰になった人たちの告白』（日経BP）より一部抜粋・再構成しています。 アンケート調査を理由に突然の「雇い止め」「来年度は契約更新しません」。2020年12月、関西の私立大で英語を教えていた50代の男性は、大学側からの突然の宣告にがくぜんとした。 2016年度から学期ごとに5

[sakahashi]

誰も履修しなくなり、無報酬にするのが日本の対応だろうなぁ。｜こういう教員を残せる体力がないのが本質的な課題ではある。