東京都のスクールカウンセラー大量解雇撤回訴訟 「更新4回限りの雇い止めはおかしい」（週刊金曜日） - Yahoo!ニュース

東京都の公立学校で働いてきたスクールカウンセラー（SC）が不当な雇い止めを受けたとして、都に対し職員としての地位確認と損害賠償などを求めた訴訟が東京地裁で進行中だ。2月15日夕刻、裁判を支援する労組の主催による「原告を励ます会」が東京・文京区内で開かれた。 問題が表面化したのは昨年1月のことだ。都内では2023年度末の時点で約1700人のSCが勤務しており、雇用形態は非正規の「会計年度任用職員」。かつては特別職非常勤という、基本的に1年ごとの任用ながらも本人が希望すれば更新される形だったが、20年4月の地方公務員法改正以降にこれが改められ、都が定める更新の上限（4回、5年まで）を迎えるSCが任用の継続を希望する場合は公募手続きへの参加が求められることになった。これを受けて1096人が5年目の公募に応じたが、結果は約4分の1にあたる250人が不合格になるという大量雇い止めが発生した。 東京公