記事へのコメント17

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    kyasuhtn
    kyasuhtn 誤報の訂正はよ。残業代タダではなく、就業時間の上限設定を。

    2015/03/11 リンク

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    ardarim
    ardarim 誤報というか政府発表垂れ流しというか、知ってて敢えてミスリーディングを誘ってるのでは。「だって聞かれなかったからね」

    2015/02/10 リンク

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    operator
    operator 官僚がマスコミに配るペーパーには、法律改正の「狙い」だったり「主な想定用途」が書いてあったりするが、それは条文自体には書いてないことが多い。しかしマスコミは条文読まずにペーパーで記事を書く。

    2015/02/10 リンク

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    interferobserver
    interferobserver "だが、「適正な評価」や目標設定の在り方については、新制度は何も定めないのである。ただ残業代をゼロにできる例外を定めるだけだ。"

    2015/02/07 リンク

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "残業代の支払いが免除されてしまえば…無理な成果を要求する企業も出てくる""「定額使い放題」のような状況を作り出してしまわないか、つよく懸念している。" →そして、携帯のようには"機種変"が出来ない地獄!w

    2015/02/07 リンク

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    Lat
    Lat 社長に頭を下げるのは給与を貰っているからであって、ただ働きをしろといわれた拒否する。だがこの法案と今後提出されるであろう正社員の解雇を緩和する法案が合わさると今回提出される法案が非常に強力なものとなる

    2015/02/06 リンク

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    IkaMaru
    IkaMaru 残業代を要求するような奴は成果を出していないと一方的に見做されるのは容易に予想がつく

    2015/02/05 リンク

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    tei_wa1421
    tei_wa1421 「定額使い放題」

    2015/02/05 リンク

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    Ayrtonism
    Ayrtonism うん?この記事読んでも、各紙のどこが誤報なのかよく分からない。

    2015/02/05 リンク

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    a-lex666
    a-lex666 政府というかコイズミタケナカは昔っからおんなじこと言ってきたよね/まさしく「定額使い放題」のソフト(肉体)バンクですなぁ

    2015/02/05 リンク

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    Cujo
    Cujo 『定額使い放題』あー

    2015/02/05 リンク

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    MS310ru
    MS310ru 今でも昇給などの成果で給与の調節はできる。誤報だらけのマスコミ。

    2015/02/05 リンク

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    lequinharay
    lequinharay よりよいものに見えるような報道をしてしまっているという意味で、大変有害

    2015/02/05 リンク

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    gimonfu_usr
    gimonfu_usr (労使 / 残業手当て )

    2015/02/05 リンク

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    medihen
    medihen 「残業ゼロ」法案と呼ぶより、「定額使い放題」法案と呼ぶ方があちこちの危惧をうまく表せるような。

    2015/02/05 リンク

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    driving_hikkey
    driving_hikkey これまで多くの人がつっこんでいるのに、いつまでこんな「誤報」を繰り返すんだろ。

    2015/02/05 リンク

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    nabeteru1Q78
    nabeteru1Q78 新聞各社が政府広報を鵜呑みにして垂れ流す問題はこれに限ったことではないが、この件は政府の主張がまるで嘘なだけに誤報の度合いも激しい。

    2015/02/05 リンク

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