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    flagburner
    flagburner facebookのコメが地獄すぎてもうね・・・

    2017/09/05 リンク

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    hankyu_taiga
    hankyu_taiga 自分も日頃の仕事で精神障害者や発達障害者と接することが多いので、色々と共感させられる部分が多かったなぁー。

    2016/11/15 リンク

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    Hiro0138
    Hiro0138 自分に当てはまる事が多すぎて、読んでて辛くなった

    2016/11/01 リンク

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    point2000
    point2000 >やっぱり(一部の同僚からは)避けられました。挨拶しても無視。一緒のエレベーターに乗っても無視。そういうの、嫌だった。そういう人とも普通にしたかったんですけど……。『きちがい野郎』って。 ひどいな…

    2016/10/28 リンク

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    mutouj
    mutouj 見えない障害のこと、広く伝わって欲しいです

    2016/10/27 リンク

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    tyuke
    tyuke うーん、こうやって悩んでる人に対して寛容的な社会になってきてるって話ならいいんだけど、率が多いから寛容的にならざるを得ないとかだと複雑だなぁ。ものすごく難しい問題な気がする。

    2016/10/27 リンク

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    siro_xx
    siro_xx 寿司のくだりがよくわからないって言ってる人いるけど「いつもはそんなに作らない」だから多分100個作ったら作ったで「なんでそんなに作ったの冗談なのに」って叱られるんじゃないの

    2016/10/27 リンク

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    karotousen58
    karotousen58 "相談しながら仕事""この人はこういうタイプなのでこういう仕事のやり方にしよう、とか。みなさん、(そういうことは普通に)あると思う"が重要。それがないと自己分析しても、「頭でっかち、言い訳」等詰られるだけ

    2016/10/27 リンク

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    takamints
    takamints 障害者雇用「枠」は、少なくとも身体と精神で分ける必要があるのではないかな。「大企業が身体障害者を優先的に雇用する」って精神障害者やその家族にとって辛い現実。仕方ないと思うが正義じゃないとも思う。

    2016/10/26 リンク

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    umeten
    umeten 「電通女」のように死ぬか、後ろ指指され続けて「生きる」か、二者択一の世紀末感キタコレ!

    2016/10/26 リンク

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    kaz_the_scum
    kaz_the_scum 健常者でも仕事がないから、ハンデがあれば余計難しいでしょうねぇ・・・あと、社会が優しくないから、→のようなことは日本ではありえないでしょう。McDonald's worker with Down syndrome celebrates 30 YEARS http://dailym.ai/2eDTNYX

    2016/10/26 リンク

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    fumikichi2525
    fumikichi2525 「障害者でも自己分析ができてないと、仕事するのは難しいと思います」

    2016/10/26 リンク

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    AFCP
    AFCP 力の入った記事。ぜひ。

    2016/10/26 リンク

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    o-0-0-o
    o-0-0-o 寿司100個のくだりは聞いておいて自分の判断で勝手に減らしてるのが良く分からないですね

    2016/10/26 リンク

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    manami-minamo
    manami-minamo 「外見では分からない」ことの悩み 働く精神障害者“5年で3倍”

    2016/10/26 リンク

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    minoton
    minoton いまそんな感じなんだ "中小企業だと身体の方は採れない、と。身体の方は1人に対して何十社も求人が来る"

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    yuu-yuiken
    yuu-yuiken 障害もそうだけど難病も外見ではわからないよな。赤の他人にカミングアウトなんてそうそうできないよ

    2016/10/26 リンク

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    goldhead
    goldhead 寿司の部分がよくわからず何度も読んでしまった。『なんで100個作らないの』までが冗談なのね。

    2016/10/26 リンク

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    S-L-Masaki
    S-L-Masaki 自分は発達障害を患っていますし、精神障害3級の障害者手帳を持っています。2018年から、精神障害の雇用も義務付けられるんですか。知りませんでしたね。

    2016/10/26 リンク

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    shozro
    shozro 寿司100個のくだり、ちょっと意味わかんないですね

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    Jcm
    Jcm 障害についての勉強はしないと公言し、障害特性や困り感を言っても配慮しないような上司もいるけどね。安心して働けないので管理者への教育もしっかりして欲しい。

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    mazmot
    mazmot 発達障害と統合失調症ととか、なかなか一概にくくれないものを同じ「雇用」という枠組みでくくらなきゃいけないのはちょっとつらいかな。こっちの方面、まだまだ知らんことが多いわ。気をつけなきゃ。

    2016/10/26 リンク

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    ohisamakun
    ohisamakun 精神障害者は思っている以上に多そうですね

    2016/10/26 リンク

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    ytn
    ytn ついこないだ、兵庫でジョブコーチがやらかした件について触れてないのはなんなの?

    2016/10/26 リンク

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