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「なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか」という記事を読んで|キャリアフルコース【公式】
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「なぜイマドキ新入社員は定時で即帰ってしまうのか」という記事を読んで|キャリアフルコース【公式】
Twitterなどで物議を醸している当該記事。 タイトルからして既に噴飯衝動を抑えきれなくなります。 何で... Twitterなどで物議を醸している当該記事。 タイトルからして既に噴飯衝動を抑えきれなくなります。 何でも、世の中にはトンデモ社員というものがいて、新入社員の内から定時で帰っているといずれトンデモ社員の仲間入りをしてしまうそうです。 何とも恐ろしい・・・!! 昼食を食べながら読むような記事では決してなかったですが・・・ 驚いたことにこれを書いた人はキャリアコンサルタントだそうです。 一口にHR業界といっても色んな人がいるもんだ・・・! まあとりあえず一つずつ紐解いていきましょうかね。 「定時で帰る」は悪いこと・・・?さて、コラムは問題提起から始まります。 ここで問題とされているのは「何かやることはありますか?」の一言を言えずに帰ってしまうイマドキ新入社員の存在です。 筆者である櫻井氏は、アルバイトとの感覚差(社会人としての自覚)や会社への帰属意識の低さを例示して学生から社会人としての脱皮