エントリーの編集

エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
エンジニアインタビュー①:"自分ごと"で取り組むプロダクト開発。レンガ5年目エンジニアが語る、レンガの離職率が低いワケ|株式会社レンガ
記事へのコメント0件
- 注目コメント
- 新着コメント
このエントリーにコメントしてみましょう。
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています

- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
関連記事
エンジニアインタビュー①:"自分ごと"で取り組むプロダクト開発。レンガ5年目エンジニアが語る、レンガの離職率が低いワケ|株式会社レンガ
エンジニアインタビュー①:"自分ごと"で取り組むプロダクト開発。レンガ5年目エンジニアが語る、レンガ... エンジニアインタビュー①:"自分ごと"で取り組むプロダクト開発。レンガ5年目エンジニアが語る、レンガの離職率が低いワケ 国内最大級のマンション口コミサイト『マンションノート』を運営する株式会社レンガ。 同社のエンジニアチームは、数年間にわたり驚くほど低い離職率を維持しています。 その理由は “プロダクト志向” の文化と、仕事を “自分ごと” として捉えられる環境にあるのだとか。 個人の意向を尊重したアサインや、風通しの良い人間関係。 今回は、入社5年目のエンジニア・杉渕さんに、レンガで働く魅力や、同社にフィットするエンジニア像について伺いました。 杉渕さん(エンジニア) 大学院卒業後、2018年に独立系SIerに入社。製造業向けの自社製品開発などを担当する。2020年にレンガに入社。エンジニアとしてマンションノートのユーザー体験改善や運用業務の改善などを担当。施策立案〜フロントエンド・バッ