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    webmarksjp
    webmarksjp 人生

    2008/07/13 リンク

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    uzuki-first
    uzuki-first いいエントリだな。中島さんに好感をもった。コメントにタイしても真摯に対応し、内容もヘボではない

    2007/10/03 リンク

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    topo-gigio
    topo-gigio コメントたちも含めてとても勉強になる。ありがとう

    2007/09/12 リンク

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    TakahashiMasaki
    TakahashiMasaki ( -_- ) < ところで俺のはてブコメントがスルーされてる件を見てくれ こいつをどう思う?(★結構ついてるから自信あったんだけど

    2007/09/11 リンク

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    sezu
    sezu コメント欄の「日本の大学が仕事に直結していない」のは「素敵な無駄」だという意見が素敵。やり直しに寛容なのであれば、職業訓練をひた走るしかない教育制度よりは、脇道にも逸れられる制度のほうが魅力的だね。

    2007/09/11 リンク

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    hejihogu
    hejihogu コメントに対する誠意ある反応。

    2007/09/11 リンク

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    sonota88
    sonota88 「よっぽどひどい不祥事とか起こさない限り安泰」も「ちょっとでも生産性落ちたら即クビ」もどっちも極端では……

    2007/09/11 リンク

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    lakehill
    lakehill 概ね同感

    2007/09/11 リンク

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    yuki_2021
    yuki_2021 人生のプレイヤーとして日本とアメリカをどちらが良いか比較。

    2007/09/11 リンク

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    shozzy
    shozzy 「(こういう話題に)あまり深入りはしてもらいたくない」というコメントに同意。

    2007/09/11 リンク

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    maangie
    maangie http://www.mhlw.go.jp/topics/2007/08/dl/tp0831-1a.pdf 何故PDFなのだ。

    2007/09/11 リンク

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    mainyaa
    mainyaa 「企業が採用の際に年齢を採用条件の一つとすることがいまだに合法なこと」「日本の高度経済成長期は、夢と野心と才能にあふれたさまざまな経歴を持った人たちによって作り出されて来たことを忘れてはならない」

    2007/09/11 リンク

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    Blue-Period
    Blue-Period ブコメへの返信。うれしい。35歳云々とか米国の年齢不問の件は、知識として持ってはいたけど、あまり強く当事者意識として持ったことがなかった。改めて言われて見て納得。

    2007/09/10 リンク

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    paulownia
    paulownia コメントへの返信。

    2007/09/10 リンク

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    tano13
    tano13 こういう対話をしてくれるのはありがたい。

    2007/09/10 リンク

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    HDPE
    HDPE ブクマコメへの回答 ブログらしいやり取り

    2007/09/10 リンク

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    solailo
    solailo 『日本の高度経済成長期は、夢と野心と才能にあふれたさまざまな経歴を持った人たちによって作り出されて来たことを忘れてはならない。(※らん)』

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    kyuushoku
    kyuushoku 『そして、その「ゆがみ」のスキをついて、外資系の投資ファンドが濡れ手に粟の暴利をむさぼる)。』

    2007/09/10 リンク

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    castle
    castle 「米国では採用面接の際に応募者の年齢を尋ねることすら御法度。年齢・性別・宗教・人種・性癖などを理由に採用を断ったりしたら、企業にものすごいペナルティが課せられる」大学に戻って勉強・育児休暇に必要。

    2007/09/10 リンク

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    krurun
    krurun シードにガンガン投資するような人たちが必要ってことですかね?

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    msk
    msk "一攫千金を狙って次々にベンチャー企業を起こす才能にあふれたハングリーな若者、そこに投資をするベンチャー・キャピタル、それこそが米国の強さの秘訣" 日本に足りないのはここだろうな。とくにVC?

    2007/09/10 リンク

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    isrc
    isrc ここまでグローバル経済圏に巻き込まれた経済活動をしながら、一部だけ資本主義から大きくはずれたことをするのはあまりに「ゆがみ」が大きすぎる(そしてその「ゆがみ」のスキをついて、外資が暴利をむさぼる)。

    2007/09/10 リンク

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    udy
    udy "企業が採用の際に年齢を採用条件の一つとすることがいまだに合法なこと"10月から違法に。言ってることのまっとうさを認めつつも腑に落ちないのは、多分米国式か日本式かという二者択一を迫っているように見えるから

    2007/09/10 リンク

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