「在日一掃」投稿の前所長を処分 年金機構、停職2カ月 ｜ 共同通信

日本年金機構の世田谷年金事務所の葛西幸久前所長がツイッターに人種差別的な投稿を繰り返していた問題で、同機構は11日、本部人事部付としていた葛西氏を同日付で停職2カ月の処分にしたと発表した。調査の結果、所長の立場を悪用した個人情報の不正利用や、不適切な事務処理は確認できなかったとしている。 機構によると、葛西氏は昨年秋ごろからツイッターに「在日一掃、新規入国拒否」など、韓国人への差別的投稿を繰り返していた。勤務時間中にも投稿しており、「好意的な反応があり、エスカレートしてしまった」と釈明しているという。

[yas-mal]

ホントかなぁ…(厚労省の内部調査は前科が)。＞「所長の立場を悪用した個人情報の不正利用や、不適切な事務処理は確認できなかったとしている」

[operator]

こいつは人間のクズだとは思うが、年金機構が処罰できるのは就業規則にどう違反したかだけだろう。勤務中のTwitterで停職２か月は重たい処罰かなとは思う。

[neogratche]

「好意的な反応があり、エスカレートしてしまった」ヘイトスピーチに限らすネットで極論が人気になる主な理由これだよね

[quabbin]

調査、第三者委員会が必要と感じるレベルで不信だなぁ。関連文書の開示請求すべきだろうか。

[wkatu]

『調査の結果、所長の立場を悪用した個人情報の不正利用や、不適切な事務処理は確認できなかったとしている。』正直、信用しかねるという感情はある

[ustam]

停職解けても居場所が無いから依願退職かな。なお、退職金は支払われる。

[exshouqosa]

あれでクビにならないんだ…

[ryun_ryun]

普通の民間企業なら懲戒免職が妥当なんだが甘いねえ。社保庁時代から散々不祥事続けて来て未だに甘ったれてるのか。

[Gl17]

｢個人情報の不正利用や、不適切な事務処理は確認できなかった(まともに確認したかは怪しい)｣先進国基準ならレイシズム公言は民間でも即解雇だがな。まあ保坂区長がすぐ抗議したのは、昨今の政治家に珍しく真っ当。

[atahara]

ええ、誰がこの人を調査したの？大丈夫なの、調査報告書は全て開示されてるの？

[bt-shouichi]

保守系の雑誌からスカウトされたりして

[Louis]

「調査の結果、所長の立場を悪用した個人情報の不正利用や、不適切な事務処理は確認できなかったとしている」でも、雑で悪名高い日本年金機構の調査でしょ？

[Arturo_Ui]

「停職２カ月」が重いか軽いかは別として、停職期間中に各種学習会への参加、それを踏まえた反省文の提出・公開ぐらい義務付けてもいいんじゃないかと思います。

[segawashin]

「所長の立場を悪用した個人情報の不正利用や、不適切な事務処理は確認できなかった」　ヘイトよりもこちらの方が職務上の実害が大きいと思うんだけど、二週間弱の期間で本当に調査できたんだろうか。

[tekitou-manga]

"調査の結果、所長の立場を悪用した個人情報の不正利用や、不適切な事務処理は確認できなかったとしている。" 最近の行政機関周りのアレコレをかんがみるに100%鵜呑みにはできないよなぁ

[zenkamono]

公務員（みなし公務員含む）の懲戒処分理由で最も多いのは、服務規律違反じゃなくて信用失墜行為。私的時間に行った私的行為で業務となんにも関係なくても「公務員への信頼を損ねた」て理由で処分できるのよ

[hatehenseifu]

どうせこの後に依願退職するんだろうね。でもって、センゴクなんちゃらみたいな方向へ行くんだろ？

[sportsmanga]

ツイッターに人種差別的な投稿を繰り返していた問題

[chocolaterock]

処分軽過ぎない？？

[spritchang]

日本人と韓国人の間には容易には解決できない因縁コンプレックスがあるのは明らかだからそういう事を無視せず住み分けすればいいのになんでクソ味噌一緒にするかね ただヘイトと敵対するだけの人間なんて話にならん

[wasarasan]

そんな人気アカウントだったんか？

[miukun123]

法律で禁止されてるわけじゃないのに、こういう処分って何を根拠にするの？

[d-ff]

「みなし公務員」のイイトコ取り。深刻な信用失墜行為には当たらずとし、情報の私的利用、権限の（ヘイトに基づく）恣意的行使の調査もどこまでやったものやら。

[tokuniimihanai]

明らかに適格でないのに停職で済むのが謎。2か月休んだら更生するとでも考えているんだろうか？

[molytack]

勤務中のtwitterで2ヶ月の停職は重いとかいうブコメがあるが、就業規則に照らすならそこじゃなくて信用失墜行為だろ。じゅうぶんに懲戒解雇に値する。

[blue0002]

修羅場は続くよどこまでも

[flatfive]

氏の発言は詳しく知らんが、デマや脅迫でなく単に「嫌悪の表明」を「職務と無関係な場で」してただけなら、ソレをもって労働者を処分するのは筋が通らない。勤務時間中に下品な行為って意味ではまぁ妥当性はある。

[moodyzfcd]

https://www.nenkin.go.jp/oshirase/press/2019/201904/2019041101.files/20190411.pdf / "好意的な反応があり、エスカレートしてしまった"で検索→共同通信ソース掲載各紙ほぼ同じ見出し 産経/izaは https://www.sankei.com/affairs/news/190411/afr1904110033-n1.html

[ksaitou]

韓国以外の国に対しての同じことを言ったならばもっと処分が重いかもしれない。

[grdgs]

「勤務中のTwitter」「ヘイト発言」だけじゃなく「権限を利用した威嚇・脅迫」がある。こんな屑はクビで当然だろ。

[kori3110]

停職で済むんだ……「クビになるような発言ではない」という前例を作ったことになるんだけどいいのか年金機構

[napsucks]

情報開示請求してみよう

[ko2inte8cu]

梅雨明けには、どっかの所長に返り咲いて、天下ってルンルン

[fn7]

へぇー

[tecepe]

警察もそうだけど、どうして行政機関って身内にこうも甘いのか。やっぱり行政の長が立法の長だと勘違いしてるくらいバカで自己利権のことばっか考えてるからそうなるのかね？なんでもアベ憎しじゃないけど気になる。

[nasuhiko]

停職2ヶ月なら夏ボーナス支給日には復職できるから、減額はあろうけどボーナスゲットおめでとうございます(*´ω｀*)

[catwalk1101]

ほんとのことを言うと停職処分になるという。