日本は法的に男女の扱いに差はない、が……

ショーンKY @kyslog The Global Gender Gap Reporでは日本は毎回低位だが、あちらは女性経営者や女性政治家など「出世した女」、結果を得た女性を数えていて、合わせて法律は公平なのに結果は出ない、となり「産休を2週間で切り上げ主夫を養い月20万払って保育園に預ける本物のバリキャリ女子が少ないのが問題、となる。 2017-12-29 09:54:55 ショーンKY @kyslog The Global Gender Gap Reportで日本のスコアが悪いので女性の社会進出を推す立場の人が日本が悪い根拠にこの数字を使いたがるんだけど、政府はそれでこれをKPIにして「女性が輝く日本」「産休を2週間で切り上げ主夫を養い月20万払って保育園に預ける本物のバリキャリ女子」を推奨してる側面がある。 2017-12-29 09:57:24 Global Gender Gap

[rurisizimi]

これを「制度上の不平等は無いから男女平等」で終わらせないで、積極的に是正して行くってのが、いわゆるアファーマティブ・アクション(積極的格差是正措置)で、日本は不十分だよねって話。

[akagiharu]

法的な扱いに違いはないのに、平均年収が低い「氷河期世代」に補助金くれませんかね？ とマジで思うわ。 なんで我々がこんな目に。 こんなのオカシイよ！

[theband]

Tweetのブクマに色んな意見書かれていたが、なぜ原因を一つであるかのように述べ他を否定する意見が多いのか。複数原因が絡み合う類の話と思うがね。それぞれ並立して自然な説でも絶対に一方しか認めたくない人多過ぎ

[mokkoda4]

私の周りは高学歴女が多いけど、体感で半分以上は専業主婦、もしくはパート程度の就業による兼業主婦を望んでる。そりゃね、女性管理職なんて増えないよな、っていう。

[yuiami]

法制度的には男女差は（ほぼ）ないという調査。ただし慣習に差別的なものがある。ただしこうした点で進んでいるスウェーデンも男の賃金を税金で吸い上げて女子に「育児・介護」的な仕事を割り当てているという側面も

[mame_3]

日本企業の慣習や出産、育児等のキャリア中断から女性が非正規労働を担わせられてきたが近年は男性にも非正規労働が広がっているのはご存知の通り。非正規の賃上げと育児の社会化でキャリアの中断を無くすことが必要

[ikanosuke]

主夫に対する心理的抵抗がなくなって、主夫の割合が増えればいいのに。あと介護・子育てを家庭に依存し過ぎなので、もっと施設や制度の充実を。

[wazpk6no]

そもそも日本人男性だって幹部社員になりたかないって人が増えてるんだから女性が幹部とか経営者になりたくないって言われてもそりゃそうだろうな…としか。

[north_korea]

男女の能力差とか考え方の差で済む話なのに、なぜかはてなでは女性は高学歴になってはいけない圧力がどうのと謎の理論を展開するのは何故なのだろう

[shields-pikes]

性別による差別がなく、機会が均等なら平等だよ。性差を無かったことにする必要はない。意識についても、男子小学生が将来の夢を「専業主夫です！」って言っても眉をひそめられないようになれば男女平等なのでは？

[imakita_corp]

Global Gender Gap Report。アファーマティブAは要するに数値目標だけど教育の次の段階でそれを進めても碌な事にならんと思う。そもそもの社会進出に幸福があるというのを疑ってもいいような

[cinefuk]

「世帯所得の高い（専業主婦率の高い）都会の方が女性の自立が進んでいないのでは。子供は専業主婦を当たり前と見て育つ。田舎は妻も夫も働くし（貧乏だから）、離婚も簡単にできる（九州は離婚率トップ）」

[geopolitics]

男女格差と言うより一律扱いだと女性＝出産育児に不利に働く。これは男性社会という語感にだまされる。男女格差の文化的側面は置いておくけど、危険な仕事は男に割り当てられるという現実もある。

[tesla_quet]

東洋経済の『｢事務希望の女性｣が多すぎるという大問題』って記事思い出した。/男中心な社会で、女が男と同等の地位を得ようとしたら男以上の努力とアピールをしないとダメだから云々ってブコメした記憶。

[suna_kago]

機会平等主義と結果平等主義は基本的には別物。結果平等主義に基づけば日本では男女平等があまり達成されておらず、機会平等主義に基づけばある程度達成されているように見えるわけだ。

[minatonet]

結果の平等を求める奴はバカ

[airj12]

制度の平等さも必須なのは勿論なんだけど、子供の頃に親をみて「働きたい」と思わせられてないと専業主婦が珍しくない世は変わらんと思う

[eirun]

この件は男女の問題ではなくて、むしろ「起業や出世を望まぬサラリーマン労働者が一番得だという制度設計」の問題なのでは？　男女に限らずそんなバリキャリは日本では忌避されてるような。

[kaz_the_scum]

皆に基本的人権は与えられており、幸福追及権はある。でも…

[nandenandechan]

女性には家事と育児と介護を任せる価値観が残っているように思う。男女の職業や給料に差が出たり、主婦を希望するのはその価値観が前提になっているのでは。雇う側も雇われる側も。社会制度が変わり実態が変われば自

[denilava]

主婦や育児も豊かな社会形成に重要な役割だが、家庭などを選び、がんばらない（とみえる）人を脱落させる社会意識があり、沢山の人を動かせる人だけがその数だけがバランスの基準で男性化が平等という意識だろう。

[hase0510]

「制度上の不平等は無いから男女平等」で終わらせて良いのは法が支配する法治国家の場合では。

[wildhog]

転勤や海外赴任があるから、子あり共働きでエグゼクティブは難しい。付き添いビザじゃ働けないし。 専業主夫が普通になるような教育がいるかな？若い人はそんなに抵抗ないと思うけど

[Cald]

法律なんて国民が幸せになるための国家としての手段でしょ。必要なら改正すべきで、男女の差の扱いを公平にすべきなら、アファーマティブ・アクションとして法の改正をしていくべき話だよね。

[underd]

あとでよむ

[YOW]

来年目を通す

[blueboy]

核心は、制度でも意識でもない。女性には、生理・妊娠・出産というハンディがあるから、企業は雇用したがらない。このハンディ（不利）を埋めるための制度がない。形式的平等は不平等。／学校でなく、職場の不平等。

[G17]

そもそもランキングなどという単純化した指標で政策を語るのが単細胞。現実はもっと複雑なのは当たり前。世の中の複雑さを舐めんな。

[tukanpo-kazuki]

北欧に関する説明は無茶苦茶だな。北欧では主婦はただのニート扱いですよ。高い給与が期待できる国立大理系の男女比があんなことになってて、その結果として賃金の不平等があっても、それは女性が無能だからでしょ。

[hinbass]

ほんと風習とか意識の問題なんだよね。女性は主婦志向が強すぎるし、男性は労働志向が強すぎて家庭放置が多いし。

[hoihoitea]

制度以外で不平等というのは自分達が積み上げてきた文化の負債のようなものだよな。もっと自由になりたい。

[paravola]

世界銀行が出してる指標では日本はほぼ完全に男女差がない国の一つ／アメリカやイギリスが日本より格差がある／Global Gender Gap Indexは「ワークライフバランスなんかかなぐり捨ててエグゼクティブになろう」という指標

[kenchis]

所得税では女性だけ優遇される「特別の寡婦」ってのがあって男女平等ではないんだよね。税金なのに。性別で税額が変わるのっておかしいよね。

[synonymous]

女性が高学歴を目指すことを推奨しない雰囲気は、まだ残ってるよ（北部九州）。

[turanukimaru]

GGGIに限らずあらゆる指標は「どんな社会を目指してるのか」というビジョンなしには機能しない。GGGIは制度的平等を目指しての指標だから他の理想があるなら他の指標使わんとな。本当はビジョン確立が先なのだが難しい

[Iridium]

「選挙は各世代とも制度上は平等なので問題ない」と言えるかというとまったくそんなことはないわけで、制度がどうなのかと実態がどうなのかは別な話。重要なのは実態です。

[shikiarai]

正直日本全体とかどうでもよくて自分の周りの環境だけ男女平等ならそれでいいやみたいなところがあるよね。

[otihateten3510]

文化や思想でしょ結局。主婦希望とか多いわけでさあ。じゃあ文化を変えていくのかどうかって話。文化を法で縛るのは勘弁だ、もっと地道な意識改革でやらないと変なストレスが出る。