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記事へのコメント136件
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whkr
企業でセクハラ研修を受けると「相手が不快に感じたらセクハラ」は誤解である(第三者による判断が必要)という当たり前のことを教えられるんだけど、攻撃や分断の口実にしたい人達が、それを無視してるんだよね。
rci
「夕食を共にするな。飛行機では隣り合わせで座るな。ホテルの部屋は違う階に取れ。1対1で会うな」あたりは職場においてなら男女とわず本来配慮されていいこと。現段階では女性にとってメリットが上回るのでは
msdrmgmg
「女性は扱いがめんどくさいので排除します。但しセクハラに文句を言わず男性と同化する努力をする者のみ特別に名誉男性として迎えます」 なんてことをやってるから杉田水脈議員みたいな悲しき存在が誕生してしまう
natu3kan
二人っきり禁止とかセクハラ率が低い男同士や女同士のホモソーシャルは促進されそう。会社も男子校や女子校みたいになったりして。女性が社会参加困難な文化圏だと結婚しかないから結婚率や出生率は上がる難儀さ。
yfujisawa
二人きりにならない、長距離移動のときは適度に距離か時間をあける、プライベートなことは聞かないといったルールを、男-女に限らず男-男、女-女にも適用するのが良いかと。実際、そっちのが現代的な感覚だと思うし。
natukusa
イスラム文化における女性差別も、本来は女性を守るためのものだったというけど、結果として女性が社会にいられなくなり権利が大きく制限されてしまったわけですよ。この守り方では守れないと歴史が証明してる。
quick_past
青識がオタの代表格みたいに思われるとオタとしてのおいらは大迷惑なんだけど、こういう人たちに男性の代表面されるともやもやする男性は多いんじゃなかろうか。同性相手には何しても問題ないと思ってそうだし。
jou2
「女性を避ける」「男を重用する」ってのが理解できん。俺は部下は男も女も分け隔てなく大切に丁寧に接するしプライベート聞かんし退勤後に会わない。同じ職務に従事する仕事仲間を雑に扱って何かメリットあるの?
uturi
男性は男女から人権を軽視されてるから扱いやすいという面もあるので、男性ばかり選ばれるようになるのは当然。ここで「女性は賃金を上げて保護しろ」となると、低賃金で働かせやすい男性は更に選ばれやすくなる。
vndn
『例えば火事場に救出すべき人がいたとして、男と女のどちらを飛び込ませるか?という問題にするとわかりやすいでしょう。』これは男性に対する差別意識があるという表明、ないし発見の報告ってことでいいのか?
differential
自分がハラスメントの罠に落ちないために女(男でも可、保育士とかね)は雇わないと決定できる=権力傾斜の存在を利用してるわけで、この話題に乗っかってる人たちは、おためごかしのセクハラ予備軍だなーと思ってる
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2018/12/05 リンク