残業100時間を超えたから強制的に産業医と面談させられた時、「もう無理です、助けてください」と言ったら「そうですかー、頑張ってくださいねー」みたいな感じで一瞬で終わった

リンク 朝日新聞 ストレスチェック、全企業で義務化へ 従業員50人未満も対象に：朝日新聞 働き手のストレス状態を調べる「ストレスチェック」がすべての企業に義務づけられる。仕事が原因で心の病になる人が増えていることから、実施対象を従業員50人未満の小規模な企業にも広げて職場環境の改善を促す… 18

[kappa_yc]

片手間の嘱託で理解が無い、常勤だが中立性に乏しく雇用者側に寄っている、といった残念な産業医がいるのは事実。でも、全部が全部そうではないので、こういった意見に相談意欲を挫かれないで欲しい。

[shiraishigento]

何もしない産業医のほうが中立性という面ではマシで、会社とグルになって社員を追い込んだり退職させたり、会社側の意向で書面を改竄したりとかもある。 まとめでも本来守秘義務があるはずだが筒抜けって話ばかり。

[watatane]

勤務先にストレスチェックがあったので面白半分でギリギリ狙って提出しけど（鬱で自殺寸前みたいな感じにした）特に何もなかった。たぶんアレ意味ないぞ。

[cardmics]

ブコメの「ストレスチェックなんて、過労死した時の会社側のアリバイ作りのためじゃないかとずっと思ってる」は、ほんそれ。しかも産業医は会社からお金をもらってるわけだからねー。社員はお客さんじゃない。

[exadit]

私は産業医さんにお願いして近隣の心療内科で社員が復帰してる評判の良いところを紹介してもらって助かったので、聞き方と聞く内容が大事なのかも。

[arrack]

産業医に担当している会社での過労死等に一定の責任を与え代わりに権限を付与したら、どのくらいの医者が産業医を引き受けるのだろうか？

[point2000]

産業医なんて会社の肩を持たざるを得ない(そうでないと産業医から外される)んだからつらいなら自分で心療内科に行って診断をもらわないといけないんじゃないかな

[zzrx]

一昨晩はストレスで会社の愚痴を叫びながら狂気の踊りをしてTikTokに投稿する寸前でした。昨晩はXに会社の愚痴を書き込み、投稿ボタンを押す寸前でした。今晩はもう止まらないと思います。どうしたらいいでしょうか

[nuara]

厚労省がやらせてる事なんだから、中立性を保てる指定医制度を作って、好きな医療機関で相談できるようにするのはどうか。会社から報酬もらってる医者だと大過なく過ごしたい、が先立つような。

[haatenax]

一応相談して良かった例も書いておきたい…。うちの会社だと相談した結果、リモートワークをやらせてもらえた。上司にも理由などを代わりに説明してくれていて有り難かった…。

[hiroomi]

信頼できないなら、アラートと受け止め100時間何をしてるのか上司を詰めたほうがよい。あとは、ルールですぐさま1か月20時間上限で3か月過ごしてもらうのと、ルールを理由に断れる空気にしたほうがなおさら良い。

[akymrk]

“「本人」が「自分の意思」で主治医またはしかるべき医療機関を受診しない限り どうともならんのだよ”"西部戦線異状なし」を思い出した。どんな患者が来ても「前線復帰可」しか言わない軍医"

[mkotatsu]

体験談とか見るに「こんな症状で業務に支障があるので、いい病院があったら紹介状書いてもらえますか」が良いっぽいな

[preciar]

産業医は中小なら時給の委託、大手でも一年契約が多く、気に食わないと切られるから会社寄りがデフォ（どうせ一年契約だから外されてもいい、と言う気概のある人もいる）／報酬を組合と折半にするのが良いと思う

[sukekyo]

当時はやってた「疑惑のデパート」のノリで「あんた病気のデパートだわ」と会社の健康診断のとき産業医にいわれたなあ。ま、実際に入院する羽目になったしなあ。適切に「逃げる」コマンドを実行しないと死ぬよ。

[circled]

運用を考えずに制度だけ作って、やってます感アピールに無駄な金と時間が浪費されるってパターンが多いから困る。この手のイライラが増えると米国のDOGEみたいなのを歓迎する声も出やすくなるのよな

[doroyamada]

「さす九」と同じで悪目立ち。ちゃんと対応している会社もある。どのくらいの比率化は知らんけど。

[dollarss]

それに見合う給料出てないなら転職しようね。

[irh_nishi]

企業側はアリバイ作りのためにしかやってない。いわゆるレンガ積んでるだけってやつ。

[ShimoritaKazuyo]

骨折や肉離れなどで外科行って医者に笑いながら「安静だね」で診断済まされる経験何度もあるけど、それはそれで自分はまだ健康な年齢なんだと安心するんだよね。

[sds-page]

意外とみんな産業医に相談に行ってるのな。パワハラに対する注意喚起がちょくちょく来るようになったけどみんなが相談に行った結果なんかな

[Ag107]

意味ないなら大いなる無駄金が動いてるってことなので、こういうところから実効性を上げるのが無駄の無い社会を作ることになるのではないかな。結果労働者も幸せになると思う。

[gidosupario]

「産業医は敵軍の衛生兵」ってコメント、納得感しかないな。労働者の味方と思うのがそもそもの間違い。

[algot]

産業医が残業や人事をどうにかする事はできない。みんな我が身がかわいいからな。自分で何とかするしかない。

[Arturo_Ui]

そもそも産業医を目指して医師免許を取る人なんていないでしょうし、企業からしても能力を考慮せず「人数合わせ」で置いてる場合が多いので、医師が頑張るためのインセンティヴが制度上は見当たらないですよね。

[anguilla]

なんの意味もないよねあれ

[tanakamak]

三行ですらなく、二行 >>「そうですかー、頑張ってくださいねー」

[kyoai]

会社には内密になるはずの面談で上司に筒抜けだったことあるわ。それ以来正直に答えるのやめた💩

[swampert260]

ストレスチェックは、それ自体が目的なので（）

[MERCY]

録音して晒しちゃえ。月100時間って20*5で行けるから、出勤日に毎日22時まで残業するだけと言えばそれだけなんだよ。

[venus902]

自分も、ストレスチェックは産業医は当てにならないと痛感した。あれは従業員のために用意されてるものじゃない。

[ST0RM]

“よく勘違いされがちだけど産業医て、「診察・診断・処方」はできない” それって医者なのか？ 名前が悪いのでは

[jtw]

産業医面談はマジで無駄。話聞きますよ？くらいのスタンスでしかないし、できることほぼないので期待してはいけない。

[zgmf-x20a]

ストレスチェックをPC操作で回答させられた事が何度かあるが、老眼には何書いてあるかよくわからなくて、ストレスチェックそのものが大きなストレスだった事があったな。

[clairvy]

意味ない

[nippondanji]

産業医じゃなくて会社にやる気がないんだから何も改善しないよな。会社は義務だから置いてるだけってところが大半でしょ。

[nonaka1007]

産業医が企業に対して労働環境改善を要求する権利は無いんじゃ？

[kurage_lizard]

会社の雇われ産業医ってどこかの大学病院の先生の天下り先だったりするのでやる気ない人もいるだろうな、と

[yamadar]

残業医