「体調不良でアルバイトを当日欠勤しても代わりを探す必要はありません」に対する様々な意見

fujikawa @fujikawafuji アルバイトで、体調不良になり当日電話連絡をした際、代わりをさがすよう言われても、その必要はありません。代わりをさがすのは、雇う側です。1人休んで回らないのは、体調管理ができていないあなたが悪いのではなく、労務管理ができていない経営者が悪いのです。迷惑をかけているのではありません。 2015-07-22 21:12:04

[air7743]

奴隷体質の奴って周りにも奴隷になれって強要してくるから関わりたくない

[misomico]

迷惑かどうかと、責任の所在は別。労使関係を友人関係のメタファーで考えるからおかしくなる、仕事は遊びじゃない。

[nakag0711]

体調管理というのはそれができるということにしておいた方が都合のいい人の作った神話。病気になるのは睡眠不足や二日酔いとはわけが違う。病気のときにすらいたわれない人間は完全に敵と思って接した方がいい。

[death6coin]

正論だぜ。そもそも有給休暇がすべて消化される前提で労働者を雇うべきだし、仕事量を調整するのが経営者の仕事なんだよなぁ。頼むから東芝の社長を見習うなよｗ

[Mu_KuP]

…見なきゃ良かった。こんなクソなマネジメント側の意見がゴロゴロ出てくるのか。欠員に対する冗長性の確保は、経営層の責任だろが。

[myogab]

不意の欠員が出ても回るように運営するのが優良企業。無責任なバイト如きに経営の浮沈を左右するほど依存するなど危機管理に問題のある経営してたら早晩潰れるんでは？　日本の学生が有能で道徳的過ぎた逆説かね

[kokorosha]

やっぱり人間魚雷を産んだ国はアルバイトもひと味違うね～

[k146]

もうそろそろ「体調不良=体調管理が出来ないからなるもの」と言う昭和感満載な古い価値観共有するのやめたらいいのに…本当の病気や伝染性の風邪は体調管理関係無く罹るもの。それ前提にしない社会なんてクソ過ぎる

[sandayuu]

たかがバイトにそこまで責任を背負わせるなよって話。そんなにほいほい休まれるのが困るんだったら、正社員にしてしっかり管理するべきだよね。

[zanac-ai]

これに噛み付いてる奴は、ブラックバイトという社会問題の片棒担いでいる事を自覚した方が良い。

[syokichi]

日本の闇は深い……。『体調管理』を葵の御紋のように掲げている阿呆は一体何なのだろう？『体調管理』なるものが出来ていたら絶対に体調を崩すことなど無い！と本気で信じているのかなぁ。なんとも幸せな人達だ。

[ysync]

つかどんな業務業態でもワンオペは法的に禁止したほうがいいんじゃなかろか？私企業はほっといたらチキンレースしかせんぞ。

[KoshianX]

ひどい反応だなあ……。「突然連絡もなく休んだ」ことの理由が突然死だったことを想定してみりゃ、だいたい言ってることおかしいと分かりそうなもんだけどな。

[hiroqli]

Single Point of Failure な人員配置のところ多すぎないか？どんだけマネージャーが無能なのかという話だよ

[yukkie_strike]

病欠の余剰人員を確保できない収益しかないのは完全に経営側の責任なんだよなぁ。／体調不良で無理して感染症を拡大するのは、基礎疾患持ちからするとテロル行為に等しいんだけどねぇ

[hamukatumix]

炎上するのはなぜかというと柔軟性が無い正論宗教だから。雇われ側に代わりを探す義務はないけど普段からの横の繋がりで指名できるとスムーズですね。当然見つからなくても休んじゃダメということではない。

[u-account]

良いとか悪いとかで語る意味あんの？例えばバイト側が悪いという結論に至ったとして、何か問題が解決するのか？事実突然休む奴がいる以上、良い悪いに関わらずそういう前提で経営するしかないんじゃないの。

[kamezo]

非正規主体で業務を回すビジネススタイルの話に、非正規にも正規従業員並みの対応を求める人が混じるから混乱するのかな。非正規こき使うこと前提のビジネスモデル滅びろ。

[tg30yen]

新人のころは職場に迷惑をかける自分がわるいと考えて、ある程度企業のことがわかる年齢になってくると何が現場の仕事で何が経営者・管理者の仕事なのかわかるようになる。

[Kitajgorodskij]

ザ・クソ道徳のオンパレードや～。自分をそう律するのは好きなだけしろ立派だねで済むけど他人に強要するのはアカンと言っとる。何処で誰に教わったんだ？まぁ親や社会だよな・・。

[hate_flag]

義務なんてあるわけがない。むしろバイトが結束して「ふざけんな！」と経営者や管理者に中指を立てるべきなのになぜ「責任感がない」とバイトがバイトを叩くんだ？地獄だろそんなの

[damae]

バブルのころはシフト入る1時間前に電話でも泣く泣く受けてくれたもんじゃ（逆にそんな時間にヘルプ入れない？！と電話がくることもあった）

[iww]

体調不良で仕事休まれても大丈夫な会社づくりをするためには、体調不良しなさそうな人を採用することが重要。 つまり、体調不良でよく休む人をどんどんクビにする会社になる。

[Ayrtonism]

体調不良にならないように気を付ける、なんてのは言わば当然の話であって。元ツイが言いたいのは、「だからと言って、代わりを見つける義務が発生する訳じゃない」ってことでしょ。議論になってない。

[Louis]

「体調管理も仕事のうち」という上司が部下の労働環境作りに体調管理の要素を組み込んでることって少ないですよね

[steel_eel]

バイト程度にどれだけ責任を求めてるんだという話だが、要するに上に行けばいくほど偉くなって甘やかされる風潮があるから、そら労働環境の改善とか生産性の向上はなかなか起こらないよなという話である。

[guldeen]

同意▼あと『資格手当て制』を導入するのも有効な方法。シフトが組める／仕入れプランが立てられる・英語や中国語で応対ができる・宅配も出来る(非運送・営業業務で)など、給与は権限に見合うものなのが世の当然。

[tonton-jiji]

もうやだこんな国

[shino-katsuragi]

知識のないところを狙い撃ちするからなぁ。

[sdtrd]

病欠のバイトには代役を探す義務も責任もない。義理や人情や打算だったらあるかもしれないけど、そういうのは｢お互い様｣が成り立つ関係でないと意味がない。

[kairusyu]

労務管理できてない自慢退会だ

[krurun]

労働契約とかは知らんタイプの人だから教育に組み込むしかないと思う

[retire2k]

「体調不良で休む場合は代わりを見つけること」を堂々と労働契約に盛り込めよ。それができるならな。

[technocutzero]

まぁたまの病気で致し方なくだったら同情もするけど、気軽に休んでくれちゃうヤツも多いしな　結局店長が1日も休めてない所知ってるし微妙なんだわ

[REV]

たいがい、デートとかコンサートとか試験勉強だとかで、ポイポイ休む奴の穴埋めに、妙に責任感のある奴の所に電話がかかってくるって印象が

[tmtms]

何を当たり前のことを…って思ったら、当たり前と思ってない人も結構いるみたいだな。

[yuicuts]

ブラック企業に勤めてると、こういう思考があたりまえになってしまうんだろうな。 一歩引いて冷静に考えて判断することがいかに難しいか、毒されてしまうのも人の弱いとこか

[yuche]

ブラック企業に勤めてると、こういう思考があたりまえになってしまうんだろうな。 一歩引いて冷静に考えて判断することがいかに難しいか、毒されてしまうのも人の弱いとこか

[mekurayanagi]

意識の高い奴隷