｢働いても幸せになれない日本｣に生きる若者

今野：職を探している人は、よりによってヤバい求人票から選んでしまう。「なぜ、それを選んだの？」と尋ねると、経験不問とか年齢不問とか、要するに誰でもすぐに働けるから、というんですね。 求人詐欺で家族が共倒れしていく 藤田：そこに、求人詐欺も横行しているわけですね。 今野：そう。求人詐欺の難しいところは、求人票を見るだけでは詐欺かどうかがわからないことです。たとえば、A社とB社があって、A社は残業100時間で20万、B社は残業なしで20万だとしても、求人票の段階では区別がつかない。入社した後にしかわからないんです。リクナビでもマイナビでも、残業代を含んだ金額を「月給」として平気で提示しています。国も取り締まっていません。ですから、私のような専門家が見ても、本当の月給は、まったくわからないのです。 藤田：求人詐欺の話も、本当は深刻に蔓延しているのに、ごくごく一部のブラック企業がだましているだけと

[yuriyuri14]

どっちを向いても塞がっている感。

[suzu_hiro_8823]

2000年以降の日本は、なかばブラック企業・ブラック労働によって、なんとか維持しているような状況（ちうごくのことを笑えないのだがマジで）。ただ、"だから起業"としても生き延びるためにブラックに手を染める悪循環

[maturi]

この会社は「月給19万4500円」と募集していたにもかかわらず、入社直後の研修で「給料の中には80時間分の残業代が含まれてる」ことを説明してました。時給換算すると、時間当りの時給、ほぼ当時の最低賃金なんですよ。

[goodstoriez]

“ハローワークで見つけた求人180件のうち139件、じつに77％が違法な内容でした。新卒の就活でも、同様に求人詐欺はゴマンとあります。”