悲鳴に近い人手不足 日本商工会議所会頭が厚労相に訴え：朝日新聞デジタル

中小企業１２５万社を傘下に持つ日本商工会議所の三村明夫会頭が１９日朝、東京都内のホテルで加藤勝信厚生労働相と懇談した。日商側は、年々深刻化する人手不足や、若者の流出による地方の疲弊などを訴え、中小企業に対する政策的な配慮を求めた。 「各地の人手不足は悲鳴にも近い」。三村会頭は向かい合った加藤厚労相にこう訴えた。 日商の今年の調査では、６５％の企業が人手が不足していると回答。その割合は毎年５ポイントずつ上がっている。６割の中小企業が昨年度、賃金を引き上げたと説明し、「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」と、やむを得ず賃上げに踏み切っている現状を強調。「新たに雇える状態ではない」として、政府に支援を求めた。 残業時間の上限が導入された働き方改革関連法への懸念も表明された。残業時間を規制すると、取引先への納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があるという

[mizukemuri]

『やむを得ず賃上げ』というパワーワード

[swingwings]

×人手不足○奴隷不足

[yoko-hirom]

労働者が国に頼ると嘲る連中が，ちょっと困ると直ぐ国に縋るのだから嗤う。

[and_hyphen]

“「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」”よくわからないんだけど業績上がらないけど人は足りないってどういう状況なんだろう。生産性とか….?

[nakakzs]

なんか「人件費（氷河期世代などの中途採用の教育費も含む）上げるのは、経営者として愚の骨頂で、それやって無能と思われるくらいなら潰す方がマシ」みたいな、アレな思い込みが蔓延しているとしか思えない。

[aoiro-cake]

陳情先が厚労省っていうのが不穏。

[Dicer]

本来なら働き盛りの就職氷河期世代がすっぽり抜け落ちているらじゃないの？そもそも何で氷河期世代ができたのか？あんたらが雇わなかったつけが回ってきただけては？

[Lat]

いやいや、省力化して仕事の効率を上げる投資をしようよ。現状を嘆いても人が増えるわけではなく、今後も少なくとも少子高齢化は20年は続くんだよ？人が少なくても仕事を回せるようになんで投資をしないんだろ？

[sutannex]

東京の法人税あげて地方は下げるみたいな事くらいはした方が一極集中対策と地方創生になる。

[cybo]

企業が賃上げしたくないのは当然というか, そこを批判しても意味がない(いくら批判しても彼らが改心する可能性は低い). 「やむを得ず賃上げ」をせざるを得ない経済環境(完全雇用が前提)を作り維持していくことが大事.

[synonymous]

安い給料でやとわれてくれる人材が不足している、ということになる。

[kmiura]

自分たちが支持してる政権と政策の結果なんだから支持政党変えろよ。バカとしか思えない。

[triggerhappysundaymorning]

良い待遇と良い賃金で完全解決やで！早けりゃ早いほど得するで(´^ω^｀)

[karkwind]

“６割の中小企業が昨年度、賃金を引き上げたと説明し、「多くの企業で業績が改善していない。我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる」”そんなことやっていたら、いずれ、つぶれるでしょう。

[iww]

『我々はこれを『防衛的賃上げ』と呼んでいる』 もっと攻めの賃上げをしろよ。 他社からがっつり労働力を吸い上げる賃上げをすれば一石二鳥だろ

[dpdp]

「大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」」が押し寄せるのは、ありありと目に浮かぶ。まぁもう手遅れだとは思うが。

[kiyo_hiko]

「地域に若者がいない」中高年ならいくらでも居るんじゃないかな？若者は母数そのものが減っていくんだよ。

[jiro68]

人が全く居ないわけでは無いのだから、人が来たくなる賃金まで水準を上げれば良いだけ。それで会社が廻らないなら会社を畳めば良い。それが市場主義だし、資本主義の基本。会社が潰れても従業員は今なら職探しも楽

[straychef]

やむを得ずってなんだ？　どういうこと？

[ginga0118]

自分の力量以上の仕事を無理矢理とって来るからじゃないかな。経営者として間抜けな集団なんだな。

[Usus_magister_est_optimus_t]

奴隷に金を払いたくないって言ってるだけじゃないですかー

[Hige2323]

防衛だけではじり貧なのでここは加えて攻撃的賃上げも積極的に試みるべきでは

[Atalante]

まだそうでもないよ。賃金ケチりすぎじゃない？

[xufeiknm]

「助けて！奴隷が集まらないの！」ピラミッド建設時の労働条件よりひどいからなぁ。

[kurumishinhama]

やだー「奴隷がいない！」って言ってるだけじゃないですかー。働きたい人はいっぱい居ると思いますよー。もっといい賃金でね。

[RE_DO]

“大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」” 下請けにしわよせが行っては元も子もない

[moodyzfcd]

7/19中小企業庁へ意見 https://www.jcci.or.jp/news/2018/0719155718.html FinTech社会へ対応促進や取引適正化対策の強化等多様な方話も / 地方に縛り付けるだけの施策は、若者を不幸に https://www.sankeibiz.jp/business/news/180719/bsg1807190500001-n1.htm

[ymkjp]

防衛的賃上げとは良い響きだ。マイルドインフレまであと一声。

[nagisabay]

職に就く機会にすら恵まれなかった世代がいたんですけどね＞悲鳴に近い人手不足　日本商工会議所会頭が厚労相に訴え：朝日新聞デジタル

[daybeforeyesterday]

うーむ

[u4k]

インフレ目標掲げてる政府なんだから、「人件費が上がったなら、販売価格に転嫁して値上げしたら？」が正しい答えだと思うけどなー。

[yoshihiroueda]

ここで言っている人手不足は、「低賃金で働かせられる人が不足」。これまで低賃金で働いてくれる人がいた間に何もしなかった経営者が今悲鳴をあげているだけ。無能は会社を有能な人に売れば良いのではないか。

[chintaro3]

　需要も減ってるからだいじょうぶなんじゃね？

[mitsumorix]

“残業時間を規制すると、納期が遅れたり、商機を失ったりする可能性があると残業時間の上限が導入された働き方改革関連法へ懸念表明。”＜こういうゾンビ企業が淘汰されるのが、市場の本来の自浄力。

[solidstatesociety]

ロスジェネ雇用助成金とか作れば

[ytRino]

この手の話題、給料上げろ無理なら潰れるだけってコメだらけになるけど、もはやそんな単純なレベルとっくに過ぎてるのでは?と思うんですよね

[hatehenseifu]

なるほど国内では人員を賄えないし賃金も上げたくないし。だから外国人実習生を劣悪な労働環境下で雇用するんですね。

[Gl17]

直近の高プロ等を見れば、自民がこの方向性を実際共有しているのは自明。雇用は結局のとこ労働人口が減ってるだけだし、アベノミクスで景気改善してるとかいうのは一部の支配的企業の話。

[sds-page]

派遣の雇い止め問題と人手不足問題が同時発生する不思議。人は余ってるのか足りないのか

[itochan]

大企業の下請法違反を厳重に取り締まるという認識　＞大企業が残業時間を厳守することによる中小企業への「しわ寄せ」も懸念されるという。これに対し加藤厚労相は「認識は三村会頭と変わるところはない」と述べた。