（記者解説）水増し発覚後の障害者雇用 環境整えぬまま、大量採用→次々離職 社会部・土屋亮：朝日新聞デジタル

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タイトルは離職だけに焦点を当てたミスリード気味ですが、全体としては障害者雇用での特例子会社の位置づけなどの構造について掘り下げたよくまとめられた記事だと思います。全文：3637文字。

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精神障害者には、専門的なスキルを身につけ、健常者と変わらない成果を出す人が少なくない。コミュニケーションが苦手、気分の好不調の波が大きかったりするため、健常者と同じペースで働くのは難しいことが多い