コラム 2011/7/26 【第151回】35歳定年説の真実

ECObjects ～世界を変えるソリューションを目指して～ “日本発・世界初” クラスのテクノロジーで 社会の発展に貢献します。 クラステクノロジーは、統合化部品表をコンセプトとしたECObjectsという 自社プロダクトを中心に、製造業の上流から下流までの全ての分野を サポートする製造業向け総合ソリューションカンパニーです。

[t-murachi]

そりゃあ「30歳40歳で自己研鑽をしないので、40過ぎるとただの人」になるのは当然だ罠。おいらとしてはそこで自己研鑽をやめなかったにも関わらず挫折せざるを得なくなる人がどのくらいいるのかを知りたいんだが…。

[benzostyle]

”プログラマかSEかは問わず、間違いなく大部分の人が40歳を過ぎると、技術など何もない普通の人となり果てるという事実である”

[vabo-space]

20110726に書かれたコラムbyクラステクノロジー社社長。／ござさんブログから：http://d.hatena.ne.jp/gothedistance/20110927/1317112120

[sakidatsumono]

Hだけ思い出せない

[amberjack115]

#日本ではプログラマーの地位や報酬が低いので、年齢が上がるほどより収入の多いマネジメント職に移行していくだけのような気もする。独身でフリーでやってるプログラマーなんかは年齢高い人も多いよね

[milkhouseuse239]

40過ぎたらただの人にならないように鍛錬せねば。/Column | 株式会社クラステクノロジー :

[gikazigo]

コラム　2011/7/26 【第151回】35歳定年説の真実

[suzukyu]

日本にはアーキテクトの概念が無いからこうなるわな。開発規模が大きくなれば調停役が増えるのは当然で、その役割と技術的役割は違う。組織構造上の問題とキャリア開発上の問題がごっちゃになってる。

[kaorun55]

プログラマーって知的労働だと思ってたんだけど、肉体労働だったのかぁ()笑

[iox]

常に精進を！

[nakaji999]

生涯現役！

[heis101]

「実務実業をもたず判断決済のみを行う管理者に → 40歳を経過すると実務能力を失い、会社から与えられた権限を奪われるとただの無能な人に → リストラで就職できない」

[s-ishigami]

この話、結構怖い。

[ryoasai]

クラステクノロジーはオブジェクト指向なイメージで知識集約な製品開発ベンダのイメージがありましたが、ちょっと違うのですかね。

[drumsco]

35歳定年説の真実 - プログラムを作ったり、ソフトウェアを設計したりすることを生業（なりわい）として一生を過ごすことは非常に難しい。