なぜアメリカのIT企業は“定時あがり”が当たり前なのか？

なぜアメリカのIT企業は“定時あがり”が当たり前なのか？：新連載・シリコンバレー流「早く帰るIT」（1/2 ページ） 日本の会社員がオフィスに遅くまで居残っている夜、シリコンバレーのIT企業社員たちは家族との時間を過ごしている――その差はいったいなぜ生まれるのか。Evernote米国本社で働いたのちに日本企業の米国子会社に務める著者の新連載。 今春から日本で始まった「プレミアムフライデー」。毎月末の金曜日には午後3時に仕事を切り上げ、趣味や外食を楽しもう――という取り組みですが、「自分には関係ない」「お金を使う余裕もない」「金曜日に仕事を切り上げるために他の曜日で残業するだけだ」といったネガティブな意見が早期から見受けられました。 このような状況は世界共通のものなのでしょうか。答えは「ノー」です。例えば米国では、日本のように長時間労働が美徳とされておらず、むしろ長時間労働は上司の監督能力の

[Nigitama]

えっ、奴ら働き過ぎじゃね？数は多くないが、あの界隈の数社とやり取りしてる。現地時間の早朝や深夜にメールが来るし、もちろん同日のデイタイムにも来てる。見てる世界が違うのかしら。

[call_me_nots]

そもそもタイトルの疑問の方向がおかしい

[arts_and_sciences]

アメリカで働いたことがあるけれど、その中でわかったことは、手を抜くべきところはとことん抜くということ。大事なところを的確に見抜いて、そこは徹底的にやる反面、手を抜いてもいいところは本当にやらないよ。

[exbaron]

取り巻く社会環境が変わらないと一社とか一業界だけ先走ってもどうにもならんだろ、ってのがなんでわからんかね。

[kaipu1224]

定時上がりでプロジェクト黒字だけど残業しろって圧力はある。だったら 基本給上げろクソ

[tecepe]

逆に考えるべきなんだよなあ、なんで日本のIT企業は残業漬けが当たり前なのかと。

[big_song_bird]

残業すると無能扱いされるので、実は風呂敷残業してる説。

[honma200]

別にウチらだって定時あがりしたいって。急な変更とか入らないの？

[marinanagumo222]

家族想い

[straychef]

それ以上働くのはまず契約違反だし法に触れる　そのぐらいの感覚だろう

[anotokinosobaya]

シリコンバレーは特別。今はダブルワークとかが結構普通みたい。

[hiroomi]

"企業は優先順位付けや締め切り意識に欠ける労働者の働き方に手を差し伸べ、組織全体として改善する仕組みを確立することが必要なのです。"

[hatact]

1つの経験談なら興味深いが、「アメリカは、日本は」と狭い観測範囲のことを一般化しちゃうと信頼性がほぼ無くなるから良くない。何百人と付き合ってもアメリカの労働者全体から見たら無視できるレベル。

[akulog]

"コラボレーションで業務効率を改善するというよりも、もはやコラボレーションを前提とした働き方を組織レベルで構築しないと、目まぐるしく状況が変化する経営環境の中では事業運営が成り立たない。"

[yug1224]

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