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「残業しないから昇格させぬ」と言われ会社を提訴、裁判の結果は? - まぐまぐニュース!
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「残業しないから昇格させぬ」と言われ会社を提訴、裁判の結果は? - まぐまぐニュース!
過度な残業を強いる企業が罰せられるのは今や当然という認識ですが、あまりに残業を回避しすぎる社員も... 過度な残業を強いる企業が罰せられるのは今や当然という認識ですが、あまりに残業を回避しすぎる社員も問題となるようです。今回の無料メルマガ『「黒い会社を白くする!」ゼッピン労務管理』では著者で特定社会保険労務士の小林一石さんが、残業と昇格を巡る訴訟の内容を紹介。裁判官が重要視したのは、従業員の「態度」でした。 「残業しないから昇格させない」は認められるのか 「週90時間、喜んで働こう」 iPhoneを発明した故スティーブ・ジョブズ氏は、こう言って社員を鼓舞し、猛烈に働いたと言われています(一説にはこの言葉をTシャツにプリントし、全員で着ながら仕事をしていたという話もあります)。 週90時間というと、週休1日として1日18時間、休みなしで毎日働いたとしても1日約13時間です。「働き方改革」という言葉が流行語大賞にもノミネートされ、日々、残業削減が叫ばれる今の日本で、もしこんなことをやってしまった