従業員を転籍、元の職場に派遣 リンクトブレイン - 日本経済新聞

人材派遣のリンクトブレイン（東京・千代田）は顧客企業の従業員を部門やプロジェクト単位で転籍させ、派遣社員として元の職場に送り込むサービスを始める。従業員には転籍前と同額の給与を保証する。利用企業は人件費を変動費にできるほか、派遣人材の質に悩まされなくなる。事業再編のペースが速いIT（情報技術）業界やゲーム業界での利用を見込む。正社員や契約社員、アルバイトの同意を取ることが前提で、1社につき最大

[zonu_exe]

邪悪ソリューションだ

[rAdio]

完全に奴隷商です。異世界から勇者を召喚しよう。

[mito2]

http://www.asahi.com/special/060801/OSK200610270108.html こんなの誰が受け入れるんだとのことですが、松下では偽装請負をアクロバティックに解決するため正社員を請負会社に出向させた前例がある。

[itochan]

違法とのこと https://mobile.twitter.com/kayorine/status/893783796037804032 　／　派遣になったことで福利厚生も減り、立場も不安定になってるんだから、同額の給与じゃダメでしょ、上げなきゃ。

[neet_modi_ki]

なんだこれは、従業員側にデメリットしかない？

[jus7733]

モノ扱いだね

[ch1248]

酷いサービスだ。

[mkusunok]

派遣社員に転換される不利益変更に正社員が同意するか疑問だが、どんな企業が利用するんだろう

[hateq567]

部門単位で正社員から派遣社員へジョブチェンジってか、エグイとしか言いようがないな。

[Falky]

人身売買ってやりたい放題でほんと儲かるいい商売ですね

[cinefuk]

雇用期間はいつまで保証してもらえるのだろう『人材派遣のリンクトブレインは顧客企業の従業員を部門やプロジェクト単位で転籍させ、派遣社員として元の職場に送り込むサービスを始める。転籍前と同額の給与を保証』

[paulownia]

労働者派遣法によると、辞めた奴を離職から１年間派遣社員として受け入れてはならないそうなので法律違反らしい。転籍であって離職ではないで押し切るのかな。100％裁判で負けると思うが・・・

[richard_raw]

給料倍増くらいしないと同意が得られないと思うんですが。

[kenjitsu]

なぜこれを対外的にアピールしようと思ったのか

[kagakaoru]

邪悪の極み。営業来たら顧客一覧だしてもらおう

[daruyanagi]

“利用企業は人件費を変動費にできるほか、派遣人材の質に悩まされなくなる”

[nakakzs]

一昔前（今でも？）なら、これ、明らかに左遷って言ったよな。つか現時点の雇用状況で派遣の職歴つくくらいなら、転職するってケースのほうが増えるのでは、というかそれ（事実上解雇）が目的？

[Hideshi]

これぞ人身売買。奴隷商ともいう。雇用が不安定になる分、報酬は同額ではなく上げないとおかしいし。

[hevohevo]

なんて邪悪なソリューションだ。はてぶコメより、違法の内容については、「元職場をやめて1年たたないうちにその職場に派遣するの禁止だし、職場側も受け入れるの禁止」という理解でおｋ？

[rascalrascal]

事業譲渡を使った脱法スキームということ？

[nagisabay]

( ﾟДﾟ)＞従業員を転籍、元の職場に派遣　リンクトブレイン : 日本経済新聞

[ardarim]

法務が機能して無いどころか、お墨付きを与えてるこの弁護士（アンダーソン・毛利・友常法律事務所の上田潤一弁護士）は大丈夫なのか。

[umaumayeah]

経営側のメリットしか伝わらないな。。働くことが出来る人の人数自体が少なくなっているのに、こんな方法で優秀な人材を確保出来るのかな。

[AmaiSaeta]

労働者派遣法の三十五条の五、四十条の九の第一項に反するとの指摘あり。確かに条文（ http://law.e-gov.go.jp/htmldata/S60/S60HO088.html ）読む限りは違法。この会社の法務、機能してないの? 業界の闇を感じる……

[fb001870]

ダイナミックな発想だな

[tosebro]

従業員側のメリットが無いよね。退職勧告代わりに使われるんかな。

[yoinotsubasa]

正社員を容易に（事実上）解雇するシステム。なんだかなぁ、閉塞感が立ち込めてる。

[bn2islander]

"ＩＴやゲーム業界は事業の入れ替えが速く、突然の事業撤退で従業員が職を失うこともある。働き手はこうしたリスクを回避しやすくなる" お、おう

[auient]

「ＩＴやゲーム業界は事業の入れ替えが速く、突然の事業撤退で従業員が職を失うこともある。働き手はこうしたリスクを回避しやすくなる」これ会社側のメリットですよね

[nntsugu]

立場不安定にしつつ、 報酬は据え置き なのかなー？サインしたら負けなんちゃう？ “正社員や契約社員、アルバイトの同意を取ることが前提で( 中略)。従業員は派遣社員として従来通りの仕事内容、給与で働く。”

[naggg]

なるほど。保険の面と、派遣先の都合で切られたとしても安心できるのか。さらに、働き方でも。だけど、ビジョンの共有が難しそうな。

[and_hyphen]

な、何を言っているのかさっぱりわからんが酷いということだけはなんとなくわかった

[fumisan]

こんな会社は潰れるべき

[triggerhappysundaymorning]

今直ぐ違法化しろ.

[nida3001]

即違法化されそうな商売してんな

[suzukiMY]

『リンクトブレインは部門やプロジェクト単位で転籍、派遣として元の職場に送り込む。転籍前と同額給与保証。人件費を変動費に、派遣の質に悩まされず。事業再編のペースが速いITやゲーム業界での利用を見込む。』

[houyhnhm]

ろくでもねえな。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[tenkoma]

？？？

[miquniqu]

事例公開されたら悪印象になりそうだけれども。