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    aikoku_sensei
    aikoku_sensei すき家は素晴らしい店だったので残念です

    2014/04/18 リンク

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    death6coin
    death6coin 稼働していない店舗の固定費がのしかかって来る前に尻尾きり?節子それ全身や

    2014/04/18 リンク

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    kyokucho1989
    kyokucho1989 電力会社みたいだ

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    SasakiTakahiro
    SasakiTakahiro 背景にあるのは深刻な人手不足。

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    godmother
    godmother おお、すき家も人員不足。ユニクロ、イケアなどの大手に続いてフランチャイズ店でも人手不足となると、主婦層の労働観環境さえ整っていればわんさか(とまでは言えないけど)集まると思うよ。

    2014/04/18 リンク

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    usi4444
    usi4444 「人手不足で一部の店舗が一時的に営業できない事態に陥っており」日経はついこの前に大本営発表を垂れ流したの忘れたの?http://www.nikkei.com/article/DGXNASDZ200GA_S4A320C1TJC000/

    2014/04/18 リンク

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    kako817v002
    kako817v002 ライバルの吉野家は20年以上前から分社化を進めている。 http://www.yoshinoya-holdings.com/company/history.html

    2014/04/18 リンク

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    seachikin
    seachikin ただでさえこの騒ぎで管理部門がさぞかしフル稼働で作業してるだろうに分社化なんて煩雑な作業増やして仕事が回らなくなって管理部門も逃走か?そして誰もいなくなった?

    2014/04/17 リンク

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    kkamiya
    kkamiya これもパワーアップ工事?すき家広報が否定してたことは何だったのか?

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    mas4bookmark
    mas4bookmark なんかの布石じゃねーの?思ったことぼかして言うけどw

    2014/04/17 リンク

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    mun_mu
    mun_mu すき家東日本、すき家西日本、すき家東海、すき家四国、すき家九州、すき家北海道、すき家貨物・・・7つ

    2014/04/17 リンク

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    lncln
    lncln 責任が分散化しそうだし、何社か淘汰されそうだけど、それが生存戦略なのかな。

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    jou2
    jou2 面白い解決方法だなと素直に思った

    2014/04/17 リンク

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    hiroomi
    hiroomi “北海道・東北、関東、首都圏、中部・東海、関西、中・四国、九州の7地域”

    2014/04/17 リンク

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    tanayuki00
    tanayuki00 あれ?パワーアップリニューアルじゃなかったの?(棒

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    hedachi
    hedachi 採用できないので分社化ってよくわからんけど、ブラック企業に人が来なくなってるのは良いことだ。このまま壊滅してほしい

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    takeim
    takeim 「分かれてもすき家!」

    2014/04/17 リンク

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    TM2501
    TM2501 その前に、僕はねとらぼに「人手不足閉店は考えにくい」とネットで書いた記事全般を小馬鹿にした広報さんの土下座が見たい。人生で初めて人様に土下座を要求するよ。僕が嘘書いたみたいだろ!土下座が先だよ!

    2014/04/17 リンク

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    jojojojojojapan
    jojojojojojapan 登録支部と働く支部をズラして業務委託を維持、訴訟の論点ズラしつつ脱税するつもりではないですよね。

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    hiroyukixhp
    hiroyukixhp ぶんしゃか

    2014/04/17 リンク

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    nakadai
    nakadai とうとう人手不足であるということを認めざるを得なくなったか。それにしても、何で分社化したら人手不足解消に繋がるのかよく分からないなぁ…

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    laislanopira
    laislanopira 現場がきついという悪評が広まっただけに、分社化しようが現場を変えない限り人手不足(認めたんだ)解消はもはや困難

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    tanusai
    tanusai あれれー?パワーアップ工事中じゃなかったんでしたっけ?

    2014/04/17 リンク

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    haruways
    haruways 採用柔軟って、、、。厨房で遊ぶやんちゃボーイだけは採用しないでね!

    2014/04/17 リンク

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    deztecjp
    deztecjp これは有効かも。単純には地域別賃金や様々な「特例」を導入しやすくなる。企業には、全社的に新しいことを果断に進めるべき時と、各部で柔軟に現実に対応すべき時がある。さて決断は吉と出るか凶と出るか。

    2014/04/17 リンク

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    toronei
    toronei 前々からわかっていたことだけど、改めて数字出されると、アルバイトに対する社員数が頭おかしい。

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    kalmalogy
    kalmalogy 結局人手不足は認めたのか

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    qtamaki
    qtamaki まるで成長していない・・・

    2014/04/17 リンク

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    jaguarsan
    jaguarsan 問題が起きた時に支社長に責任丸投げする為じゃないかと邪推してしまう

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    xenon_abe
    xenon_abe 幹部がまとまらず分裂するだけじゃ?

    2014/04/17 リンク

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