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    howlingpot
    howlingpot 図表2は統計解釈の良いレッスン。「安倍政権後半で劇的に下がっ」たと思ってしまった人は、赤い線に注目することで、雇用拡大による労働者の構成の変化が巷間言われる賃金や生産性の見かけ上の変化の原因とわかる。

    2023/05/26 リンク

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    luke_randomwalker
    luke_randomwalker デフレ時代のトレンドを延長して、「デフレにならないと実質賃金が上昇しない」と言われても。日本がデフレに陥る前や、現在の諸外国は物価上昇を上回る賃金上昇が通常だよね。

    2023/05/26 リンク

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    yuzuk45
    yuzuk45 まずは出来る企業から通勤をやめてだな

    2023/05/26 リンク

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    chibatp9
    chibatp9 「売れるモノ•サービスをより広い市場で売る」これ以外に経済成長させる手段はない。売れる期待があるから設備投資も進む。もちろん将来売れそうなモノを見極めるまともな投資家も必要。小手先やっても仕方ない。

    2023/05/26 リンク

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    tsuboty
    tsuboty もう金利上げようぜ。普通預金で4%あれば貯金大好き日本人は勝手に資産が増えるのでは?

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    nP8Fhx3T
    nP8Fhx3T 春闘の賃上げか反映される4月以降に注目だな

    2023/05/25 リンク

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    donovantree
    donovantree >労働生産性上昇率が低下傾向を辿り、安倍政権後半で劇的に下がってる。アベノミクスは大企業を優遇したので生産性を上げるインセンティブもなかった。安倍政権は日本の経済を徹底的にスポイルした。

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    Gka
    Gka 賃金インフレの様相だった米国も実質賃金は2年間下がり続けているので世界的な潮流はもうしばらく続きそう。https://www.nri.com/jp/knowledge/blog/lst/2023/fis/kiuchi/0124

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    hotelsekininsya
    hotelsekininsya 低賃金な中小企業に退場と言うけれど、それでも日本経済を支えているのがその低賃金中小企業だったりするので、そうも簡単には行かない。

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    corydalis
    corydalis 賃金上昇以上の価格転嫁をおこなったのだから実質賃金が低下するのはアタリマエでは。春闘の結果なんて織り込んで物価は前倒し前倒しで上昇してる。

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    inuda_one
    inuda_one アベノミクスも実質賃金低下→雇用増→景気回復→人手不足→実質賃金上昇という触れ込みだったけど,賃金上昇圧力がかかると規制緩和で労働供給を増やして賃金を抑えにかかるのが本邦政府なので,結果はお察し…

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    collectedseptember
    collectedseptember 将来は消費税25%まで行くはずだから未来は暗いですね

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    Aion_0913
    Aion_0913 何人か人が雇えるような中小企業の社長は地主土地持ち資産持ちであることが殆どなのでガンガン最低賃金を上げて大企業に従業員と仕事を吸収合併させたほうがいい。そして令和の農地改革もしよう。

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    makaserori
    makaserori 社会保険料を実質賃金に含めることに閣議決定しよう

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    sgo2
    sgo2 物価と賃金が上がれば借金は圧縮出来るけど、誰も貸さないから借金してでも賃金を…とはならない。主に銀行が悪いけど規制で縛ってるのが要因だし、株や社債投資の形で銀行を通さず貸すことも出来る。

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    hat_24ckg
    hat_24ckg 国が財政拡大すべきよ。増税?頭がおかしい。

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    baseb
    baseb https://www.mri.co.jp/knowledge/insight/20230420.html 中小企業のうち8%がデジタル化による生産性向上に取りかかろうとすらいないという事実。まずは人手不足圧でこのお荷物企業に改善か退場していただくことから全てが始まる。

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    iiko_1115
    iiko_1115 法人税上げたら?

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    fukken
    fukken 労働生産性とは「円」で測るものなので、労働者がいくら工夫して努力しても、蛇口を閉めっぱなしでは永遠に上がらんよ。

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    pwatermark
    pwatermark 労働生産性は賃金に対して上がりすぎているので、これ以上雑巾絞るのは無理

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    emt0
    emt0 関係ないけど公務員も流動性高めた方が良いと思うわ。中央省庁も地方自治体も仕事出来る人よりゴミの方が多すぎ。ほんとに試験受かったのか怪しいレベル。

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    Fluss_kawa
    Fluss_kawa 政府が公務員の給与をコントロールしてそれに合わせる給与政策をした企業を優遇するとかでコントロールすべきな気がする。

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    otihateten3510
    otihateten3510 上がることなんてあるの?

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    natu3kan
    natu3kan 高収益の企業からすると低収益でギリギリまでコストカットしてくれる下請けが居ないと自分たちの利益も圧縮されるし、下請けも利益は増えないのに税金や社会保険料が上がって人件費で圧迫されるっていう。

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    hagakuress
    hagakuress 最低賃金時給2000円にすりゃ解決。

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    nisisinjuku
    nisisinjuku 大企業が上がらない。ってことで、僕らみたいな中小はぐいぐい下がる。厳しい。マヂで。

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    dazz_2001
    dazz_2001 まず都市部の最低賃金上げるペースを早めるしかないんだけど、その辺の動きが鈍いし、中小企業の経営者の反発が怖くて積極的になれない政府と与党…

    2023/05/25 リンク

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    IthacaChasma
    IthacaChasma "相対的に賃金水準が低いパートタイム労働者の比率が高まることで、労働者全体の平均賃金上昇率が押し下げられる傾向がある。" 最低賃金を4%程度引き上げるくらしか解決策が思いつかない。

    2023/05/25 リンク

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    w_bonbon
    w_bonbon こういうの全部大企業の話なんだよなぁ。賃金上がらずな中小の減り方は0.5%どころじゃない…。

    2023/05/25 リンク

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    atahara
    atahara 「企業は、消費者物価上昇率が前年比+0.5%を超える際には、それよりも低いベア上昇率を設定し、実質賃金上昇率はマイナスとなりやすい。消費者物価上昇率が前年比0%~+0.5%の際には、それと同程度のベア上昇率」

    2023/05/25 リンク

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