社員17人でも「取引先は1100社超」、長野のメーカーに「熱狂的ファン」爆増のワケ

長野県伊那市に本社を構え、メイド・イン・ジャパンの在り方を再定義することに挑戦している製品設計会社、スワニー。社員数17人の中小企業だが、新卒入社2カ月の社員が第一線で活躍するなど、30代を中心に若者たちが躍動する。それでも「熱狂的なファン（顧客）」を生み、事業を大幅に拡大させ、取引先数はなんと名だたる大手企業をはじめ1100社を超えた。同社はどのようにして、若者が活躍できる土壌を作り上げてきたのか。業界も注目する同社の取り組みに迫る。

[skypenguins]

「社員に挑戦することを求めているのに、会社に『失敗できる環境』がない。少しでも失敗したら、自分の居場所さえも失われてしまう。挑戦しろと言うのなら、挑戦できる環境が必要」まさにコレ

[TakamoriTarou]

界隈ではかなり有名な会社。元々一社依存のモータ試作品巻き線の下請会社に、外の会社を経験した現社長が入って第二創業、3Dプリンタの急進期にメーカと一緒になって利用技術開発&プロモーションを展開して伸びた。

[neko2bo]

“職人は、おのずと育っていくものであり、育てようと思っては駄目なのです。『職人を育てよう』と思って教育を行うと、属人化が進んでしまいます”

[punkgame]

こういうのって親の会社継いだ二代目とかが、既存の仕事や取引先や確定利益をベースに二代目が割と好き勝手やってみて上手くいけばこうなる、ってやつだよな。

[kkkirikkk]

住所ググってみたけどなんもないとこで、こういう家賃とか全然かからなそうな場所でこういう仕事するの羨ましい。内容の良しあしは分からん。

[takeshi1479]

これは機械メーカーか売った商社の依頼の記事かな？印刷機や機械を買うとこういう記事結構書いてもらえるので、ついついそんな風に見てしまうんだけどどうなんだろうね。

[hagakuress]

失敗してもどんどん資金を溶かせる会社ならauや docomoがいいんじゃないか？メタバースとかに何千億円溶かそうがエリート面してられるっぽいぞ。

[ketaro0809]

“社員に挑戦することを求めているのに、会社に『失敗できる環境』がない。少しでも失敗したら、自分の居場所さえも失われてしまう/ユニフォームの右腕には、「CUZ I'M A PRO（だってプロだもん）」というロゴ”

[maemuki]

伊那市といえばKing Gnuのボーカルとギターの出身地 そしてかんてんぱぱの伊那食品工業！どちらの「熱狂的ファン」多数！！

[georgew]

職人気質からくる組織文化が属人化を助長してはならない、と指摘 > これ大事。そんでもって日本企業が一般的に不得手とするところ。

[agrisearch]

伊那市の製品設計会社、スワニー

[keinear]

アメリカ製なのか。国産は無いの？もうそんな技術力は我が国には無い？

[frinks]

“『職人を育てない』という方針もあるんです。職人は、おのずと育っていくものであり、育てようと思っては駄目なのです。『職人を育てよう』と思って教育を行うと、属人化が進んでしまいます。”

[challysen198]

職人がいないという事は、誰にでも真似ができてしまう事に他ならないと思う。これを大々的に宣伝してしまったら、社内PCやられて全部持ってかれてしまうリスクはあるよな。

[tettekete37564]

続き読みたいけど個人情報入力が必要

[cloverstudioceo]

でも17人でしょって思っちゃうな―。100人になった時に同じこと言ってたらすごいけど、

[karukaru7]

スワニー・・・。ドピュ

[lbtmplz]

“あくまで、職人気質からくる組織文化が属人化を助長してはならない”

[jamg]

臓器の3Dプリントとかやってたな〜。あれで練習すれば竹田くんが減らせそうなのに…って思ってた。

[kanart]

よい

[movesinthefield]

伊那なのに諏訪ニー

[nisisinjuku]

新規事業やれ、って言われてゲーム作ったり色々やったけど、結局骨拾ってくれてないしなぁ。酷いもんだよ。チャレンジしてOKな場が本当にあるならそれは良いことっす。

[ysync]

むしろファンて属人的な要素じゃないの？機械化で誰でも出来るって製品ならば、条件が合う顧客が沢山居ただけなのでは？

[yuichi0613]

“「今の若者たちには…『一緒に使おう』、『一緒に育とう』だと思います。『僕も挑戦するから一緒にやろう。何かあったら自分が責任を取るから』でなければなりません」（橋爪社長） ”

[songe]

手袋のスワニーとキャリーバッグのスワニーは同じ会社

[iww]

『あくまで、職人気質からくる組織文化が属人化を助長してはならない、と指摘』

[clapon]

スワニーってキャリーバッグのスワニーかと思った…（そっちは香川県だった）

[daishi_n]

これは重要。汎用的な環境で小さい失敗と成功の両方をスピーディーに体験できる事は爆速成長につながる。ただ、ノウハウの属人化を避けるには引き継ぎも必要か

[mouki0911]

言うのは易し。高利益率の商品を生み出せるかにかかってるんだよね、、

[mustelidae]

諏訪じゃなくて伊那市にあるのか

[dakirin]

つまり、17人しか雇用創出してない田舎の会社ってことか。

[evil07]

“そこで橋爪社長は、「小さな失敗と挑戦を、速いスピードで繰り返すことができる環境」作りに取り組んだ。”

[toaruR]

同名他社のことも配慮した記事にしてほしい

[lenore]

スワニーと言えば手袋のスワニーなんだけどな。

[kazuhix]

17人で1100社は顧客管理を捌けるわけなく、外注事務が必須と思うのだがそっちの依頼で作られた記事？

[shoh8]

業績良いと試せることも増える