エントリーの編集
エントリーの編集は全ユーザーに共通の機能です。
必ずガイドラインを一読の上ご利用ください。
記事へのコメント124件
- 注目コメント
- 新着コメント
andonut146
死ぬほど追い詰めて働かせて本当に死んだところで、社長の入替えと罰則50万円でみそぎが終わる事が電通の件で判明している。現行法でも労働者は酷使して殺した方がコスパ高い問題をどうにかしろよ。
CIA1942
ああ全部撤回じゃなく分離するんだ/他のブコメでも書いたけど、今回の件はちゃんと野党の指摘が機能した例と認識しておくべき。それだけではないかもしれないけれど、少なくとも全くの無関係ではない。
Arturo_Ui
まだ「高度プロフェッショナル制度(高プロ)」「残業規制=100時間まで」が残ってるぞ。どっちも結局は労働時間規制の撤廃を目指している制度。通ってしまえば一般の労働者にとっては裁量労働制と大差ないからな?
el-condor
野党GJ。でもまだ高プロ=収入要件だけの残業代踏み倒し法案は残っているので引き続き注視が必要。そして派遣法が誰の意向でどういう経緯を辿って今に至るか考えれば高プロも絶対に通してはならぬ。
sirobu
野党が突っ込んで与党が飲んだと近年稀に見るまともな法案に対する検討では? まぁ基にしたデータが誤りだらけだったのが論外なんだけど / と思ったら高度プロが残ってた。労働時間の総量規制掛けてからにしてくれ
hinatadegorone
今日国会答弁見てたけど、民進党の大塚耕平氏頑張ってた。高度プロ制度の対象となる年収1000万クラスについて「自分も銀行時代それくらいだったけどめっちゃサービス残業してたわ」って説得力あった(笑)
Gl17
とりあえず何でも与党褒めに繋げる※のムリヤリ感、あまつさえ野党disまでいる転倒。第一次政権以来、安倍総理が何度執拗に「定額働かせ放題」法案出してると思ってんだヨお前ら。高プロ法とかまだ残ってるし。
tarodja3
...そうだ、基本的に最初から無理がある..労使関係(環境)は千差万別、十把一絡げ的な考えは駄目だ...それこそ従来通り労使の裁量・責任で良い...何を考えて?政府・国がこの問題に首を突っ込む?、、、
findup
経団連の悲願だし今後何度でも出してくる。次出す時は強行採決だろう。それに省令でサラッと収入要件を変えられる高プロが残ってるし安堵なんてできないと思うが。野党は騒いで終わりにしないで理詰めで攻めろ。
cybo
今月23日の記事. // 「裁量労働や脱時間給制が削除されて他だけ残ったら最悪だ」(経済団体幹部) https://www.nikkei.com/article/DGXMZO27320400T20C18A2EA3000/
注目コメント算出アルゴリズムの一部にLINEヤフー株式会社の「建設的コメント順位付けモデルAPI」を使用しています
いまの話題をアプリでチェック!
- バナー広告なし
- ミュート機能あり
- ダークモード搭載
2018/03/01 リンク