非正規格差 賞与不支給は不合理に当たらず 手当は賠償 最高裁 | NHKニュース

契約社員と正社員に待遇の格差があるのは不当だと、大手農機具メーカーのグループ会社で働く契約社員が訴えた裁判で、最高裁判所は、双方の上告を退ける決定をし、ボーナスが支給されないのは不合理な格差に当たらないとする一方、手当について賠償を命じた判決が確定しました。 松山市の大手農機具メーカー「井関農機」のグループ会社2社で働く契約社員5人は、正社員と同じ仕事をしているのにボーナスや家族手当、住宅手当などが支給されないのは不当だと、会社を訴えました。 2審の高松高等裁判所は家族手当などについては「支給しないのは不合理な格差だ」として賠償を命じた一方、ボーナスについては「正社員と契約社員では職務の責任の範囲が異なるうえ、契約社員にも年2回、寸志が支給されていて、不合理な格差とまではいえない」と判断していました。 これに対して双方が上告していましたが、最高裁判所第3小法廷の宇賀克也裁判長は、21日まで

[IthacaChasma]

この件、司法判断はずっと「短期的な手当については一律に支給すべき、中長期的な退職金他については不合理にあたらない」というライン。賞与が争点としては重要だったけど、今回は寸志の存在が意外と大きかったか。

[yodogawa-kahan]

別居手当義務化で家族持ちが雇い止めに遭わないことを願う。

[ko2inte8cu]

人手不足で非正規が集まらなくなり、時給アップを繰り返していたら、コロナで雇い止め大発生。同一賃金の機運は、この世から消えた。学歴職歴格差社会。非正規が非正規なのは自己責任、とぞ。

[prjpn]

契約社員は正社員ほど責任取らなくて良いということだ。

[komo-z]

家族手当などについては「支給しないのは不合理な格差だ」として賠償を命じてるのね

[kz78]

"正社員と契約社員では職務の責任の範囲が異なる"ので同一労働では無い、よって同一賃金でなくても合法と。以前も似たような判例を見たな。

[u_eichi]

責任の範囲で正社員と非正規は同一労働ではないと。

[hagakuress]

パソナ竹中の勝利。

[showii]

同一賃金同一労働にボーナスは含まれませんってことなのか。。

[saikyo_tongaricorn]

何やってんだあいつら…

[gmkzmrn]

この業界は滅んだ方がいい