就職活動中などのセクハラ “4人に1人が経験” 厚労省調査 | NHKニュース

就職活動やインターンシップでセクハラを受けた経験があると回答した学生が、4人に1人に上ったことが厚生労働省が初めて行った実態調査で分かりました。 この調査は、就職活動中のセクハラの実態を調べるため厚生労働省が初めて行いました。 2017年度から2019年度に大学や専門学校などを卒業し、就職活動やインターンシップをした男女1000人に調査しました。 それによりますと、就職活動中にセクハラを受けた経験があると回答したのは25.5％と4人に1人に上ることが分かりました。 その内容を複数回答で聞いたところ「性的な冗談やからかい」が40.4％と最も多く、次いで「食事やデートへの執ような誘い」が27.5％などとなっています。 性的な言動に対して拒否や抵抗をしたことで内定を取り消されるなどしたケースもありました。 また、セクハラの行為者について複数回答で聞いたところ「インターンシップで知り合った従業員」

[itacon]

"何をしても解決にならない"この対応が本邦のクソなとこよ

[tama3333]

“セクハラを受けたあと誰にも相談しないケースが目立っていて、その理由については「何をしても解決にならない」「就職活動で不利益が生じる」など”

[korilog]

証拠付きのセクハラはその会社から3億賠償してもらえるようになればみんなちゃんと訴えるよ/録音とか言ってるコメあるけど、証拠だけじゃ何も改善しないよ？証拠あっても訴えるメリットないじゃん

[Pgm48p]

被害告発者を責め立てる風潮、加害者に甘い法制度を変えないと、二次加害が恐ろしくて訴える事も困難。罰則付きで企業に被害者保護と加害者の厳正処分を義務付ける必要がある

[noizecehi]

常に録音

[maguro1111]

これだけ数いるなら企業名もアンケートした方が良さそう。採用数に対して有意に告発数多ければ実際やってると見なせる（一件だけとかのケースは救えないけど）

[ywdc]

状況証拠を残す必要があるわけか。スマホで録音が必須なのかも。

[aaasukaaa]

若いし馬鹿だから、面接した人やインターン先からお誘いされると、それって採用かな？とかこの業界の先輩と人脈作れるかもな、とか素直に前向きに思っちゃったりするんだよね…。今思うと下心しかないのに。ムカつく

[punkgame]

厚生省は調査して終わりか？お前らが処罰を下さないなら誰がこいつらを罰するの？セクハラパワハラやり放題じゃん。無法地帯と一緒じゃん。

[megane1972]

未だにセクハラしてる人たちってニュース観てないのかな。

[topiyama]

通報できる相談窓口必要だよなあ

[keys250]

「就活生専用録音機」売ったら売れるでぇ。

[Laylack]

こういうの苛烈な罰則でいいと思う。ボイスレコーダーとかは常にオンして、なんかそういう専門の弁護士と会社とかあればいいのに。

[ricanam]

自分のところの職員すら殺しても法人がほぼノーダメだからね。個人に対して会社の力と権利が強すぎる

[mounet]

前提として新卒採用にはゴリゴリのパワハラが横行していて、当然に女性へのセクハラも頻出するのだと思う。

[grdgs]

麻生「日本は民度が高い」

[sabinezu]

セクハラって具体的に何を指しているのかわからない。自意識過剰なのも必ずいると思う。

[y-wood]

面接でもインターンでも学生にセクハラのガイドラインを説明する必要がありそうだ、勿論企業側担当者にも。そっからだな。

[spark7]

お上が取り締まるというより企業でやるべき案件だしな。とはいえ自浄作用はあるのだろうか。「就職活動中のセクハラはあってはならないもので、企業などに対策を求めていきたい」

[lifefucker]

俺も面接で深いな質問された。内定出たけどシカトしてやったよ。

[nowandzen]

“次いで「食事やデートへの執ような誘い」が27.5％などとなっています。 ” エグい

[sakuragaoka99]

これが正に「民度の問題」だよ。国民や同社社員が「ありえないこと」だと思えば、発覚で個人も会社も大事になる。そんなこともあるよね程度だと告発者が不利になるだけ。

[nandenandechan]

未だにそんなレベルなの！就職活動を通じて初めて社会を知る人、他人の大人と接する人も居る。それをいい事に利用するなんて。大人としての自覚はあるのか？社会を絶望させるな。許さない。

[yhachisu]

セクハラを受けたとの回答は、男性２６・０％、女性２５・１％とのこと。男性でもこれだけ高いというのは、ジェネレーションギャップの側面が大きいのではないか。

[world24]

弱い存在を食い物にしようとする獣性を許すな。

[fnm]

男女の1/4なら女性に絞れば…

[naggg]

ブコメにあったけど、原則録音にして透明性を高めたら防げるようになるかも

[natzmi]

男性ですが、就職活動中、部長クラスの面接官に彼女がいるのか聞かれました。当時はまだ新品未使用だったのでいたく傷つきました。

[quick_past]

“その理由については「何をしても解決にならない」「就職活動で不利益が生じる」などが多くなっています。”で、「声が少ないから痴漢が多いなんて嘘だ」という言いがかりに繋がる。これが権力傾斜。

[tuka8s]

「採用面接の担当者」からが多いとか恐怖。“セクハラを受けたあと誰にも相談しないケースが目立っていて、その理由については「何をしても解決にならない」「就職活動で不利益が生じる」”とか、まさに思う壺

[ene0kcal]

クソは処分するしかない。ボディカム（録画機）やボイスレコーダーで録音しておくしかない。言った言ってない、やったやってないの水掛け論にならないように。

[Shinwiki]

そりゃつけ込みどころがコレほどわかりやすいシチュエーションもそうそうないから…女子高生とか主婦の万引き捕まえた店長レベルの幸運が毎年向こうからやってくる

[mozukuyummy]

男女両方にアンケート取って25%ってことは、女性に限ったら50%近くになりそう(もちろん男性就活生がセクハラを受ける場合もあるが)

[hiruhikoando]

氷河期の頃にもあったよ。しかも就職課や先生から「後輩のためにも我慢をしてくれ」と言われた学生もいた。リクルートも学情もトラブルがあっても知らん顔。こんなこともうないと思ってたのにな。

[good2nd]

「「採用面接の担当者」が25.5％」どうなってんだよ。採用担当なんて最前線なのにセクハラ研修もロクに受けさせてないのか？

[Dai44]

ハラスメント当事者が国の偉い人と仲良かったりすると揉み消されそうになったりする国だからなあ

[rajahbrooke]

立場を利用してレイプかました人とか知ってる。本人の希望で告発こそしていないけど、公訴時効まであと1年なのでどうしようか悩んでる。