「偽装フリーランス」問題 本当に業務委託？その実態と対策は | NHK

フリーランスのカメラマンとして働く40代の男性は都内の映像関連会社と4年前に業務委託の契約を結びました。 男性は会社から時間や場所、業務の内容など細かく指示を受けることから、自分の働き方が「偽装フリーランス」にあたるのではないかと考え、労働組合や労働基準監督署に相談してきました。 こうしたなか、おととし、仕事で撮影スタジオに車で向かう途中トラックに追突されて足の指を骨折するなどのけがをしたため、労働基準監督署に労災を申請しました。 労働基準監督署は、男性が ▽1か月平均で20日間にわたってこの会社の仕事に従事し、業務の時間や場所も管理されていたことや、 ▽報酬は固定給で一定時間の仕事をした対価の性格を有していることなどから、 男性の主張を認めて交通事故も労災として認めました。

[cj3029412]

30年前25年前と同じですね。ある世代が社会で得た(貴重なはずの)教訓は次の1世代で雲散霧消する。社会全体が貧しくなっていく。革命も暴乱も起きそうにない。

[yodogawa-kahan]

新卒一括採用、世帯形成可能な給与水準がセットの企業から安売り競争で仕事を勝ち取る、中途採用、単身世帯経営ぎりぎりの給与水準セットの生まれたときからのゾンビ企業の、最低賃金上昇を見越した進化を許すまじ。

[nakakzs]

少なくともフリーランスに対して仕事の拘束（例えば同業他社で仕事しちゃいけないとか）を明文不文律かかわらず設けた時点で、もうそれは事実上の雇用関係があるとしないとダメだと思う。

[daybeforeyesterday]

うーむ

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単価が高ければ稼ぎも大きいので、この手の問題が起こらないのだけど、労働保険料も払えないと言ってる会社にそれが出来るわけもなく。そしてそんな会社と業務委託契約を結ぶカメラマンもまた別の問題があるかと

[thirty206]

“「うちは労災に入りたくても入れない、入ったら終わりだから。会社として。お金ないから。だから個人事業主の雇用じゃない形にしている」”なかなかの邪悪っぷり。