記事へのコメント117

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    lacucaracha
    今このタイミングで読むと、色々と感慨深いな...

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    ginpei
    四か月で色々改善した、あるいは改善に向けて舵を切った、という話。naoyaさんは「高等遊民でアニメとゲームばかりで仕事しない人」ではなかったと。

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    ryota-murakami
    naoyaさんはあまりtwitterの投稿頻度高くないような。仕事するときはガッツリとハードワークしているんだなぁ。

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    jumperson
    “組織全体を巻き込んで進める必要があるので実際はとても大変”

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    braitom
    やっぱ外からCTO引っ張ってくるっていうのは有効なんだなあ。

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    hyuki
    これはすごい。

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    halfrack
    組織構造いい話

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    flyeagle
    「naoyaさんのこと、アニメとゲームが大好きな高等遊民なのかと思ってました」

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    yutaka_kinjyo
    このあたりの理由が知りたいな。 “GitHub EnterpriseからGithub.comへの移行”

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    hazisarashi
    まさに似たようなことをしているので共有感謝

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    richard_raw
    何!naoyaさんは瞑想のためにゲームを、 #reguildfm のためにアニメを嗜んでいるのではなかったのか!(ぇ/ハッシュタグtypoした……#rebuildfm

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    yum86
    参考!

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    s_nagano
    高等遊民

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    ryuji108
    エンジニアの仕事とはこういうことか。。

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    wushi
    naoyaさんのツイートが受ける

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    HIN
    一休.comを知らなかったのを知ったという変化

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    uunfo
    サービス内容ではなく裏側の話

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    keren71
    うちの会社も改革してほしい

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    Nilfs
    中期計画立てられるようになりたい

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    eerga
    naoyaさんをCTOとして入れる決断をした時点で経営陣に状況改善への強い気持ちがあるということ。naoyaさん=銀の弾丸ではないので、あんまり無理は言わないように。

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    chezou
    ディレクターというかプロダクト(+プロジェクト)マネージャーぽい。サイクル回ってる感じでよさそう

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    kbstty
    naoyaさんって日経新聞者もアドバイザーになってなかったけ。あれはもうやめたの?

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    amimotosan
    naoyaさんがヤリ手なのはわかるので、ブログコメント欄にもあるように、内情はともかく外を改善して欲しいかな。比較的高額な宿泊・食事をメインとしている関係からか、あんまりアフィリエイトでも商品動かない印象。

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    sashiharajp
    naoyaさんにCTOやってほしい企業たくさんあると思う。

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    te2u
    個人、チーム、会社にポテンシャルがあるからできたこと。おそらく4月の時点で抱えていた課題が明確になっていたからこそ、naoya氏をCTOとして招いたのだろなあ。中の人たちが実感しているというのは大きい。

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    morinaga3
    あとで読む

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    t-murachi
    naoya++

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    takatama
    4カ月で変化を感じられるなんて

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    kym2010
    そゆことか

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    doscoy_t
    doscoy_t エンジニア出身のディレクターを置いた以外、まだ成果がほとんど何も無い件

    2016/08/09 リンク

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