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記事へのコメント85件
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![usi4444 usi4444](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/usi4444/profile.png)
usi4444
交代無しに長時間走行させておいて「居眠り運転絶対無いように」、点検マニュアル無視させておいて「事務ミス絶対無いように」。道理を無視して個人の精神力に依存するのは旧日本軍と変わらんねえ。
![deep_one deep_one](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/deep_one/profile.png)
deep_one
『労働時間の上限や休暇取得の下限を設定するといった対策が求められるとの考えも示した』…いや、そっちを考える方が先だと厚労省とかが言っているのに無視して「導入すべき」ばかり言ってたんだろ?
![oakrw oakrw](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/oakrw/profile.png)
oakrw
労働法制が機能不全で、過去の労働関係の規制緩和が悪用につながり、悪用した企業が何事もなく存続しているから、総理が何と言おうと誰も信用しない。それを理解していない。現在違法な企業を摘発することから。
![luccafort luccafort](https://cdn.profile-image.st-hatena.com/users/luccafort/profile.png)
luccafort
現時点ですでに何万人と過労死だか自殺だかで人が死んでるってーのに、どうすんだろねこれ。 経営側が十分に気をつけてればいい話なのだけどそれが出来てなくて今の現状なのに……悪化する将来しか想像出来んなぁ
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2014/06/17 リンク