トヨタ、配偶者手当廃止へ 子ども分を４倍増 労使合意：朝日新聞デジタル

トヨタ自動車の労使は、「家族手当」を大幅に見直すことで大筋合意した。月額約２万円の専業主婦（夫）らの分を廃止する代わりに、子どもの分をおおむね４倍に増額する。来年１月以降、段階的に実施する。女性に就労を促し、子育ても支援する国の政策を先取りする形だ。 トヨタの家族手当は月給の一部で、現在は子ども１人あたり月５千円が基本だが、新制度では２万円に引き上げる。一方、社員の妻か夫が働いていない場合や、年収が１０３万円以下の場合に払っている分（月１万９５００円）は打ち切る。これらにより、子どもが２人以上いる社員は手当が増えるが、妻が専業主婦などで子がいない場合は逆に減る。全体の会社支払額は変わらない見通しだ。 経営側は配偶者の分を２０１９年に完全に打ち切る考え。しかし、労働組合側は手当が大きく減る社員に配慮して２１年ごろまで遅らせるよう求めており、労使で協議を続ける。また、社員の親が高齢で働いていな

[bell_chime_ring238]

専業主婦じゃなく子どもに手当を出すのは、少子化対策のインセンティブとして正しいね。時代遅れの配偶者優遇はさっさとなくし、子ども関連に回そうよ。もう遅すぎな気もするが、やらないよりまし。

[doas1999]

「子どものできない人もいる」という懸念を示しているコメがあるけど、手当をもらうために子どもつくるんじゃなくて、「子どもがいると負担が大きいから手当がつく」んだから、手当なくて当然だろ。

[sajiwo]

政府は配偶者控除なくしたいようだけど、その代わりに子供の扶養控除を増額するくらいするべきだよな。

[T-norf]

やっとやっとだけど、これはGood Job。あとは、税制的にもこどもに対する家族手当は非課税にするとか、トヨタ以外への普及を後押しできんもんかな。

[aliliput]

前から言われていたけれどこれとても正しいよね。欲をいうなら妊娠中からやって欲しいが...

[QJV97FCr]

家族手当なんていまだにあるんだ。やはり大企業は恵まれてるなあ。

[OkadaHiroshi]

養子でも出るなら賛成。

[yas-mal]

20年は手遅れだが、やらんよりはマシか…。

[KoshianX]

なるほど、配偶者でなく子供に、というのは合理的。税制も早く追いついて欲しい

[pikopikopan]

子供を生み育ててる人達に対する補助は手厚くしてくべきだと思う。自分に子供居ないから尚更思うわ。将来を担う人達に投資するのはいい事でしょ。

[naga_sawa]

風向きが変わるのだろうか/方向転換のきっかけになれば万々歳だけれども

[akupiyo]

一歩前進。とはいえ、再分配・社会福祉が貧困な日米では企業福祉は温存され、同一価値動労同一賃金への道は遠い。子どもに絞ろうとも家族手当は公平性を欠くし、大企業のみに限定されるという差別性は残る。

[t714431169]

確かに養子でも出して欲しいね。

[yP0hKHY1zj]

大企業が配偶者手当を廃止しないと、政府の配偶者控除の廃止が全く意味ないからね。

[tokinaka]

国ならわかるが、企業は給与と家族構成を関係無くしたほうがフェアだと思うマン。でもブコメでは好評なのね…。

[FunnyBunnyDizzy]

いいねー

[raitu]

今後はこれが主流かなあ

[SasakiTakahiro]

女性に就労を促し、子育ても支援する国の政策を先取りする形。

[laislanopira]

子供手当復活はいつですか?

[narwhal]

家族構成に基づく手当ての支給は差別であり同一労働同一賃金への逆行。法律で規制するべき。

[musescape]

まぁ、そうあるべきだよねと。遅いんだろうけど、やらないよりはマシ

[filinion]

「配偶者1万9000円をなくす代わりに子どもを１人あたり1万5000円増額」と。たいへん正しい気がする。

[tanahata]

かくあるべき形に。 // トヨタ、配偶者手当廃止へ　子ども分を４倍増　労使合意：朝日新聞デジタル

[kurotora-kun]

「現在は子ども１人あたり月５千円が基本だが、新制度では２万円に引き上げる。」やるなトヨタ。

[denimn]

これすごいね。子供を産ませる事にインセンティブを与えるのね。養子でも対象になると良いよね。勤続年数とかで身分保証担保するとかでさ。

[pineapple-lily]

大企業にありがちなのは、支給要件が「世帯主」で、実質男性社員だけが厚遇される例。この点記事では言及されていないが、夫妻ともトヨタ社員だと手当は倍額になるのか？

[verda]

また若い世代とおっさんとの差が開く

[ahmok]

少子化対策なら、政府のやり方よりトヨタのやり方が正しいよなあ。

[onioNEG]

これは素直に歓迎すべきニュースだと思うけどな。万能・完璧ではないだろうしこれで損する人もいるんだろうけど、ここからより内容を充実させつつ、より多くの企業に広がっていけばいいと思う。

[taku-o]

良いと思う。

[KamPinTang]

要経過観察

[ysync]

子ども手当はいいんだけど、女性の就労促進を理由に配偶者手当を無くすのはちょっと…。労働力飽和してたほうが企業は足元見やすいんだろうけどさ。専業主婦（夫）はむしろ発明だと思うのだけど。

[sisya]

子供が居る家庭への手当てを厚くするのは良いと思うのだが、前段階の配偶者への手当てを無くしてしまう理由がわからない。トータルで増額しているなら増額分だけを子供側に乗せたほうが効果があるように思うのだが

[yabu_kyu]

配偶者手当なんて、とっくにないぜ！

[kunitaka]

賛否両論あるとは思うが結論付けるには早過ぎ!!折角大手が実験してくれてるんだから、2～3年経過を見守ってみる。色々含みが在りそうだしね。

[ssttaacc]

今の既婚者の経済的優遇が社会への再生産貢献を想定しているのであれば同性婚も認められつつある今は（血縁を問わず）子の有無に対する優遇とすべきだよな

[fujitaweekend]

民主党時代の子ども手当を全力で叩いて形骸化させておいてこの制度をアゲるやつの精神構造が知りたい

[shinagaki]

愛知県の人口が増加しそう

[mani023]

子供1人だと5,000円ダウン。2人以上産む世帯が増えても配偶者手当を無くした分で補える計算かな。ただ子供産んでも育てる環境がーと思ったけどトヨタの社員だったら配偶者は専業主婦なんだろな。

[longroof]

いいよなでかいとこは(´・ω・｀) 元が0だと4倍したって…