エイベックス、未払い残業代支給へ 数億円規模の見通し：朝日新聞デジタル

音楽大手のエイベックス・グループ・ホールディングス（ＨＤ、東京）が、約１５００人の全従業員を対象に未払いの残業代の有無を調べ、支給すべき対象者に未払い分を支払うことを決めた。昨年１２月に労働基準監督署から是正勧告を受けたのを機に、全社規模の社内調査を進めていた。 グループで働くすべての正社員や契約社員、アルバイトなど計約１５００人を対象に昨年６月中旬から今年１月中旬までの勤務状況を調べたところ、約半数が所属するアーティストのマネジメント、コンサート、音楽制作といった中核部門で、残業代が適切に払われていない例が多く見つかった。 こうした部署では仕事が夜にずれ込むことが多い。一定の残業時間分の残業代は払っていたが、それを超える長時間労働に対する残業代を支給していないケースが数多く見つかったという。調査対象の７カ月分の未払い残業代を５月中に支払い、今年２月以降に生じた未払い分は必要に応じて追って

[Barton]

どんどん出てくるな。残業代の未払いなんて完全な法律違反だからな。コンプライアンス(法令遵守)を謳いながら、労基法すら踏みにじってきたのが日本企業のスタイル。このツケが大きく出てきたな。もっともっと！！w

[maturi]

「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」などという社長の発言が物議を醸したエイベックス　http://b.hatena.ne.jp/entry/313432889/

[master-0717]

未払残業代はバランスシートにのってない負債。最近はIPO審査で金融商品取引所、証券会社に未払残業代が無いか審査される。既に上場している企業も調査すべき。一般投資家から見えない。

[wideangle]

昼のTBSニュース、avexのWebサイトのコンプライアンスポリシーの「弱いものイジメするな」という部分を映してたのファインプレーでした。

[vanbraam]

昨年6月以降分のみか.本来なら2年遡求できるはず.なぜこんなところで切った?;会員限定部分はhttps://news.goo.ne.jp/article/asahi/nation/ASK515K3KK51ULFA020.htmlで読んだ;関連記事のこれがひどいb:id:entry:313565221

[seenone]

正社員枠がますます厳しくなりそうだけどね。

[pongeponge]

「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」なんて言ってたけど支払うべきものを支払ってなかっただけか/お金を盗んではいけませんっていう基本のきを教えないといけないのでは

[enemyoffreedom]

なお"労基法は時代に合っていない"などと供述しており

[moodyzfcd]

社長のブログ書き込みについて、こちらで釈明あり http://www.asahi.com/articles/ASK515K3MK51ULFA022.html

[hobo_king]

”「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」”　社長がこんなこと口走りながら平行して人のカネを不当に奪ってるとか盗人猛々しい。自分の遵法意識や倫理観も時代に合ってねえ事を自覚しろ。

[richard_raw]

半年でこれなら2年遡及したらどうなるんだ……。

[guldeen]

「労基法は時代に合ってないから直すべし」と言ってた経営陣に、無慈悲な行政処分が下る。職種がら残業が多い企業とはいえ、そういう事は「払う物は払ってから」主張する事ですわな

[raitu]

知人がavexでサビ残に苦労してたので、支給があってよかった

[causeless]

"@asahi_tokyo 「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」などという社長の発言が物議を醸したエイベックスですが... 未払い残業代、数億円を支払う見通しになりま…" via https://twitter.com/asahi_tokyo/status/859192747437154304

[rekp]

退任式では社員が泣いて同情するのかな。失敗に寛容であたたかみにあふれるすばらしい社会だからな。(ただし経営者に限る)

[yogasa]

ひどい話だ

[kenjou]

「労基法を改正してほしい（残業代を払いたくないから）」

[Pgm48p]

ヤマトのように労働時間の算定方法が適切でなかった可能性もある。労働時間管理をどのように怠って未払いが発生したのか、その実態に迫るより詳しい報道が必要だ

[rub73]

後は各種飲料専門店やアパレル、コンビニなどが未払い発覚して株が下がる。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[shikiarai]

不思議共産国家における資本主義の萌芽である。やっと国民が国家体制に追いついてきたな。

[gnt]

上場リスク(負債)にカウントされるのはマジ

[tick2tack]

未払いはもちろん問題だが、複数の有名企業が未払い問題を明かして改善しようとしてるのが報道されるのは、良い傾向だと思う

[augsUK]

「昨年６月中旬から今年１月中旬までの勤務状況」二年は請求できるのだから、会社側が一年にすら満たない調査期間とした明確な理由がなかったら犯罪的だな。

[totoronoki]

企業が労働者から金を盗んでいたという状況だろこれ。「みんなもやってるみたいだから大丈夫」という心理の典型だよな。悪質だから経営者は罰金以上の実刑にしてほしい。

[confi]

このままじゃ安倍政権がサービス残業撲滅の流れを作ったみたいになってしまうけど大丈夫？

[BIFF]

「超えた分を払わない」のは単なる違法行為で「みなし残業制」とは無関係。残業しなくても残業分が支払われる「みなし残業制」は時短効果があるので正しく運用してください。

[hotelsekininsya]

エイベックスの社長は労働法が時代に合ってないとか言ってたが、法の枠内だったら働かせるのはいいが残業代はきっちり払う必要があるのだからそれとこれは別の問題なんだよね。

[mouseion]

残業代の未払いを過去に遡って出来るんなら小中学校や高校の教員の例えば部活動に当たる時間も請求できるようにして欲しいね。また、遠征や研修に関わる交通費や施設費も自腹が大半なのでこれも請求できると良い。

[takeishi]

わあ

[konegiya]

残業当たり前の音楽業界が変わりそう

[hryord]

氷山の一角。みなし残業などのいろんな狡猾な方法で残業代を払ってない会社なんて星の数ほどある

[peketamin]

avexの前のメンタルクリニックが繁盛してそう

[diveintounlimit]

“一定の残業時間分の残業代は払っていたが、それを超える長時間労働に対する残業代を支給していないケースが数多く見つかった”タイムカードを早めに切らせるやつかな♪

[htnmiki]

賃金台帳とか毎月勤労統計調査から自動的に「残業代未払い企業」を抽出できないもんかね。自己申告頼みとか効率悪いだろ。

[lli]

HISの違法残業はどうなったんだろ。ちゃんと支払われたのかな？

[Cujo]

「偉い人」を説得した人えらい

[youkass912]

雇用の創出、過労死の防止、生産性の向上、デフレからの脱却、その全てに関係するのが残業代の未払い問題。この額だと決算の数字も変わるし、それにより株価も変わる。BMの根本的な見直しも必要だろう。良いことだ。