１時間残業のために労使交渉２時間、全農林で不適切慣行 : 社会 : YOMIURI ONLINE（読売新聞）

職員に残業させるには組合にお伺いを立て、人事案はまず組合に見せる――。ヤミ専従疑惑を隠していた農林水産省で、このような不適切な労使慣行が長年続けられていたことが分かった。 一連の問題を受け、１７日に初めて開かれた同省と全農林労働組合の検討会議の場で、当局側はこうした慣行を含む労使交渉の見直しを申し入れ、全農林も基本的に同意した。今後は、労使交渉の議事録をホームページ上で公表し、透明化をはかりたい考え。 同省の労使交渉では長年、「勤務条件に関する事項すべて」が事前協議の対象とされてきた。同省の調査でも、全国の出先機関で、残業を命じる場合は、該当する職員の氏名を全農林に通知したり、公表前の人事異動案を全農林に伝えたりするなど、勤務条件とは関係のない事項まで交渉対象とされてきた実態が発覚。ある事務所幹部も、「職員１人を１時間残業させるために、勤務時間内に２時間も組合と交渉したこともあった」と話す

[Unnamed-User]

「法律で認められている部分もある」って何だろう。／しかし、うちの職場は残業を命じられなくてもやらなくちゃいけない仕事が山盛りなのに、うらやましい限りだ。／しかし、考えてみると労働法制をよく知らないな。

[repunit]

今後は、労使交渉の議事録をホームページ上で公表し、透明化をはかりたい考え。

[mangakoji]

それ、適切なんじゃないの? どうしてそれを不適切と表現するのか理解できない。 はてぶは割とまっとうなコメで安心した

[blackdragon]

悪質な印象操作。衆院選前の組合叩きか。極端な例を取り立てて、さもいつもそうだというように。いつもなら大問題だけど、特定の例で１時間の残業について慎重な検討が必要な場合だってあるはず。

[ya--mada]

なんでこういう一部の世代が大好きなことしちゃうかなぁー。せっかく一旦壊された労組大事って意識が再構築されつつあるのに。短絡に陰謀だとか思っちゃうよな。

[gruza03]

真っ当に働いている公務員もいるのに、何をやっているのか。