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    maturi
    maturi 2013 、「転職したいと思えるような職種や賃金などの労働条件がよい魅力的な産業を生み出せるかが課題」であり、「ニーズにあった人材を育成できるよう職業訓練の充実も問われている」。

    2016/10/10 リンク

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    okanoao
    okanoao [Feedly]雇用維持から労働移動へ 概算要求

    2013/09/02 リンク

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    umeten
    umeten 1%>99%

    2013/08/31 リンク

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    Ni-nja
    Ni-nja 転職斡旋ビジネスは補助金でしばらく安泰、なのかしら

    2013/08/29 リンク

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    raitu
    raitu 解雇を防ぐために支給している助成金(雇用調整助成金)を1100億円→545億円に、転職支援の助成金を2.4億円→301億円に。全体としては減額

    2013/08/29 リンク

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    yg2383
    yg2383 国内の非正規社員の搾取という植民地化が拡大する/雇用助成金はリーマン・ショックの業績激減による倒産対策という意味合いかと。もう役割を終えたが、雇用助成金=「行き過ぎた雇用維持」は曲解に思える

    2013/08/29 リンク

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    kagehiens
    kagehiens 問題点が3つ。1.転職は労働者にとってこそ高コストなのにそのフォローがない、2.人が足りない成長産業がまともなものなら助成金なんかなくても人は集まる、3.総額を減らしてる、・・・愚策にもほどがあると思うが。

    2013/08/29 リンク

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    PSV
    PSV 「雇用調整助成金」の昨年度の支給総額は1100億円余りでしたが、来年度予算案では、これを半減させ/「労働移動支援助成金」は昨年度の2億4000万円から大幅に増額し301億円/民間の人材ビジネスを活用して

    2013/08/28 リンク

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    Qwerty401
    Qwerty401 簡単に辞めさせるくせに、違うジョブにチェンジしようとすると未経験でウルトラ狭き門になるのに?800人弱しか利用しなかったならこんな助成金なくてもいいんじゃね?

    2013/08/28 リンク

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    buhikun
    buhikun 「労働移動」が無問題とおっしゃるお方は、自分が「半沢直樹」の出向させられた銀行員みたいになってもよかですか。わかりもうした(呆

    2013/08/28 リンク

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    haruhiwai18
    haruhiwai18 "転職したいと思えるような職種や賃金などの労働条件がよい魅力的な産業を生み出せるかが課題""ニーズにあった人材を育成できるよう職業訓練の充実も問われている" →ここが肝心だが 難易度高けぇなw http://p.tl/nnPR

    2013/08/28 リンク

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    Roen-hi
    Roen-hi 移民問題もそうだけど、労働者を企業を構成する部品としか思っていないんじゃないの、この人達。そんなに簡単に他業種移動なんてできないし、待ってましたとばかりにブラックが陥れようとしてくる。

    2013/08/28 リンク

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    rz1h931f4c
    rz1h931f4c 産業空洞化は続くし、非正規労働者の待遇も何も変わらない。

    2013/08/28 リンク

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    Yoshitada
    Yoshitada 雇用調整助成金の予算を生活保護費に付け替えるだけで終わるだけのような気もするが。

    2013/08/28 リンク

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    y_r
    y_r 労働市場がタイトでなければ絵にかいた餅。雇用維持政策はデフレ化では有効に働いていた。

    2013/08/28 リンク

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    coleo
    coleo 解雇自由化の呼び水的な政策だといえる。識者のコメントとは裏腹に、むしろ企業側の解雇へのインセンティブがまずいちばん先に強く働くのではないか。労働者に「移動」後が保障されるわけではないことが重要。

    2013/08/28 リンク

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    walwal
    walwal なんじゃそりゃ。「「行き過ぎた雇用の維持」から「労働力の移動を支援する政策」に転換することを掲げた政府の成長戦略を受けて(以下略)」

    2013/08/28 リンク

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    FTTH
    FTTH id:tikani_nemuru_M 「もうあるので特に変化なし」かとw

    2013/08/28 リンク

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    z0rac
    z0rac 地域格差是正とセットでなきゃ無茶苦茶になると思うぞ。

    2013/08/28 リンク

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    kechack
    kechack 雇用の受け皿になるような成長産業がないのに労働移動なんて…@omega_motoaki 雇用維持から労働移動へ 概算要求

    2013/08/28 リンク

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    myogab
    myogab 長年の経験で60の働きをする人材を新天地に放り込んで30の働きしかできなくする〜だけだろうな。大企業が潤えば、後はどうなろうと知らん〜かな。で、生活保護の激増に備えて事前に保護費減させてたんだろうな。

    2013/08/28 リンク

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    tei_wa1421
    tei_wa1421 移動させやすくしたければ自己都合退職時の雇用保険の使い勝手よくしろよ

    2013/08/28 リンク

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    ueshin
    ueshin なぜ一つの会社にそんなにしがみつくのがいいのか、いまだにわからない。いやだったら逃げるw

    2013/08/28 リンク

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    htnmiki
    htnmiki キャリアの積み重ねにならない横移動の連続の先には何が待ってるのか

    2013/08/28 リンク

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    katte
    katte 実際、中小企業では簡単に首を切られるので雇用の維持よりも労働の移動に金突っ込むほうがマシだと思う。

    2013/08/28 リンク

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    kotogusa
    kotogusa RT @nhk_news: 雇用維持から労働移動へ 概算要求

    2013/08/28 リンク

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    nochiu74
    nochiu74 企業はより合理化していくってことか。経済の成長のためには必要なことかもしれんね。ただ失業もしやすくなるから、そこの支援は必要。

    2013/08/28 リンク

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    ibisyouta
    ibisyouta これは大きな流れになるな。会社が正社員を雇い止めておく理由が少なくなる。大企業にも適用されるから、安定志向の人が苦しい時代になりそうだ

    2013/08/28 リンク

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    dkoizumi
    dkoizumi 「労働移動支援助成金は、民間の人材ビジネスを活用して従業員を転職させた企業に対し、その費用の一部を支給するものです。」

    2013/08/28 リンク

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    moronbee
    moronbee 面白いほどあからさまなんだな。これはもうエンタメ。

    2013/08/28 リンク

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