三菱東京ＵＦＪ 非正規社員を無期雇用へ NHKニュース

非正規社員の雇用の安定が社会的な課題となるなかで、大手銀行の「三菱東京ＵＦＪ銀行」は、雇用期間が限定されているおよそ１万人の非正規の社員を来年４月から契約更新なしで定年まで働ける無期雇用とする方針を固めました。 関係者によりますと、三菱東京ＵＦＪ銀行は、支店の窓口業務などにあたっている契約社員や嘱託社員合わせておよそ１万１０００人のうち、３年以上継続して働いている人について、原則として来年４月から契約更新なしで正規の行員と同様に定年まで働ける無期雇用とする方針を固めました。 この銀行では、契約社員と嘱託社員が全従業員の４分の１を占めていますが、これまで１年間やそれ未満といった一定の期間ごとに契約の更新が行われていました。 銀行としては雇用を安定させることで非正規の社員の意欲をより高めたい考えで、来月上旬にもこの制度を導入することを労働組合との間で正式に合意する見通しです。非正規の労働者を巡

[konekonekoneko]

まぁ雇用状況が徐々にではあるけど改善したことを喜ぶべきかな。

[jigen88jigen]

今後はごく少数の幹部候補だけ採用して、他はこんな感じでクビにもできないけど給料低いままにしようって話かな。銀行ならできそう。

[kuroaka1871]

そしてさらに、希望すれば正規雇用に変更できるようになればいいのだが。

[AKIMOTO]

正社員にはしないぞという強い意志を感じる。どういう分類のなに社員になるんだろう

[allezvous]

また総合職一般職の区分に回帰していくということだろう。

[hase0510]

呼び名はどうするんだろう。二級社員とかかな。

[muchonov]

「昇進キャリアパスを想定した総合職人員は新・みなし裁量労働枠（またはWCE枠）で正規採用、それ以外の業務はぜんぶ非正規雇用で賄う」って流れを先取った感じ。待遇が改善されたというより、コアが絞り込まれた。

[tkamu]

正社員と同じ雇用条件ではないまま、ってことなのかな？

[houyhnhm]

一般職復活？

[holog]

無期で非正規（ずっと派遣）

[poppo-george]

ウチは有期→無期下っ端正社員に。給与据え置き。社員は副業禁止(有期ではOK)なので逆に収入減った人も。なおその枠の人たちの上位職登用もあって、でも推薦でほぼ決まりなのに形式的なSPI試験で落ちる...。難しい。

[yamajii]

この動きが拡大すると、非正規市場の需給改善→デフレ対応ブラック企業の衰退という流れを生むはず。こういうリフレ効果を消費増税で消さないでほしい。

[ShangriLa]

息苦しいね、本当に

[dgwingtong]

それでも正社員にしないのか。

[shaphere939]

なるほど？

[rosechild]

関係ないけど非正規雇用という呼称はお前らぱちもんと言われているようで不快。でも当たり障りのない綺麗な名前をつけられたらもっと問題点が見えにくくなるのだろうけど。

[killerQueen]

全くいいニュースとは思えないんだが

[LawNeet]

無期契約に転換する際に変わるのは期間の定めだけで、労働条件（賃金や福利厚生など）は当初の契約のまま。労契法18条。

[SyncHack]

契約更新と共に賃金交渉することが一般的だろうから、いいニュースとは思えない。全社一丸になる関係者は、せいぜい経営者と正社員までにしていただきたく =)。

[phallusia]

一般職的な？／一般職も表向きは無期雇用だけど、実際は勤め続けるの難しそうよね…

[hinaho]

正社員にしてやれよ…儲かってるんじゃないの？

[hearthewindsing]

偽装請負の件と地続きなのかな。 http://shukan.bunshun.jp/articles/-/3861

[frothmouth]

一般職ですかね～

[haruways]

社員でもなく契約社員でもない宙ぶらりんの雇用形態って、本人の人生を緩やかに衰退させてる気がする。

[oritako]

総合職と一般職の仕切り直しなのかな？という印象

[maturi]

実質賃金が低下すると雇用が改善するよ派の人のコメントが聞きたい（）

[te2u]

非正規社員のメリットは流動性。正社員として雇用しなおすのならわかるけど、当人にとって、これではあまり意味がないような。/でも「契約更新なしで」なら、更新時の事務処理のコストは減らせるか。

[augsUK]

いわゆる一般職かな？あの職で長く続けるのは元からかなり困難だったような。

[mekurayanagi]

ここに到って「正規/非正規」という分類を使う意味が分からない。

[kaz_the_scum]

だから年収200万の雇用が増えて幸せになるのは、よほど幸せの閾値が低い人だって・・・

[ERnanchan]

労働契約法18条に基づいて、実際にその運用が始めて行えるのがＨ３０年ってことか。http://www.mhlw.go.jp/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/roudoukijun/keiyaku/kaisei/dl/pamphlet.pdf

[T-norf]

いい傾向。経営者は、何がリスクかよくよく考えた方がいいよ。単なる人手不足もあれば、マルハニチロ、ベネッセみたいな事例もあるしね。

[honeybe]

正社員化ではないの？待遇の違いとか含めて気になる。

[siomaruko]

「契約社員と嘱託社員が全従業員の４分の１を占めていますが」そんなに非正規なのか。

[ho4416]

無期限契約社員ってことか。どうしても正社員は嫌なのね。

[zakinco]

期限付きよりはマシ。一歩だけ前進。

[daybeforeyesterday]

うーむ

[kagioo2uma]

頑張れば報われるっていう風潮に変えていくのは大事

[aont]

最近はやってるけれど、どういうデメリットがあるのだろうか？なんだかちょっと不安。