ITエンジニアがUXデザインを実践するコツと心構え
「UXデザイン（ユーザーエクスペリエンスデザイン）」という言葉は、近年多種多様な職種業種で頻繁に耳にするようになりました。皆さんは、その意味をどのように解釈しているでしょうか？ 「なんだか小難しそう」「ちゃんと勉強したことがないし、自分にはできそうにない」といった印象を持たれている方も少なからずいるのではないかと思います。ですが、今回私が特にエンジニアの方向けにお伝えしたいのは、UXデザインは職種や専門領域に関わりなく、誰にでも、もちろんエンジニアにもできることということです。では、どのように取り組んだらよいのか、今回はWebサービスを例に解説します。 UXデザインとは？ UXデザインを実践するにあたって大事なことは、ユーザー（開発するWebサービスを使う人たち）を中心に、ユーザーが関わる関係者の気持ちを考えながらサービス作りを心がけることです。必ずしも「UXデザイン」という言葉の厳密な定
「英語力」「異業種転職」はITエンジニアの年収アップにつながるか？
印刷する メールで送る テキスト HTML 電子書籍 PDF ダウンロード テキスト 電子書籍 PDF クリップした記事をMyページから読むことができます バイリンガル人材に特化した人材紹介を行っているロバート・ウォルターズ・ジャパン。同社は年1回、世界の給与水準を「業界×職種×地域」ごとに調査したレポート「給与調査」（グローバル版、日本版）発表している。最新のレポート「給与調査 2016 日本」から読み取れる日本市場でのITエンジニアの年収傾向について、同社 IT部門ディレクターであるトモカズ・ベッゾルド氏に話を聞いた。 --まず自己紹介をお願いします。 ロバート・ウォルターズは1985年に英国のロンドンで設立された人材紹介会社です。日本法人は2000年に設立され、以降、主に日英バイリンガル人材に対して正社員や派遣・契約ポジションの紹介を行っています。職種／業種ごとの担当チームに分かれて
ITエンジニアにとって「業務知識」は不滅の財産――名著が13年越しの改訂となった梅田弘之さん記念対談
初版から13年の時を経て、『グラス片手にデータベース設計 販売管理システム編 第2版』が2月8日に刊行となります。本書はエンジニアにとって一生の財産となるデータベース設計と業務知識の粋を詰め込んだ1冊。今回、株式会社システムインテグレータの代表であり著者の梅田弘之さんと、本書の担当編集でCodeZine編集部員の市古明典による記念対談を送ります。 いまも変わらぬ「業務ノウハウ不滅の法則」 市古：2月8日（月）に『グラス片手にデータベース設計 販売管理システム編 第2版』を刊行しますが、もともと初版は翔泳社が刊行していた『DB Magazine』での連載から始まっています。当時、梅田さんから業務知識の連載をしたいというメールをいただいたんですね。僕も編集部会議で似たような連載企画を提案していたんですが、業務知識だけだとちょっと難しいと言われていました。 そんなとき、ちょうど梅田さんからデータ
プログラミングは義務教育化すべきなのか？：日経ビジネスオンライン
昨今、「Edutech」（教育のIT化）とともに、「義務教育にプログラミング教育を取り入れるべきか」についての話題が盛り上がりを見せてきている。 佐賀県武雄市、ディー・エヌ・エー（DeNA）、東洋大学は、産官学連携で取り組んだ、小学校の1年生40人を対象としてプログラミング教育の実証研究成果報告会を今年2月に開催した。小学校からのプログラミング教育の義務教育化も少しずつ取り組まれ始めている状況だ。 このコラムでも以前、「各国で始まるプログラミング教育必修化の波」の回でプログラミング教育について取り上げた。日本でも平成24年度（2012年度）の新学習指導要領により、中学校の「技術・家庭」において、従来選択科目であった「プログラムと計測・制御」が必修科目となっている。 世界に目を向けても、イギリスでは2014年から5～16歳でのプログラミング教育が必修化されている。2016年からは、オーストラ
独断でITエンジニアを他の業種と比較する：101回死んだエンジニア：エンジニアライフ
いろいろな仕事を渡り歩き、今はインフラ系エンジニアをやっている。いろんな業種からの視点も交えてコラムを綴らせていただきます。 ▪︎ITエンジニアの難易度 ITエンジニアと言っても幅は広い。だが、あえて全部ひっくるめて考えてみる。ここでは、ITエンジニアとは、ITの技術が必要とされるエンジニアとしておく。まず、ITエンジニアになるためには、ITの技術を習得できるだけの知能が必要だ。 では、ITの技術を習得できるだけの知能とはどの程度だろうか。世間一般には、パソコンの苦手な年配の方が多いので、比較的難しい部類のスキルとされている。実態は、難しいというより使いこなしてる人が少ないという方が合っていると思う。 なので、実質的なスキルがかなり低くても、それを理解するだけの能力を持つ人が少ないのでプロを名乗ることはできる。名乗るのは簡単だが、まともに取り組むと高い能力が求められる。そういう業種だと思う
自分が愛せる仕事を、どのように見つければいいのか：日経ビジネスオンライン
心から満足したいなら、自分が素晴らしいと信じる仕事をするしかない。そして素晴らしい仕事をしたいなら、自分が愛する仕事をするしかない。それがまだ見つかっていないなら、探し続けることだ。妥協するな。 心の問題と同じで、そういう仕事が見つかればピンと来るものだ。 ――スティーブ・ジョブズ ※クレイトン・M・クリステンセン著、「イノベーション・オブ・ライフ」（翔泳社）より 突然だが、今、自分が就いている仕事に、あなたは心から満足できているだろうか。 仕事をどうとらえるかは人それぞれだが、仕事は人生の中で最も長い時間を費やすものである。それを考えると、自分にとって意味があり、愛せる仕事をしたほうが健全であるのは言うまでもないだろう。 私は今39歳で、高校生の頃にバブルが崩壊し、企業のリストラや、終身雇用の崩壊が新聞を賑わせていた。それを受けて既定路線と考えていた大学進学やサラリーマンになるということ
2015年、こんなエンジニアは生き残れない：日経ビジネスオンライン
本コラムではこれまで、エンジニアの生存戦略についてさまざまな角度から書いてきたが、今回は最近耳にすることの多くなった「フルスタックエンジニア」というキーワードから、2015年に求められるITエンジニアについて考察してみたい。 まず、フルスタックの「スタック」（stack）とは何かから説明しよう。一般的にシステム開発におけるインフラより上位のアーキテクチャ全体（OS、Webサーバー、データベース、プログラミング言語）を指して「ソリューションスタック」（Solution stack）と呼ばれている。 これはOS、Webサーバー、データベース、プログラミング言語と、各レイヤーを上に積み重ねていく概念「積み重ね＝スタック」になぞり、ソリューションスタックと呼ばれるようになったと考えられる。 Webシステムでの代表的なソリューションスタックは、OSにLinux、WebサーバーにApache、データベ
ITエンジニアが目指す4つの働き方：日経ビジネスオンライン
この連載ではこれまで、今後のビジネスにおけるITエンジニアの役割の重要性を説いてきたが、今回は少し視点を変えて、ITエンジニアの今後のキャリアパスの考察として、「システムインテグレータの社員」「フリーランス」といった代表的なITエンジニアの働き方ごとにどのような違いがあるかを見ていきたい。 ITエンジニアが目指す働き方、ステージはいくつかあるが、典型的なのが以下の4つのパターンだ。他にも、組み込み系のソフトウエア技術者や制御系エンジニアなどいくつかあるが、人口が多く移行・転職しやすい大きな括りとして、今回は以下の4つを中心に考察していく。 （1）システムインテグレータ（SIer）の社員 （2）フリーランスのエンジニア （3）中小SIerの社長 （4）自社サービスのエンジニア ※システムインテグレータは、NTTデータ、富士通、日立製作所、NECなどをはじめとしたシステム、ソフトウエアの受託開
崩れ始めている「転職の35歳限界説」：日経ビジネスオンライン
今回はこれまでとは少し視点を変えて、ITエンジニア自身が今後、自らのキャリアをより良いものにしていくために、どういったことを考えるべきなのかについて考察してみたい。 キャリアについて考えてみる前に、足元の人材採用の状況から見ていこう。現在の労働環境についてみてみると、厚生労働省が8月29日に発表した7月の有効求人倍率（季節調整値）は、1.10倍となっている。前月からの横ばいだが、バブル経済が崩壊した直後の1992年6月（1.10倍）に並ぶ22年ぶりの高水準が続いている。各業界とも人材不足感が鮮明になりつつある（日経新聞 2014年8月29日の記事）。 また、昨今の景気の状況から、少し前までのリストラなどによる「今すぐ転職しなくてはいけない」という消極的理由の転職は減り、「より良い環境やさらなる成長」を求めた積極的理由による転職がここのところ増えている。 「SIerからウェブ」へのシフト、求
なぜ優秀なITエンジニアを採用、育成できないのか：日経ビジネスオンライン
前回は、「ITビジネスの軸が、コストセンター中心からプロフィットセンター中心に移った」ことを紹介した。今、ITビジネスの潮流は大きな変化の節目を迎えている。そのことがITエンジニアの採用、教育の現場に、主に3つの課題として表れてきている。 課題1：エンジニアが集まらない、既存の求人メディアではエンジニアにリーチできない 課題2：いい人を見分けられない、既存のプロセスでは技術の可視化が難しい 課題3：人が育たない、既存の教育システムでは育成が難しい 今回はこの3点について考察を進めていきたい。 ITエンジニアは人材紹介サービス経由で転職しない 企業の採用における課題1： エンジニアが集まらない、既存の求人メディアではエンジニアにリーチできない 弊社は人材サービスを運営しているため、人事の方から「既存の求人メディアや人材紹介などでは、なかなか優秀なエンジニアにアプローチが出来ない。優秀層にリー
ITエンジニアの地位を落とす、日本企業の大きな誤解：日経ビジネスオンライン
現代の企業においては、IT（情報技術）、そしてウェブをどう使っていくかが企業の成長のカギを握っている――。このことに異論がある方はいないだろう。 少し前までは、既存の業務を一部IT化し「わが社はITを活用している」などと生ぬるいことを言っていられる時代だったが、今ではIT、ウェブをベースにビジネスモデルを組み立てていないと勝ち目の無い世界になりつつある。 グーグル、フェイスブック、マイクロソフトなどは言うまでもなく、今やITと全く無縁そうな回転寿司屋でさえ、ビッグデータを活用し廃棄量75％削減を達成している時代である（「スシロー、ビッグデータ分析し寿司流す 廃棄量75％減」：日経新聞電子版1月27日）。 しかし、これだけビジネスの中心にIT、ウェブが入り込んできている現在でさえ、IT、ウェブの中心を担うITエンジニアの仕事について「製造業と同じようなもの」と勘違いしている人が非常に多い。
日本のITエンジニア、IT部門、IT業界はコドモである：日経ビジネスオンライン
本記事はもともと、IT（情報技術）のプロフェッショナル向けサイト「ITpro」で公開したものである。このため題名に「IT」を3つも付けたが、内容はITにほとんど関係がない。日経ビジネスオンラインに転載するにあたって、「日本のビジネスパーソン、管理職、経営者はコドモである」という題名にしようと考えたが、初出のままにしておく。 原稿を執筆する際、システムズエンジニア（SE）や情報システム部門と表記し、ITエンジニアあるいはIT部門とは書かない。だが今回は悪口だと受け取られかねないので、普段使わない呼び名を記事の表題に入れた。 急いで補足すると、ITに関わる人や組織「だけ」がコドモなのではなく、ITに関わる人や組織「も」コドモという話である。日本の組織、そこにいる幹部と構成員、いずれも「本当にコドモ」と主張する本を読む機会があり、面白かった。ITpro読者に紹介する一文を書こうと思い立ち、「日本
フォアグラとITエンジニア：101回死んだエンジニア：エンジニアライフ
いろいろな仕事を渡り歩き、今はインフラ系エンジニアをやっている。いろんな業種からの視点も交えてコラムを綴らせていただきます。 ■他人ごととは思えない ネットを見ていて気になるニュースを見つけた。コンビニエンスストアFで、フォアグラを使用した弁当が販売中止になったと発表があった。理由については、「フォアグラの生産法は残酷で、そうした食材は使わないでほしい」などと指摘があったためとのことだ。 私は普段からあまり肉を食べないようにしている。自分から肉を買って料理することはない。理由は2つある。一つは菜食主義者がよく唱える「残酷だ」的な発想。もう一つは単に値段が高いから。ただ、肉が云々言う前に、肉を食べようが食べまいが人間が残酷なのに変わりはないと思っているので、皿に盛られた肉を出されたら美味しくいただいています。 フォアグラ弁当自体はよくある「なんじゃこれ？」系のニュースだが、どうも他人ごととは
「ITエンジニアに読んでほしい！ 技術書・ビジネス書大賞2014」開催
人気のビジネス書をインフォグラフィックで解説している翔泳社のTNB（thenextbook）編集部は、2014年2月に開催される「Developers Summit 2014（デブサミ2014）」に合わせ、ITエンジニアにおすすめの本を選ぶイベント「ITエンジニアに読んでほしい！ 技術書・ビジネス書大賞（エンジニア本大賞）2014」を開催する。 第1弾は、役に立った、転職や起業のきっかけになった、なんとなく好き、部下に読んでほしい、上司に読んでほしい、チームのメンバーに読んでほしいなど、おすすめの技術書やビジネス書の投票を受け付ける。投票期間は18日～2014年1月15日を予定しており、1人5冊まで投票できる。 第2弾は、「Developers Summit 2014」にて、投票の多かった本の著者・編集者に、おすすめのポイントや本に対する思いなどを語ってもらうプレゼン大会を開催する。また、
ITエンジニアの3割はすでにスマートフォンやソーシャルアプリの開発経験あり？
＠IT自分戦略研究所が昨日発表した読者調査によると、3割以上のITエンジニアがスマートフォンアプリもしくはソーシャルアプリの開発経験があるそうです。アンケート対象は550人のITエンジニア。 正確には32％のITエンジニアが、スマートフォンもしくはソーシャルアプリの経験があると答えており、その内訳は実務経験があるエンジニアは6.2％、趣味や興味があって独学しているのが25.8％、つまり経験のある32％のうちの約8割のITエンジニアが趣味や独学で取り組んでいることになります。 回答したエンジニアの年齢分布を見てみると、若手の方が手を動かしている確率が高いとのこと。記事から引用します。 「実務／趣味で開発経験がある」「開発中」という回答は、20歳～24歳で46.7％、25歳～29歳で43.8％。ともに4割越えと、20代エンジニアでは平均値を上回る結果が出た。 だそうです。 「興味はあるが、何も
ITエンジニアの貯蓄額は“二極化”？
ITエンジニアの貯蓄額は「50万円未満」と「1000万円以上」が比較的多いという“二極化”が進んでいる──こんな調査結果を転職サービス「DODA」（インテリジェンス）がまとめた。 調査は今年3月上旬、25～34歳を対象に実施。ITエンジニアの平均貯蓄額は326万円で、他職種を含む全体（320万円）をわずかに上回っていた。 ただ、ITエンジニアの貯蓄額で最も多かったのは「50万円未満」で、20.2％を占め、全体（18.9％）と比べ割合が多かった。一方で、「1000万円以上」という人は10.4％と、こちらも全体（8.7％）より多かった。「貯蓄額の二極化が進んでいることがうかがえる」という。 平均貯蓄額では、既婚男性が330万円なのに対し、未婚男性は290万円と少ない傾向にあった。 全体の平均貯蓄額は2年連続で増加。増えたのは「定期的に貯蓄した」「節約した」「給与が増えた」がトップ3。減った人は
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