poginのブックマーク / 2018年5月19日

pogin id:pogin

2018年5月19日のブックマーク (2件)

日本企業は「礼儀正しく時間を奪う」　マイクロソフトが働き方改革で歩んだ“地雷だらけ”の道 - ログミー[o_O]
最新テクノロジーやデータを活用する企業が一堂に会し、先進的な取り組みを共有するカンファレンス「ウイングアークフォーラム 2017」。11月14日に開催されたウイングアークフォーラム 2017 [東京]では日本マイクロソフト株式会社の澤円氏が登壇し、「『働き方改革』を本気で進めるために必要なこと、教えます。～ワークスタイルのリアル～」と題して講演を行いました。マイクロソフトが歩んできた“地雷だらけ”の道澤円氏（以下、澤）：澤と申します。よろしくお願いします。40分間を使いまして「働き方改革」を本気で進めるときに必要なことをみなさんにお伝えしたいなと思っています。タイトルが「『働き方改革』を本気で進めるために必要なこと、教えます。」だと、偉そうに聞こえますけど、なんていうことはない。我々が、散々先に踏んだ地雷の話をするわけですね。ですから、どのように地雷を踏んで道を作ったかというのを共
pogin 2018/05/19
あとで読む

microsoft

会社

日本

労働

企業

働き方

仕事
リンク
「ダメな人」は会社に必要だからいる、君のせいじゃない
どんな会社でもダメな人がいる。自分で自分のことをダメだと思っていたり、みんなからダメだと言われていたり。これを読んでいる人の中にも、そんな人はいるかもしれない。私も「おまえはダメだ」と言われ続ける人生だったから、そんな気持ちはよくわかる。人間はひとりひとり能力が違うから、 2人以上いると比べられて、どちらかが劣っていることになってしまう。それが3人になり、10人にもなると必ず順位付けがはじまる。会社みたいな空間だと、仕事の成果～とか、残業でたくさん残っている～とか、そういうことが順位の基準になってくることが多いかもしれない。あるいは、なにが順位付けの基準なのか？？？？何だかモヤモヤして・・・・ハッキリしないこともあるかもしれない。（大体はよくわからないものだけどね）順位があれば必ず最下位になる人がいる。そういうわけで・・・どんな会社でも、最下位＝『ダメなやつ
pogin 2018/05/19
人生

生き方

仕事

考え方
リンク
- 2018年5月20日
- 2018年5月19日
- 2018年5月18日