デート中に「段差気をつけてね」「スカート大丈夫？」と過剰に優しい人、一見いい人なんだけど、モラハラが多かった
鶏ささみ @fmasa80_ これ本当に不思議なんだけど、 デート中に、段差があると「段差気をつけてね」とか、ロングスカート履いていて階段登る時は「スカート大丈夫？」って気にかけてくれて、コップを倒しただけで「怪我してない？！」って慌ててくれて、過剰に優しい人、一見いい人なんだけど、モラハラが多かった。
鶏ささみ @fmasa80_ これ本当に不思議なんだけど、 デート中に、段差があると「段差気をつけてね」とか、ロングスカート履いていて階段登る時は「スカート大丈夫？」って気にかけてくれて、コップを倒しただけで「怪我してない？！」って慌ててくれて、過剰に優しい人、一見いい人なんだけど、モラハラが多かった。
女子はいらないってずっと言われてきたんだよ。
きのう思い出したこと。 女子が多めの工業高校にいたとき、いろいろな企業の人と話をしていたけど、むこうはそもそも工業高校に女子がいるとは考えておらず、資料を見せながら機械や電気・電子を勉強している女子がいることを話すと、とても驚いていた。 「とにかく男子」「男子なら誰でもいい」とよく言われていた。実はだれでも良くはなくて、背が小さかったり、やせっぽちの子や、気の弱そうな男子はいろいろ理由をつけて断られたけど。 電気工事、通信工事、エアコン設置、家電の修理とかはずっと人材不足で、いわゆる氷河期の時には男子が誰もとれないところが、「女子でも」と言って採用してくれたけど、話を聞いたら4月の入社当初から「女の子はやめた方がいい」と退職勧奨、道をゆく女の子の体型や容姿がいいとか悪いとか、好みだとかそうじゃないとかの同意を求めたり、本人へのセクハラ発言も頻繁にあったそうだ。その子はどうしても自分で働いて
私の父は認知症だ。現在はとある老人ホームに入ってもらっているが、このたび認知症が故のセクハラが多いとのことで、追放されることになった。 注意したり投薬を増やしたりと頑張っていたのだが、収まる気配はない。癌の治療のため、ガンマナイフを脳にあてたことによる高次脳機能障害かもしれないと言われた。 健康な時の父は全くセクハラとは無縁だったので正直悲しいものはあるが、脳の問題や精神病なら本人にもコントロールできないだろうし仕方ない。 そして現実は小説と違って、追放された後にとりあえずゆっくりしてから潜在能力を開放…というわけにはいかない。新しい受け入れ先を探す必要がある ところが新しい受け入れ先がなかなか見つからないのである。 当初、私は父が癌でお世話になっている病院の地域連携室というところが勧めてくれる施設なら、スムーズに受け入れてもらえると思っていた。 多少は不自由や価格の問題があるだろうが、そ
私はかなり舐められやすい人間なのだが、おかげで人を舐める侮る見下すことが習慣化してる人間と話すと早い段階でボロだしてくれるから助かる
元佐々木 @oimo50 私はかなり舐められやすい人間なのだが、おかげで人を舐める侮る見下すことが習慣化してる人間と話すと早い段階でボロだしてくれるから助かる でもこういう初期段階でボロ出した人が後々こちらに好意持ったりこちらに何かしらの有用性を感じた瞬間急に丁寧になる姿をみるとあんたそれはなしだよと思う 元佐々木 @oimo50 初期段階のやらかしについて、のちに「あれまじで嫌だった。だから急に丁寧なられても困る」と伝えたことは何度かある みんな謝罪はしてくれたけど、私への謝意より過去の自分の行いのせいで自分の善行？の積み重ねが無駄だったと知った絶望後悔と、こっからなんとかリカバリーしたいって姿勢に見えた 元佐々木 @oimo50 ↑に関しては私の推測、こう見えたっていう感想でしかない ただ、初期段階のうちにそれやめてくんない？って言ったとしても、結局相手はこっちを舐めてるからへらへらし
兵庫県議会で不信任決議が可決された斎藤元彦知事が、30日付で自動失職し、出直し知事選に臨む意向を固めたことが、県関係者への取材でわかった。26日午後3時から記者会見で発表する見通し。斎藤氏は29日ま…
X / Twitter、ブロックしても相手は投稿が読めるよう仕様変更。イーロン・マスク氏がブロック廃止を進める理由 | テクノエッジ TechnoEdge
X / 旧Twitter のイーロン・マスク氏が、ブロック機能の仕様変更を告知しました。 従来、ユーザーが誰かのアカウントをブロックすると、ブロックされたアカウントからは、自分をブロックした相手の投稿は読めなくなっていました。 今後は誰かをブロックしても、相手は変わらず公開の投稿を読める状態のまま。リプライなどのエンゲージメントだけが封じられることになります。 Twitter を買収してXに改名したイーロン・マスク氏は当初からブロック機能自体に懐疑的で、意味がない機能だから廃止するつもりだと2023年の時点から公言したうえで、段階的に仕様を変更してきました。 たとえば今年の5月には「誰かにブロックされて投稿が見えなくなっても、(された)自分の投稿へのリプライについては見える」仕様に変更。 当時は変更について、従来からの「Xをグローバルな議論ための広場(タウンスクエア)」にする云々の方針とと
ベコ @lKrE08KGhI8VxXM エアコンの修理業者の男すら性犯罪をしてくるから怖いので女性従事者を育てるじゃん？するとどうなるかと言うと。女性が安心して利用する為に指名できる訳だけど、そのシステムを利用して男性が女性を指名し始める。すると今度は業者側の女性が性犯罪や盗撮等の被害に遭う。「ご苦労様です」と実際に ベコ @lKrE08KGhI8VxXM 来てくれた人にお茶やコーヒーを渡す事ってあるんだけど、異物が混入される。何故か目の前で飲む事を強要されたり。 その危険性を回避する為に女性限定サービスにすると、今度は「男性差別！」と騒ぎ出す。どの世界線に進んでも男性の性犯罪と嫌がらせに辿り着くの。業が深すぎる。
〈ついに不信任案可決〉「部下の顔と名前を覚えない」「説明したことも“聞いてない”とブチギレ」県職員が斎藤知事に辞めてもらいたい本当の理由…公約の着手･達成率「98.8%」も検証不可能な状況に | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け
公益通報者への弾圧が致命傷9月19日夕、県議会で全会一致で可決された不信任決議は、ことし3月に当時の西播磨県民局長、Aさん（60）が知事や側近グループに絡む7項目の疑惑を告発する文書を関係者に郵送したことに斎藤体制がとった行動だけを問題視した。 県職員への理不尽な要求やパワハラ、県内の物産品のタカリなど、Aさんの告発内容は事実であることが続々とわかっている。 斎藤知事は文書を入手した直後、片山安孝副知事（7月末に辞職）らに公益通報者保護法違反の疑いが強い、発信者の捜索を命じた。3月27日の記者会見では、突き止めたAさんの役職名を口にして身元を明かしながら処分を予告。Aさんの言うことは「嘘八百」だと強調して告発内容から目をそらそうとした。 県はAさんに懲戒処分をかけたうえ、片山副知事らがAさんの公用パソコンから抜き出した個人情報を幹部間で共有もしていた。幹部のひとり・井ノ本知明前総務部長（8
まさに「＞ベクトルが違うだけで思考回路は全く同じ」だもんな
東京のラジオ局「エフエム東京」は黒坂修社長が10月1日付けで社長の職を辞任し、代表権のない会長に就くと発表しました。会社は辞任の理由として「不適切な言動による社内の混乱などをもたらした責任を明確にするため」としています。 発表によりますと「エフエム東京」の黒坂修社長は、10月1日付けで社長の職を辞任し、代表権のない会長に就くとしています。 理由として会社は「不適切な言動による社内の混乱や人材の流出、モチベーションの低下などをもたらした責任を明確にするため」としています。 会社ではことし6月から8月にかけて黒坂社長の不適切な言動に対する内部通報を複数受けて、調査を行っていました。 また、月額報酬の一部を今年度内削減する処分を実施しているとしています。 エフエム東京は「新しい経営体制においてガバナンスの強化および厳しいメディア環境のもとでの構造改革を第一の課題と捉えていく」としています。
カスハラの向こう
最近カスハラという言葉をよく耳にするようになって、ちょっと嫌な感じである。カスタマー・ハラスメントを略すとカスハラで、それはそうなんだが、仮にもカスタマーをカスって。皮肉にも、カスタマーをカス呼ばわりする語感の悪さ（良さ？）が、カスハラ問題を盛り上げているように思う。 私はカスタマーサポートの仕事をしたことがないから、その現実は分からない。でも私のキャリアは大半がリサーチャーとかコンサルティングとか、仕事を請け負う側だったので、お客さんの無茶なリクエストに対応するという意味で、その苦労は理解しているつもりである。1割の面倒な客の対応に、9割のエネルギーがなくなってしまうあの感じ。 ただ、もうちょっとマクロで考えてみると、カスタマーサポートというのはだいたい企業と消費者の関係であって、原則として前者のほうがずっと強い（B2Bの話はおいておく）。それを弱いサポート現場と強いクレーマーという狭い
風向きは男性差別解消なのでは？ 確かに厳密にみると、今回は数の差こそあれ女性差別もあるから強く言えないけどさ。最近のネット世論の流れは、「男性差別も、解消していこう！」だと思うぜ。 配達員にドア先で連絡先を聞かれた女性ゲーマーが、腹いせに低身長男性が嫌い、みたいに言って炎上したり。男性の臭さが苦手だと言った女子アナが炎上したり。フェミニストによってリーガルハラスメントだと糾弾された男性を助けるために大勢の支持があつまったり。フェミニズムの活躍の裏で放置されてた男性差別を解消しようと、ネットが一致団結し始めたのが最新の潮流だ。 一旦、女性差別を脇に置いて、優先順位を男性差別解消に集中した方が、効率が良くないか？ 誤解しないで欲しいんだけど、あくまで、＊反差別の戦略として＊って話ね。ネットに勢いに乗って、祭りが盛り上がってるうちに男性差別をまず先にやっつけるのって無理かな。 自論だが、表面に出
なぜ日本からパワハラがなくならないのか…｢フランス語を生きる｣文学者が気づいた"日本語の限界" ｢上下関係｣｢強弱関係｣を抜きに使えない言語である
なぜパワハラやカスハラはなくならないのか。『日本語に生まれること、フランス語を生きること』の著者である上智大学名誉教授の水林章さんは「パワー・ハラスメントの根本に何があるのかと考えたら、それはやはり日本語ではないか」と指摘する。どういうことか。ノンフィクションライターの山田清機さんが聞いた――。（後編／全2回） 「日本語」が日本社会の構造的な特徴を支えている さて、ここまでの議論に登場した、天皇を頂点とする「垂直的な階層構造」や、上位者に価値が集中する「権力の偏重」、そして被抑圧者が抑圧者に豹変する「抑圧移譲」といった現象は、われわれが常日頃漠然と感じていることと、大きく相違するものではないだろう。多くの人が、「そう言われればそうだな」という感想を持つのではないだろうか。 ところが、『日本語に生まれること、フランス語を生きること』には、まさに目からウロコが落ちるような斬新で、衝撃的な指摘が
ブルーワーカー枠なら女性は化学系工場もそれなり
正確には化学・素材・薬品のBtoB大手～中堅のメーカー工場だが。 これら工場QC部門がねらい目。検査や分析や出荷を行っている部門。 ハラスメントの問題は企業風土としてコンプライアンス遵守が浸透しているかどうかも大きいので、大前提としてそれなりの規模の企業でないと厳しい。 そういった企業だと人手不足もあってここ10年ほどで女性の就労環境を整え出した企業も十分とは言えないがそこそこ出てきた。 以下、良い点 ・業務の性質上、扱うものが少量なので重量物を持たなくても良い。 ・分析や出荷時に異物が混ざると良くないので作業環境が快適。 ・ISOやらの絡みで作業手順が決まっているので楽。ほとんど装置がやるので職人芸もいらない。 ・BtoBで取り扱っている製品の性質上、会社とのしての浮き沈みが小さい。 ・福利厚生がしっかりしている。 ※社員でなければ恩恵が受けにくい。 ・高卒程度の学歴があればOK。資格等
辞職か議会解散か――。パワーハラスメントなどの疑惑に絡み、県議会から全会一致で不信任決議を突きつけられた兵庫県の斎藤元彦知事（46）が25日、毎日新聞の単独インタビューに応じ、注目される進退について胸中を語った。元幹部職員による告発文を発端とした県政の混乱について「結果責任は私にある」としつつ、これまでの対応について「問題はない」と強調した。約30分にわたったインタビューの詳細は次の通り。【聞き手・中尾卓英、山田麻未、井上元宏】 ――不信任決議に対する失職か議会解散かなどの選択の期限が29日に迫っている。今の心境は。 ◆改めて県民の皆様に大変申し訳ないと思っている。不信任決議は大変重い議会側の判断。私自身もすぐに対応を決めることは大変重い判断、そして苦しい判断になる。最終的には自分の中で覚悟が固まった段階できちんと説明したい。 ――その時期はいつ？ ◆10日間という猶予があるので、その中で
兵庫県議会（定数86）から不信任決議を突きつけられた斎藤元彦知事は失職を選択し、次期知事選に再出馬する意向を固めた。関係者への取材で明らかになった。26日午後3時から県庁で記者会見を開き、判断理由を表明する。自身のパワーハラスメント疑惑などを巡る内部告発から半年。斎藤氏は出直し知事選で自身の正当性を問う見通しになった。 県議会の全ての県議86人は9月定例会の開会日だった19日、県政を混乱させた道義的責任は重いとして斎藤氏に対する不信任決議案を共同提案し、全会一致で可決された。
少女アニメアイコンの40代男性敗訴
7つ目の #暇空敗訴 暇空茜こと水原(少女アニメアイコンの40代男性)について、「デマを流している」「リーガルハラスメント」「女性差別」と発言したことを名誉毀損として、Colabo弁護団の神原さんが訴えられた事件で、当然ですが勝訴しました。 暇空が行っていることは明らかに「デマ」であり、 本来市民の権利である情報開示請求や裁判を悪用した「リーガルハラスメント (合法的嫌がらせ)であり、女性差別ですが、それを裁判所が認定したものと思われます。 Colaboに対する妨害を許さないと立ち上がった弁護士に対するスラップ訴訟。こういう嫌がらせをすることで連帯の声を上げにくくさせ、Colaboを孤立させることが目的なのではないでしょうか。 暇空はデマを拡散し、少女たちの命をも脅かす攻撃を扇動し、少女たちの人権擁護・支援活動に甚大な被害を生み出し、それによって1億6千万円以上のカンパを集めたり、 裁判の
こんばんは🌃 今日もお疲れ様でした😊💕 今回も見に来て頂きありがとうございます_(_^_)_ 兵庫県知事の斎藤氏、失職を選択しました。 まぁー、無いと思いますが、再選で選ばれたら、任期が4年になります。 この斎藤氏の報道で、何回も「パワハラ」という単語が使われていますが、 なんと！もっと凄い事が起こっている会社があります。 内部通報が200件超えの会社、ペットフードの会社で[いなば]。 CIAOちゅ〜るで有名な会社と言ったらわかるでしょう。 今年4月に入社が決まっていた一般職の新入社員の9割が内定を辞退していました。 その背景に古い一軒家の社宅に住まわせるボロ家ハラスメントがあったことを週刊文春が報道していた。 そして今年7月に[内部告発制度]が始まり、既に200件以上の通報があった。 ある特定の人物の告発が集中した。 異常な命令とパワハラが原因。 稲葉敦央社長と妻の優子会長に関する
なぜ日本からパワハラがなくならないのか…「フランス語を生きる」文学者が気づいた"日本語の限界"（プレジデントオンライン） - Yahoo!ニュース
なぜパワハラやカスハラはなくならないのか。『日本語に生まれること、フランス語を生きること』の著者である上智大学名誉教授の水林章さんは「パワー・ハラスメントの根本に何があるのかと考えたら、それはやはり日本語ではないか」と指摘する。どういうことか。ノンフィクションライターの山田清機さんが聞いた――。(後編/全2回) 【写真】「対等な市民」による「社会」が成り立っていないという水林章さん ■「日本語」が日本社会の構造的な特徴を支えている さて、ここまでの議論に登場した、天皇を頂点とする「垂直的な階層構造」や、上位者に価値が集中する「権力の偏重」、そして被抑圧者が抑圧者に豹変する「抑圧移譲」といった現象は、われわれが常日頃漠然と感じていることと、大きく相違するものではないだろう。多くの人が、「そう言われればそうだな」という感想を持つのではないだろうか。 ところが、『日本語に生まれること、フランス語
🚩外食日記(1653) 宮崎 「ながの屋 まなび野店」④より、【真あじX切り寿司🐟】【超プリンハラスメント🍮】‼️🌐宮崎市まなび野🌐 - ❇️宮崎外食日記❇️
❇️外食日記、 第1653回目は 「ながの屋 まなび野店」 に行きました。🚘 【注文】 ❇️「真あじX切り寿司🐟 +超プリンハラスメント🍮」 を頂きました。 【料理】 ❇️真あじX切り寿司🐟❇️ ❇️超プリンハラスメント🍮❇️ 【お会計】 🔰644円(税込) 【お知らせ】 ⚠️良かったら、ご覧下さい‼ ❇️ごちそうさまでした。🍽 最後まで読んでくださり ありがとうございます😀 【お店情報】 ながの屋 まなび野店 www.miyazakilunch.com www.miyazakilunch.com www.miyazakilunch.com
志位和夫『Q&A 共産主義と自由──『資本論』を導きに』を「学び、語り合う大運動」を共産党が「絶賛展開中！」なので、ぼくも参加させてもらおうと思って書いている。5回シリーズの、今日はその4回目。 今回の記事の要旨 今回も要旨を先に書いておく。 「共産主義と自由」というテーマで書くのなら、第一に、「共産主義になって人間は初めて経済の主人公になって自由になり、経済を利潤目的ではなく人間の役に立つように使い、①貧困の根絶（社会保障の充実）・②時短・③環境保全などのコントロールをめざせるようになる」ということを書くべきだ。「これが共産主義だ」という明確な目標を綱領にそって３つにまとめろ。 社会保障を充実させることで、労働時間の短縮が起きる。パート労働者でも暮らせる最低賃金の引き上げ、大学までの学費無償化、住宅手当の支給（低廉な公的住宅や家賃補助含む）を実現すれば、長時間労働の正社員を選ばなくてもす
｢日本語に生まれて､フランス語を生きる｣文学者だからわかった…日本からパワハラが消えない"意外な原因" 日本社会の｢構造的な特徴｣を紐解けばわかる
パワハラやカスハラの報道が絶えない。問題になっているにもかかわらず、消えないのはなぜか。『日本語に生まれること、フランス語を生きること』の著者である上智大学名誉教授の水林章さんは、背景に「日本社会の構造」と「日本語」があることを指摘する。ノンフィクションライターの山田清機さんが聞いた――。（前編／全2回） なぜ「告発者」が追い詰められるのか パワー・ハラスメントの報道が絶えない。 北海道選挙区選出の参議院議員・長谷川岳氏（自民党）による自治体職員への威圧的言動、兵庫県知事・齋藤元彦氏（維新の会）による県庁職員に対する暴言や激しい叱責の疑惑、鹿児島県警では県警の不正捜査や不祥事の隠蔽をメディアにリークした巡査長と元生活安全部長が、当の鹿児島県警によって逮捕されるという異様な事態が起きている。 その他、地方自治体の首長や地方議員によるパワハラ報道は、枚挙にいとまがない状態だ。 なぜパワハラが多
兵庫県知事どころじゃない！ 内部通報200件超え、「CIAOちゅ〜る」いなば食品「内部通報制度」導入で社長＆会長への告発が殺到していた！ | 文春オンライン
「CIAOちゅ〜る」で知られる缶詰製造大手「いなば食品」の内部通報件数がすでに200件を上回っていることが「週刊文春」の取材で分かった。 「いなば食品」といえば、今年4月に一般職で入社するはずだった新入社員の9割が内定を辞退していたこと、その背景に古い一軒家の社宅に住まわせる“ボロ家ハラスメント”があることを「週刊文春」が報道。記事は反響を呼び、いなば食品のホームページが一時繋がりにくくなる事態にまで発展した。以降、「週刊文春」では実に12回（電子版オリジナル記事を含む）にわたり、いなば食品の“衝撃的な企業体質”を報じてきた。 そして今回、判明したのが7月1日に「内部通報制度」が始まり、すでに200件以上の通報が寄せられている事実だ。運用を開始するやいなや、ある特定の人物への告発が集中したという。
j次のブックマーク
k前のブックマーク
lあとで読む
eコメント一覧を開く
oページを開く
最近の高齢者向け施設のコンプラが思ったより厳しくなっている
兵庫県の斎藤知事、失職し出直し知事選に臨む意向固める 午後会見へ：朝日新聞デジタル
女性スタッフ育成→それを狙うクソ客が発生→女性はできる仕事が減ってしまい男性は業務が増えてしまう
リベラル気取ってるけど別に寛容でも倫理的でもない人達を「負のネトウヨ」って呼ぶの中々面白いな
エフエム東京 社長の辞任発表 「不適切言動で社内混乱の責任」 | NHK
風向きは男性差別解消なのでは？ 確かに厳密にみると、今回は数の差こそ..
「調査、処分は公正」と主張 選択期限迫る兵庫知事 単独インタ詳報 | 毎日新聞
兵庫・斎藤知事は失職し、出直し知事選に出馬へ 不信任決議受け | 毎日新聞
仁藤夢乃 Yumeno Nito on X: "7つ目の #暇空敗訴 暇空茜こと水原(少女アニメアイコンの40代男性)について、「デマを流している」「リーガルハラスメント」「女性差別」と発言したことを名誉毀損として、Colabo弁護団の神原さんが訴えられた事件で、当然ですが勝訴しました。 暇空が行っていることは明らかに「デマ」であり、 https://t.co/Uva6QB5vJ1"
2024年9月26日(木) 夕飯♫ : Cook Channel 841
志位和夫『Q&A 共産主義と自由──『資本論』を導きに』（４／５） - 紙屋研究所