現在高1のりまです。 両親・弟からお手伝いさんのように扱われており、どうしたら家族として扱われるのか…ご家庭のある方や社会経験豊富な方にご相談したいと思ってトピを立てさせて頂きました。 母は毎日の家事(洗濯・掃除・料理)を私に頼みます。ご飯を作っても食べるのは私以外。両親・弟は同じ時間に食べ、私は皆が食べ終わるのを待ってから食べます。(その間は飲み物を次いだり、おかわりを持ってきたりしてます) 友達と遊んだ後に、家事が遅いと罵倒されます。 毎日毎日台所で弟と両親が楽しそうに会話をしているのが羨ましいです…。 両親が話しかけてくるのはいつも『●●(用事や家事)やった？！』とかで、私自身の話をしたのは受験のときだけでした。 中学の進路相談で私の両親だけが3者面談に来ないので理由を聞いたら『いつ私達の子供になったの？』と聞かれました。 戸籍をとったら実の両親なので間違いないのですが…。 試験や模
当てはまったら転職準備！10年後に無くなるヤバい会社を見極めるポイント | 職場での人間関係・ストレス・悩みをすっきり完全解決
「イヤな上司・部下・同僚との人間関係」 「ブラックなヤバい企業・社畜・ハラスメントの悩み」 「職場での良好なコミュニケーションの取り方」 「誰も教えてくれない昇進・人事評価の仕組み」 「会社を辞めたい」 「潰れる会社の特徴」 こんな悩みの解決法を「すぬつく」が こっそりお教え致します。 宜しくお願いします。 テレビの特番で10年前に流行っていたモノやヒット曲の特集がありました。何気なく見ていました。10年前と現在とでは何が変わったのでしょうか。 その特番を「ぼー」っと見ていると、スマートフォンやAIスピーカー、IoTなど、私達の暮らしはデジタル技術によって大きく変わっている事が改めて分かりました。私達は現在、デジタルトランスフォーメーションの真っ只中で生活をしているのです。 10年前にAIスピーカーがこんなに普及するなんて想像しなかったと思います。話は変わりますが、私達が今勤めている会社も
2010年09月10日 なぜ職場は人間関係が悪いのか？ Tweet 0コメント ｜2010年09月10日 00:02｜仕事・勉強｜コミュニケーション｜Editタグ ：職場人間関係考え方 http://academy6.2ch.net/test/read.cgi/psycho/1065156583/ 「心理学」板より1 ：竹原＠どうやら二部 ◆QhPegfbSBY ：03/10/03 13:49 ID:? 正社員、バイト、その他雇用形態を問わず人間関係が 悪いのはなぜだろう？今までいろいろなバイトをして きたがどこへいっても嫌味、イジメまがいの行為の連続 で人間不信になる。最初のうちは仕事ができないから しょうがないかと思って頑張るのだが仕事とは関係ない ことや仕事できるようになってからもでも嫌味を言われた りするのはなぜ？ 当ブログサイトはアフィリエイト広告、バナー広告を利用しています。
人間関係を理由に転職することについて悩んでいる
人間関係を理由に転職するとジョブホッパーになってしまうのではないか。 入社して最初に入った部署は気の合う人が多くて仕事がやりやすかった。しかし利益の出てない部署で年収が安かったので、希望して儲かっている部署に行った。 そこはあまり気が合わない人が多く、落ち込むことが多くなった。どう合わないかはうまく説明出来ないが、高圧的な人が多いのが辛いと思っている。加えて、会社が不正をしていることが明るみになったこともあり、転職しようと思いはじめた。 しかし人間関係が嫌で転職しても、次の職場でまたメンバーと合わなかったりすると、同じようにまた転職を検討したくなってしまうのではないかとも思っている。 ---- グーグルの人事の人が、やめる人の理由はほとんど人間関係だって言ってたからへーきへーき。というか同じ社内でそんなに給料に差があったの？ 業績の良い部署とそうでない部署だと100万／年程度違う。 多いと
PayPayカードのメリット・デメリット|怖いと言われる理由と評判レビュー。ゴールドと一般どっちがおすすめ?
58歳会社員。妻56歳に対して愛情も信頼もなくなりそうです。 私には兄(61）がおりまして、兄は23年前に配偶者を病気で亡くし、 子供もなかったのでそれを機に田舎に戻り、父の仕事を継ぎました。 兄は田舎の面倒ごとも全て引き受け、両親の介護も一手に引き受けてくれました。 特に介護は壮絶で、私たち家族は年に一度帰るだけですが、地獄絵図でした。それでも兄は一人で 仕事と介護を両立し、両親が立て続けになくなりました。親とはいえ、親以上に老けるほど ズタボロになった兄をみて、亡くなってホッとしました。私は当然、遺産は放棄するつもりでした。 私が都内で核家族としてノン気に幸せな人生を送れて来たのは兄のおかげともいえますし、今度は兄に、 介護でつぶれた自分の人生を取り戻して欲しいと思ったからです。再婚もいいと思います。 妻が「家や土地はお義兄さんが継げば良いけど、現金（9000万ほど）はせめて半分にでき
ビジネスライフにまつわる問題の基本にあるのは、どれだけテクノロジが進化しても、いつの時代になっても「人間関係」。上司や部下、そして顧客など、さまざまな相手をめぐる人間関係にどう対応すればよいかは、常に頭を悩ますところであろう。このラウンドアップでは、CNET Japanの「ビジネスライフ」特集で2010年に公開された人間関係に関する記事を集めてある。新しい年の始まりに際してこれらの記事を読み、円滑な人間関係に基づいた素晴らしいビジネスライフをスタートしてもらえればと思う。 新任マネージャーへのアドバイス--従業員が自分の問題を認識していると思い込むなかれ 従業員の考課を初めて行うという新任マネージャーに特に役立つアドバイスとして、従業員が自らの至らない点について自覚していると思い込むべきではないという点について説明する。 2010/12/01 08:00 マネジメント上の失敗を避けるための
Twitter はおもしろいと思うんだけど、 どうも大切なことを忘れてしまいそうになりがちなので 気をつけたいなあと思うこといくつか。 何かやなことがあったとか、そういうわけではありません。 むしろ自分がやってしまわないように気をつけよう、という程度で。 連絡の優先順位 友達と待ち合わせをしていて やむを得ない理由で遅れることもあるとは思う。 そんなとき真っ先に「待ち合わせ遅れそう＞＜」とツイートするのは 何か違うんじゃないだろうか。 まず連絡すべき相手は待ってくれている友達であって どこにいるかもわからないフォロワーじゃないですよね。 自分以外の人に関わる投稿 誰かと一緒にいるとき 「焼き鳥屋で @[誰ぞ] と飲んでるなう」と投稿したら、 その時点でその方がそこで飲んでいることを 自分のフォロワーのタイムラインに流すことになる。 ご本人が公開している情報なら構わないと思うんだけど もしか
45歳、専業主婦のnakimamaです。 今年大学院を卒業した息子がいます。 自慢の息子で、旧帝大の大学院を卒業し、皆さんも知っている有名な企業に就職することができました。 これで将来も安泰。会社の中でもエリートコースを歩けると安心していました。 でも、入社してからの息子からの電話の話を聞いてどんどん不安になっています。 このまま息子は会社の中で埋もれさせられてしまうのではないかと。 旧帝大の大学院を出て、この扱いはないのではないか。だったらもっと良い扱いをしてくれる会社に転職したほうが良いのではないかとも考えています。 具体的には、息子はこれから最低一年は、現場で高卒の人たちに教わりながら、現場で組み立ての仕事をするとのことでした。 どうして、大学院まで出て、専門知識をたくさん持っている息子が、ただ何年か早く入社しただけの高卒の人と一緒に仕事をするだけでもおかしいのに、その人たちに教わる
４０歳手前の専業主婦です。 大学卒業後、数年働いて結婚して以来、１０年以上専業主婦です。 次女が小学校に入学し、弁当や片道２０分の送迎が無くなったので パートに出るか、あるいは専業主婦なら掃除・選択をもっと努力しろ！ と言われています。 「月々の支出を確認したい」と言われて、家計簿も最近おろそかになっていて、 夫がチェックしたら、月々４０万円余りの収入に対して５０万円近い支出になっていました。 さらに私の携帯メールの無駄遣いもわかって。 メール代で一番ひどい時は月２万円近くになってました。夫は電話＋メールでも月２５００円くらいしか 使ってません。 月々の生活費の不足分はボーナスの残金で埋めている形になってました。 なので、夫としては少々働いてほしいみたいです。また、割と締まり屋というところがあります。 洗濯の話は、夫のワイシャツの首のところに多少黒い汚れが帯線のように残っていて、 実家で洗
人間関係の技術:アルファルファモザイク
■２ちゃんねるまとめサイト ヘッドライン：「麻生・中山を若者が支持したり、…戦前のドイツ・日本の様で極めて危険」
すくみづ/ zumix 🎪 @suku_mizumi 一周回って、10年あまりひとつのアカウントでツイッター続けられてる人、まぁネット廃人系クズだとは思うけど、問題起こさずネット泳げてる時点で、種々の人間関係で前科なしという信頼感はある。 2019-05-21 07:17:10
■母親になって３年…人間関係難しすぎﾜﾛﾁwwwwwwww 1 以下、VIPがお送りします 投稿日：2011/09/23(金) 00:30:32.03 ID:0UeYSOJK0 立派はｶｧﾁｬﾝになりたいけど、なれるかなぁ… 2 以下、VIPがお送りします 投稿日：2011/09/23(金) 00:30:48.52 ID:rN4UlqeS0 おっさん頑張れよ！ 3 以下、VIPがお送りします 投稿日：2011/09/23(金) 00:31:30.58 ID:y073mSupO 俺は応援してるぜおっさん 5 以下、VIPがお送りします 投稿日：2011/09/23(金) 00:31:55.90 ID:vKZLdIfo0 負けるなよ！おっさん！ 8 以下、VIPがお送りします 投稿日：2011/09/23(金) 00:33:46.71 ID:J4vtl8SI0 明日から三連休だぜ！元気
人間関係を楽にする名言聞かせろ
■編集元：メンタルヘルス板より「人間関係を楽にする名言聞かせろ」 3 優しい名無しさん :2011/05/20(金) 16:03:26.31 ID:gjf6TV+/ 人間関係は仕事 続きを読む
母親です。夫は子供が２歳の時に亡くなり、今まで母と娘、実母（５年前に死亡）でやってきました。先天的に障害があり、手帳は１級です。一人で生活するにはかなりの困難です。仕事は持っていますが家でやっていて外で働いたことはほとんどありません。 この１人娘が最近あたしのことを疎んじていて週に１～２度しか帰って来ません。 通勤に電車で１時間以上かかり、早出も夜勤もあります。 そんな仕事やめて自分の面倒だけ見て欲しいと言っても「お金を稼がないと生活出来ない。やっと自分がしたい会社に出会ったのだからしばらくやめない」と言って親の言うことを聞きません。 娘には子供の時から、自分の面倒を一生見てもらうために育てたのだと言い聞かせてましたが、今は言うと怒り出します。 で、子供の頃から家事を何もやらないで５歳くらいの子供の私に掃除洗濯させ、食事も作ったことないとか毎日インスタントラーメンしか食べさせてくれなかった
勉強第一で大きな買い物はせず、奨学金で学費を賄う−−。全国大学生協連がバブル崩壊後からこれまで２０年間の大学生の変化を分析した。不況が続く中、まじめ化と緊縮化が進んでいるようだ。 大学生協連は１９６３年から、加盟大学を対象に学生生活実態調査を続けている。今回は９１〜２０１１年の回答を研究者５人が分析した。この間大学進学率は２５．５％（９１年）から５１％（１１年）に上昇した。 大学生活の重点を「勉強第一」とする回答は、１１年は２７．１％で１位。９１年は１９．９％だった。一方「豊かな人間関係」は２６％（９１年）から１３．４％（１１年）に半減した。 収入と支出では、１カ月の仕送り額は９万４５０円（９１年）から６万９７８０円（１１年）に減り、家電や家具など耐久消費財支出（半年間）は６万６００円（９１年）から１万７０００円（１１年）に激減している。 日本学生支援機構の奨学金受給率は３４．６％（１１年
人間関係は、効率化できない。
ある方に、私が「記事を書いて集客しています。」と言ったら、 「ええー…大変でしょう？」と怪訝な顔で言われた。 「なぜですか？」と聞いたら、 「広告回すほうが、どう考えても効率いいですよ」という。 そのまま投げ返した。 「なぜ広告のほうが効率が良いと言えるのですか。」 「……」 彼は明瞭な答えを持っていなかった。 当然、広告が効果的、というときもあるだろう。 しかし、事情も聞かず、「効率の押し売り」は、ちょっと乱暴だ。 人間関係は効率化できない 働き方改革の影響からか、上のように「自分の考える効率」を押し付けてきたり、「効率こそ正義」との誤った信念を持つ人もいる。 だが、あまり効率効率というと、実は嫌われてしまう。 効率厨 効率厨とは、最短時間でミッション・クエストなどをクリアすることしか考えてないプレイヤーのことである（中略） ガチ勢だけでなくエンジョイ勢にも普通のプレイヤーにも効率重視の
■編集元：科学ニュース+板より「【心理】暴力ゲームと若者の破壊衝動は無関係 精神状態や反社会的な性格特性、家庭内暴力、人間関係などの方が関連－テキサスA＆M大」 1 依頼２７－２２５＠pureφ ★[ ] :2012/02/05(日) 08:22:28.88 ID:??? 暴力ゲームと若者の破壊衝動は無関係…テキサスA＆M大学の研究チームが報告 国内外のトップゲームメーカーが所属するエンターテインメントソフトウェア協会（Entertainment Software Association、通称ESA）が、“破壊衝動とビデオゲームの関係性”、および“現実の暴力”に関する2つの研究結果を米国とスウェーデンにて昨年末報告しています。 研究を直接行ったのはゲームと暴力に関する研究を以前から行なっているChristopher Ferguson教授と、調査・研究の実績が高く評価されているテキサ
幼稚園年少の娘がいます。 娘の幼稚園で知り合ったママ友さんが私や娘の持ち物をまねするので困っていました。 最初は持ち物や家の中の物を「センスがいいね。おしゃれだね。」と言われてうれしく思いました。「スーザンの持ってたカバン買っちゃった。」とまねされても悪い気はしなかったんです。 でもあまりにもまねされて段々と嫌になってきて、娘も「私が気に入って買ったものをすぐに○○ちゃんがまねして持ってくるから悲しい。」と言い出すようになりました。 しかしまねしてほしくないことをやんわりと言っても「何買おうと私の自由だし～」とやめてくれません。 そのうち私が他のお母さんと「あそこのコートいいよね。買おうと思っている。」と話しているのを盗み聞きしたようで、すぐに買ってきて「これ私が先に買っちゃった～。ま・ね・し・な・い・で・ね。」と言われました。 あんまり頭にきたのでファッション雑誌で角刈りみたいな髪型の外
「野島美保の“仮想世界”のビジネスデザイン」とは？ ゲームは単なる娯楽という1ジャンルを超えて、今や私たちの生活全般に広がりつつある。このコラムでは、ソーシャルゲームや携帯電話のゲームアプリなど、すそ野が広がりつつあるゲームコンテンツのビジネスモデルについて、学術的な背景をもとに解説していく。 1月15日、世界最大SNS（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）のFacebookの創業を描いた『ソーシャル・ネットワーク』の日本上映が始まった。当初のFacebookは、ビジネス向けに周到に作られたわけではないようだ。大学生の「人から認められたい」「異性にもてたい」というシンプルな願望を背景に、創業物語は進んでいく。 米国の各大学には学生の社交クラブがあり、なかでも歴史のあるクラブは家柄や資産まで審査対象となる排他的で特権的なところだ。日本の大学のいわゆる“選抜”のあるサークルよりはるかに厳格
振り返ってみると、片づいている様とは、ものがランダムではない状態であり、同じ種類のものが同じところに集まっていたり、密集しているところと、なにもない空間が綺麗に分かれていたりして、つまり「不均質」な状態なのだ。（21ページより） この不均質な状態とは、人間がつくり出したもので、すなわち「人工」。 同じように都市は「人工」であり、田舎へ行って山奥へ入ったり、海の底に潜ったりすると、それとは反対の「自然」が展開されているということです。（20ページより） 生命とは不均質なものそして人は往々にして、人工のものよりも自然を「美しい」と感じるものでもあるでしょう。ところがそのわりに、整理・整頓をするのです。なぜなら、散らかっている状態は美しくないから。 人工的で不均質な状況になるように、整理・整頓をして掃除をし、“これぞまさに「人工」”という状況をつくり出そうとするということ。 だとすれば、そういう
悪口や嫌みを言われるとついかっとなって言い返す人がいる。人によってはそれも好ましいキャラクターになっていることもあるが、ビジネスの人間関係では大抵はまずい結果になる。どうしたらよいか。 決定的な解決法はないが、大人の心得として、また心理学的な裏付けのある行動として知っておきたいのは、反応を「消去」することだ。悪口を言われても反応しないことを心理学の一分野である行動分析学では「消去」と呼んでいる。 「消去」とはいえ、全く無視するのも不自然に思えるなら、できるだけ反応を減らして、あたかも映像が次第にぼんやりと消えていくようにその場をフェードアウトするとよいだろう。
Twitterにはブロック機能やミュート機能があります。 自分の気に入らないリプライや、見ていて不快になるつぶやきをシャットアウトするための機能です。 インターネットは基本的には余暇で楽しむため場所。だから、無用な消耗を避けるためにブロックやミュートは有用な機能だと思います。 ところが、リアルではネット上と違って、簡単に他人をブロックやミュートすることができません。 同じ部活内で反りの合わない人や、どれだけウザい上司でも、辞めさせたり、部署異動することはで簡単ではありません。 紹介が遅れましたが、今回「かく言う私も青二才でね」に寄稿させていただくことになりました、あきさねゆうと申します。 普段は「荻窪サイクルヒット」というブログを書いています。 簡単に自己紹介をさせてください。 中学・高校と男子校に通っていました。 異性との交流は全くなく、同年代の異性と会話した時間は中高6年間でほとんどあ
人間関係はどこまで我慢すべきか…自律神経の名医が教える"絶対に付き合ってはいけない人の条件" 他人のジャッジやマウンティングは身体に悪すぎる
他人へのジャッジは自律神経を乱しコンディションを下げる 上司、同僚、部下といった間柄に関係なく、自律神経を整える上で大切なことが二つあります。 一つは、「他人へのジャッジ（評価）を口にしない」ことです。 「あの人って使えないよなあ」「うちの上司はこういうところがダメなんだよ」と誰かをジャッジする言葉を口にすると、一時的なストレス発散にはなるでしょう。 誰かの悪口を言っている最中にスッキリした気分になれるのは、その間に脳内で快楽物質とも呼ばれるドーパミンが分泌され、交感神経が興奮状態になるからです。 身近な人間関係だけに限った話ではありません。 SNSで目にした事件や炎上案件にわざわざ自分から絡みにいき、「こんなバカいるの？」「不謹慎でありえない」「絶対に許せない」と誰かを叩たたき、裁いたつもりになっているときも同じです。交感神経が興奮状態になるため、バランスが著いちじるしく乱れ、その結果と
自分だけの知識や経験に頼ることは、非効率的なだけでなく、ときには重大な危険をもたらすこともある。 文＝ロバート・B・チャルディーニ 翻訳・ディプロマット 能力の高い個人は、往々にして他者に助言や協力を求めない。しかし、自分だけの知識や経験に頼ることは、非効率的なだけでなく、ときには重大な危険をもたらすこともある。 賢明な組織はグループ協議を重視する。グループが協力するとき、その平均的な構成員のみならず、最も優れた構成員より高い問題解決能力を発揮することが、イリノイ大学の心理学博士、パトリック・ローリンらによる調査で明らかになっている。 リーダーは、グループで最も問題解決能力が高いとみなされているため、チームのメンバーに協力を求めないことが多い。また、メンバーは、問題解決の責任をリーダーだけに任せて、決定を進めるために重要な情報をリーダーに提供しないことが多い。 その結果もたらされるのは、
今回は、僕が実践してきた「人間関係で悩まないためのTIPS」を紹介します。今年の人間関係を総括する意味もあります。 感謝する 「してあげてる」を「させてもらってる」へ プライドを捨てる 聞き役に回る 否定しない 褒める 利他的な行動をとる 「人間関係がどうも上手くいかない」って時は 関連記事 感謝する 月並みですけど「ありがとう」の精神を基本的に持っていることが大事ですね。 人間関係に悩む人は「ありがとう」って１日の最初に唱えてみて - ポジ熊の人生記 こちらでも紹介していますけど、朝起きて「ありがとう」と口に出すだけでも脳が感謝する要因を無意識のうちに探すらしくて、人に感謝しやすくなります。 毎日唱えなくても良いのでしょうけど、変な摩擦でぶつかり合ってしまう場合に感謝成分が足りてないことが多いんですよ。「あ、俺、感謝の気持ちを忘れてるな」的なね。こういう時はありがとうの魔法を詠唱すると良
誰かに聞いてほしくてトピをたてました。 昨日、主人からもらったエンゲージリングを売ってしまいました。 お金に困っていたわけではありません。 あのリングが本当に嫌いだったんです。 私は人一倍、ダイヤモンドが大好きで 結婚前にもいくつか持っていました。 だから、エンゲージリングには人百倍こだわって 好きなものを選びたいという夢がありました。 彼はお金持ちではないので、 彼の予算の中で、めいいっぱいこだわって 勉強して選ぼうと思っていました。 なのに。。。。彼はお母さん（私にとって姑。）と ジュエリーショップへ行き、 買ってきてしまいました。 その間私には何も知らされませんでした。 そのダイヤは品質も悪く、小さく、リングも１４金。 いわゆるファッションリングのようなものでした。 とてもショックでしたが、 最初は彼に悪いと思い、嬉しい振りを していました。 でも内心は見るのもいやなほどでした。 そ
名もない池が「モネの池」と呼ばれるようになり、観光客でごったがえしていることはご存知のことと思う。モネの『睡蓮』そのものの風景で、モネ先生は、さんざん自分をインスパイアしてくれた国の大衆に、自分の絵が現実の風景に匹敵しているかのように言われ、ローズマリーが繁茂する草場の陰で泣いているのだろうと思うのだけれど、先生の気持ちは脇に置いておくとしても、モネの池は東京人にとっては難攻不落の要塞である。電車とバスなら６時間以上かかってしまう。そして尻の形が変わるほど乗り物に乗ったあと、東京人を待ち受けているのは、美しい風景と、スマートフォンを片手に写真を撮りまくる人々の群れ。これだけ多くの人がいまSNS映えする画像を撮っているのだから、改めて自分が投稿するまでもない、という気持ちになってしまうに違いないし、人間関係が苦手な人にとってみれば、これは仕事とどう違うのかと考えこんでしまうに違いない。 ―と
オンラインゲームの素敵さを描く『FF14』非公式ムービーが話題。ネットを介して生まれる人間関係の奇妙さと温かさ - AUTOMATON
ホーム ニュース オンラインゲームの素敵さを描く『FF14』非公式ムービーが話題。ネットを介して生まれる人間関係の奇妙さと温かさ オンラインゲーム上の人間関係とは奇妙なものだ。現実の姿や年齢、本名はおろか性別すらも知らない相手と、コンテンツの攻略方法について真剣に話し合ったり、時には喧嘩をしたり、交際に発展したり。現実の人間関係よりも真剣に向き合っている人もいれば、「所詮はゲーム」と割り切った関係を築いているプレイヤーもいることだろう。そんなオンラインゲームの人間関係について描いた『ファイナルファンタジーXIV』（以下、『FF14』）の非公式ショートムービーが話題を呼んでいる。動画を作成したのはTOI TOI PICTURESのzaneko氏。『FF14』プレイヤーの女性がインゲームの人間関係について、「現実より大切なわけじゃない」「でも大切なもう一つの世界」と、その向き合い方を再確認する
人間関係を良好にしたければ他人への過剰な干渉はやめよう - ココロクエスト~レベルアップ心理学ブログ~byねこひげ先生
「職場の同僚の言動が気にくわない」「夫の態度にイライラする」など、日々感じることはありませんか。このように感じている内は心も穏やかではありません。 もしかすると、そこには「他人への過剰な干渉」があるのかもしれません。この干渉する気持ちを手放すことで人間関係がグッと楽になります。 もくじ もくじ 他人に干渉すると逆効果 自分が変わればいい 他人のせいではなく自分の問題として捉えよう 最後に 今日のクエスト~LevelUpポイント~ 他人に干渉すると逆効果 子供の頃を思い出してください。親から「漫画を読んだダメ」と強制されたら余計に読みたくなって読んでしまったということはありませんか。実は、人間は他人をコントロールするのが難しいのです。それが親子関係でもそうなのですから、アカの他人なら尚更です。 「上司が仕事しなくてイライラする」「夫が家でダラダラして嫌だ」など感じることがあると思いますが、そ
「天気の子」新海誠「『おまえが会社を継ぐんだぞ』という父の期待に抗って」 『君の名は。』の監督が決意したこと｜人間関係｜婦人公論.jp
前作『君の名は。』（2016年）が国内歴代２位の興行収入を記録したばかりか、海外でも評価を受け世界的に注目されるようになったアニメーション監督の新海誠さん。『天気の子』には、創作の原点となる幼少期の体験が影響しているそうです。『天気の子』公開時のインタビューを再配信します。（構成＝丸山あかね 撮影＝浦田大作） ロマンチストというより、ぼんやりとした子ども これまでにも僕は、自然風景を数多く描いてきました。『ほしのこえ』（2002年）、『雲のむこう、約束の場所』（04年）など、タイトルに気象現象が出てくる作品もあります。『言の葉の庭』（13年）では雨の表情が大切な役割を果たしているし、『君の名は。』でヒロインの三葉（みつは）が暮らすのは大自然に囲まれた美しい町という設定です。なぜ自然にこだわるのか？ という問いかけに対して一言で答えるのは難しいのですが、自分自身の生い立ちが色濃く影響している
あなたの会社の環境は快適ですか、それとも不快な中で仕事をせざるえない状況でしょうか？ 仕事の効率、モチベーションは、それを生み出す環境から 場所や待遇、報酬などなど、きっと思う事はいろいろあるでしょうが 「快」「不快」を決める一番大きな要因は「人間関係」に他なりません。 なぜなら、ほとんどの仕事は人を通してやっているから。 会社の外に目を向ければ、商品やサービスを売るのはお客さん。クライアントやライバル同業者もみんな人、人間です。 そう、仕事をしている以上、ひととの関わりは決して避けて通ることはできません。だとしたら、せめて顔を合わせるひととは、いい人間関係で仕事をしたいですよね でも、性格、考え、仕事の価値観などは人それぞれ・・・ その人たちを、あなたの理想としている人間関係にするのは、とても難しいのが現状です。 今日はそんな中、いかにしてモチベーションを上げつつ、人間関係を改善すること
Pick The Brain：健全な人間関係は、幸せに暮らすためには欠かせないものですが、もし関係がこじれてもすぐに改善できるシンプルな方法があります。 人間関係は基本的にギブ・アンド・テイクの法則に基づいています。他人と関わるのは、相手が何らかの形でこちらに利益をもたらしてくれるからです。そうでなかったら、誰だって自分のことしか考えないでしょう。つまり、健全な人間関係はお互いにとって有益で得るものが多いということです。 人間関係の問題は、相手が期待どおりにならないときに発生します 良い人間関係を作るためには、相手に期待しすぎてはいけません。受け取るよりも与えるほうが多いくらいの気持ちでいてください。そうすると、相手にとって自分の価値が高まります。また、相手に期待しすぎなければ、失望することもずっと少なくなります。これはなかなか難しいとは思いますが、大きなメリットが得られます。それは、人間
「社員が自発的に自分の仕事にバリューを加えるような創造性を維持するには、できる限り階層をつくらず、仕事を管理しないことに尽きる」 ジャーナリスト 溝上憲文＝文 組織が巨大化してもベンチャースピリットを失わず、斬新なアイデアを発信し続けるグーグル。社員の自発的な創造力を促すためにあえて組織を管理しないその経営手法は知識創造型産業のモデルとなるのだろうか。 「普通の会社」では新しい技術は生まれない いかなる大企業も最初は小さなベンチャー企業だった。新しい技術や商品を武器に市場に少人数で攻め入るが、やがてシェア拡大とともに社員が増え、組織が肥大化していく。必然的に階層化と人事管理による業務の効率的遂行を追求していくことになる。 しかし、そうした管理手法は、ベンチャーの持つ絶えざる技術革新と、それを支える社員の“情熱”を奪うという、副作用を伴う。ある者は組織に息苦しさを感じて退出し、ある者は組織
少し前になりますが、「バカの壁」というベストセラーがありました。人間には理解できない限界がある。いくら説明しても根本的な考え方に違いがある人とは、乗り越えがたい壁があるから、最後まで分かり合えることは無い。そんな内容であったと記憶しています。 人間関係を深めるために理解をしてもらうように心を尽くすのは大切ですが、世の中にはどうやっても理解し合えない人がいる。これも現実です。訳のわからない主張を堂々としてくる人に、こちらの常識を説明しても、相手からは非常識だと思われてしまう。どうにも対応できない状況です。 例えば、マスコミで報道されている殺人事件。ストーカー事件の犯人の動機を聞くと、あまりの理不尽さに愕然とすることがあります。犯罪を犯す側の論理は被害者にはまったく相容れないものですが、相手をいくら説得したり説明をしたりしても解決しないように見えます。 家庭環境や今までの人生経験の違いなのかも
神奈川県小田原市が運営する競輪場の29歳の職員が、事業用の資金合わせて930万円を着服していたことが分かり、市はこの職員を懲戒免職にしました。 市の定期的な検査で、資金の一部がなくなっていることが分かり内部調査を進めていたところ、職員が着服について申し出ました。 ほかの職員がいない早朝の時間をねらって、着服を繰り返していたということで、市の聞き取りに対し「仕事や職場の人間関係に疲れて着服した。主に競馬に使ってしまった」などと話しているということです。 すでに全額が返済されたということですが、市はチェック体制が十分ではなかったとして、金庫がある部屋に防犯カメラを設置することや、複数の職員で資金をチェックするなどの対策をとるとともに、業務上横領の疑いで警察に告訴することを検討しています。 小田原市の加藤憲一市長は「コンプライアンスの徹底を図ってきただけに、誠に痛恨の極みです。再度、職員の倫理意
これができないと孤立する…ハーバード大の研究で判明｢人間関係が豊かな人と貧しい人｣を分ける2つの要素 相手に遠慮して自分から話しかけない人の人間関係は貧しくなる
礼儀としての言葉のやりとりと心底からの感謝 ほとんどの人は褒められたり、尊重されたり、共感してもらったりすると、うれしい気持ちになります。それは「自分が大事にされている」ことを実感するからです。 じつは、私は若いころは自分のことにせいいっぱいで、周囲の人に感謝する余裕がありませんでした。勉強する機会を与えてくれた親や、教えてくれた先生のおかげとは想像することができませんでした。 「合格してよかったね」といわれたら「ありがとうございます」と返していましたが、それは礼儀としての言葉のやりとりで、心底から感謝していませんでした（ごめんなさい）。でもその後、人生経験を積むうちに価値観が変わりました。人間として成長したのです。 すばらしい成果が上がると期待してやったのにうまくいかないことも、苦労して成し遂げても評価されない経験もしました。信頼して助けをあてにもしていた人は、いざというときに助けてくれ
【漫画】いつも靴下が裏返しな夫 「たたんであげてるのに感謝されない」イライラが解消された話が人間関係の参考になる
夫がいつも洗濯物の靴下を裏返しに脱いでいて、たたむ方の気持ちを考えてくれないことにイライラ。ところが話してみるとそんなイライラが解消されたという漫画が共感を呼んでいます。作者は漫画家の百万（@hyakumanga）さん。一体どういうことなのでしょうか。 漫画家として自宅で仕事をしているという百万さん。夫は会社員のため、基本的に家にいる自分が家事をしているといいます。そのことに異論はないものの、夫が靴下や下着を裏返しのまま洗濯機に入れることが気になっていました。 そのことを伝えると「あ、ごめん」と軽い反応。百万さんはもう何度もお願いしていると強調しつつ、「たたむ人の気持ちを考えてくださいよ」と伝えます。すると、夫はしばし考えた後に、「めんどくさいならやらなきゃいいんじゃない？」とひとこと。 夫に「靴下を裏表にしないで」とお願いする百万さん 夫からは「めんどくさいならやらなきゃいいんじゃない？
アフィリエイトで生計を立てれるようになると、仕事の付き合いや人間関係で悩むことがゼロになる！上司と部下との板挟みもありません。 - クレジットカードの読みもの
良くも悪くも…という話ではありますが、アフィリエイトで生計をたてられるようになると、仕事上の人付き合いや人間関係が全くなくなってしまうんですよね。 たとえば上司や部下といった、社内の人間関係に悩むこと。そんなことも1人でビジネスをしている以上はまったくなし。 同様に自分の主張を無理やり通してみたり、逆に社内の誰かの意見を立てなくちゃいけない…といったこともないので、上司と部下の板挟みになるということもありません。 取引先自体が存在しないアフィリエイト： 次に取引先との人間関係、これも基本的にはほぼゼロです。 なにせどの広告を貼るのかはASP（アフィリエイト広告を管理してくれる会社）に掲載されている広告の中から選べば良いので、『御社の広告を掲載させてください！』と交渉する必要性もなければ、『御社の広告、素晴らしいです！』と夜に接待をすることもない。 取引先の新規開拓：不要 取引先を接待する：
はじめに 5億年振りにブログを書くぞ。 今年に入ってから、スクラムマスターをやらせてもらったり、ここ最近はエンジニアリングマネージャーのお仕事をしたりしているのですが、そういった役割を任されるうちに、会議のファシリテーターや1on1のメンターをする機会が増え、組織開発って面白いかもと思い始めました。 しかし、自分の力不足を痛感することも多く、会議に参加している人やチームメンバーに対して、コスト（時間）に見合った価値を提供出来ていないのでは？と思うことが増えました。 そんな中、ヘイシャの人事部長からこんな情報が。 3年くらい前に組織開発を学ぼうと思って色々調べていたら、南山大学の人間関係研究センターに辿り着いて、そこの公開講座を受講したのだけどこれがよかった。「集団で成果に向けて行動する時に自分はどんな行動特性を持っているのか」を知れるプログラム。日々のファシリテーションに活きている。— t
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