並び順

ブックマーク数

期間指定

  • から
  • まで

1 - 24 件 / 24件

新着順 人気順

公務員の検索結果1 - 24 件 / 24件

  • とある行政経験者からの石丸伸二評

    三十代、元自治体職員の所感。 報復の議員定数半減条例就任してそこまで経っていない頃だっただろうか、副市長人事の同意を議会から得られず、さらに議員提案により副市長の定数を減らす条例が可決成立したことがあった。当時のニュースを見ていたときは、議会の封じ込めを図る姿勢はどうなんだろうと思ったものだ。しかし、その後、今度は氏側が議員定数を半減させる条例を提出した。それっぽいことを並べていたが、まあ報復である。 当然否決されるわけだが、議会への条例提出には、例規審査と呼ばれる体裁、法的整合性などの確認作業があり、付随して議案としての説明文の作成、資料の印刷、マスメディアへの提供も行われる。子供の喧嘩のような仕返しに付き合わされる職員としてはたまったものではない。 氏の支持者には、彼を論理的で是々非々な人間と評する者もいるが、このくだりを見る限り、その評には疑問符がつく。なるほど、深謀遠慮、否決される

      とある行政経験者からの石丸伸二評
    • トヨタ会長、海外移転→日本脱出を示唆…国交省からのイジメ的行為に失望

      トヨタ自動車の本社(「Wikipedia」より) トヨタ自動車の豊田章男会長は18日、報道陣を前に「(自動車業界が)日本から出ていけば、大変になる。ただ、今の日本はがんばろうという気になれない」「“ジャパンラブ”の私が日本脱出を考えているのは本当に危ない」「日本のサイレントマジョリティーは、自動車産業が世界で競争していることに、ものすごく感謝していると思う」と発言(「朝日新聞」記事より)。これを受け、トヨタが本社をはじめとする主要拠点を日本から海外へ移転させることを検討しているのではないかと注目されている。豊田会長の発言の真意は何か。また、もしトヨタが主要拠点を海外に移転させた場合、日本経済にどのような影響をおよぼすのか。専門家の見解を交えて追ってみたい。 型式指定の認証不正問題が発覚したトヨタ自動車。不正があった3車種は、国土交通省による型式認証の基準適合調査が行われている関係で8月末ま

        トヨタ会長、海外移転→日本脱出を示唆…国交省からのイジメ的行為に失望
      • 秀才の同級生が「とにかく陰湿で閉塞感のある西三河からは出たい」と東京の大学に進学、都庁に就職。38で独身。地元にいれば子供二、三人はいただろうに哀れ

        moja🧚‍♀️ @moja99758134 実は先日東京で偶然同小、同中だった同級生の女の子にばったり会った。中学では常にトップ10(200人中)に入り、岡崎高校(県内トップ校)卒業後は「とにかく陰湿で閉塞感のある西三河からは出たい」と東京の大学に進学→そのまま都庁に就職、実家も和歌山に移転、西三河には成人式以降戻ってないと→ x.com/yuuraku/status…

          秀才の同級生が「とにかく陰湿で閉塞感のある西三河からは出たい」と東京の大学に進学、都庁に就職。38で独身。地元にいれば子供二、三人はいただろうに哀れ
        • 前県民局長が死亡 知事批判文書で処分 | 神戸新聞NEXT

          兵庫県の斎藤元彦知事らの言動を「違法行為」として告発する文書を作成した元西播磨県民局長の男性(60)が死亡していたことが8日、分かった。関係者によると、自死とみられる。男性は19日に開かれる県議会の調査特別委員会(百条委員会)に出席し、証人尋問に応じる予定だった。 関係者によると7日夜に男性の親族から「男性の行方が分からない」と県警に届け出があり、姫路市内の民家で亡くなっているのが見つかった。 男性は3月中旬に斎藤知事による職員へのパワハラ行為など7項目の疑惑を記した匿名文書を作り、報道機関などに配布した。これに対し斎藤知事は「うそ八百」「公務員失格」と批判し、3月末に予定されていた男性の退職を取り消し県民局長を解任。5月には「文書は核心的な部分が事実ではない」とし、県が停職3カ月の懲戒処分とした。 この問題では斎藤知事が第三者機関による再調査を決定したが、県議会も真相解明の必要があるとし

            前県民局長が死亡 知事批判文書で処分 | 神戸新聞NEXT
          • 〈兵庫県庁、2人目の自死を公表〉「弔慰金集めを“牛タン倶楽部”が妨害」なぜ阪神・オリックス優勝パレード担当課長の死は徹底隠蔽されたのか? | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け

            〈兵庫県庁、2人目の自死を公表〉「弔慰金集めを“牛タン倶楽部”が妨害」なぜ阪神・オリックス優勝パレード担当課長の死は徹底隠蔽されたのか? 大阪府と兵庫県が昨年11月に行った阪神・オリックスの優勝パレード。兵庫県でその実施準備の中核となった50代の県課長・Bさんが今年4月に自死した。県は7月23日、死去から約3ヶ月経ってようやくその事実を県職員たちに明らかにした。それまでBさんの死は隠蔽を徹底するよう同僚にも圧力がかけられ、それは兵庫県中枢の一連の疑惑の“本丸”といえる問題に直結するからだと関係者は話す。

              〈兵庫県庁、2人目の自死を公表〉「弔慰金集めを“牛タン倶楽部”が妨害」なぜ阪神・オリックス優勝パレード担当課長の死は徹底隠蔽されたのか? | 集英社オンライン | ニュースを本気で噛み砕け
            • 「600円しかなく…ガスも電気も止められた」DV受けうつ病なったシングルマザー「生活保護」申請したのに受け付けられず 女性は知人男から殴打され死亡 遺族ら大阪市に要望書『受給できてたら死なずにすんだ可能性』 | MBSニュース

              「600円しかなく…ガスも電気も止められた」DV受けうつ病なったシングルマザー「生活保護」申請したのに受け付けられず 女性は知人男から殴打され死亡 遺族ら大阪市に要望書『受給できてたら死なずにすんだ可能性』 2年前、大阪市内に住んでいた当時22歳の女性がゴルフクラブで複数回殴られ死亡しました。女性は生前、母親と一緒に生活保護を3度にわたり申請をしていましたが、大阪市は申請を受け付けませんでした。女性の母親らは「生活保護が受給できていれば死亡せずにすんだ可能性がある」として、母親らが大阪市に要望書を出しました。 母親の弁護士によりますと、大阪市城東区に住んでいたシングルマザーの女性(当時22)は、夫からDVを受けたうえにうつ病を患って働けなくなったとして市に生活保護を3度申請しました。 ▼生活保護の申請は受付られず…女性はゴルフクラブで複数回殴られ死亡 頭に10か所以上の傷 しかし、城東区役

                「600円しかなく…ガスも電気も止められた」DV受けうつ病なったシングルマザー「生活保護」申請したのに受け付けられず 女性は知人男から殴打され死亡 遺族ら大阪市に要望書『受給できてたら死なずにすんだ可能性』 | MBSニュース
              • 兵庫県知事パワハラ疑惑…独自調査行う県議「信憑性高い」複数職員から内部告発相次ぐ

                2 兵庫県知事のパワハラ疑惑などを巡り、死亡した県の元幹部職員が疑惑に関する録音データや「死をもって抗議する」といったメッセージを残していたことが分かりました。 ■元局長「百条委員会は続けてほしい」

                  兵庫県知事パワハラ疑惑…独自調査行う県議「信憑性高い」複数職員から内部告発相次ぐ
                • “兵庫のおねだり知事”斎藤元彦と“公務員はタダ働き”大阪維新の凶悪すぎるタッグ…「阪神・オリ優勝パレード」担当はなぜ自死するほど追い詰められたのか | 文春オンライン

                  「阪神・オリックス優勝パレード担当 兵庫県元課長が死亡 告発文で『疲労し療養中』と記載 斎藤知事が公表」(毎日放送7月25日) 《兵庫県の斎藤知事を告発した文書で、阪神・オリックスの優勝パレードの業務で疲弊し療養中と記載されていた元課長の男性(53)が、今年4月に死亡していたことがわかりました。》 ここで言う「斎藤知事を告発した文書」とは、この春まで兵庫県で西播磨県民局長を務めていた60歳の男性職員(以下X氏)による文書のことだ。 X氏は3月中旬、知事による部下へのパワハラや視察先企業からの贈答品の受け取りなど7項目の疑惑を指摘した文書を、一部の報道機関や県議に送付。県はX氏が文書作成者だと断定し、X氏の公用PCを押収した。 その2日後、斎藤知事は定例会見で「業務時間中に『うそ八百』を含め、文書を作って流す行為は公務員として失格だ」と述べた。県はX氏を停職3カ月の懲戒処分にした。 7月12

                    “兵庫のおねだり知事”斎藤元彦と“公務員はタダ働き”大阪維新の凶悪すぎるタッグ…「阪神・オリ優勝パレード」担当はなぜ自死するほど追い詰められたのか | 文春オンライン
                  • 「容赦なく切られる」スクールカウンセラー 都の契約は1年、再任用にも上限 子どもたちの安心は二の次か:東京新聞 TOKYO Web

                    東京都の非正規公務員として働くスクールカウンセラー(SC)250人が、今年1月に「雇い止め」の通知を受けた。出産後まもなくSCの職を失った女性(36)は「都が大量リストラをしたことは怖い。次世代が不安になる出来事」と話す。7日の都知事選投開票を前に、SCの雇用安定や、生徒らが安心して相談できる環境を望む声を上げた。(畑間香織) 「卒業するまでいてほしかった」「いなくなったら困る」。都SCの公募試験で不合格だった女性は、3月でいなくなると生徒たちに伝えると、このような言葉をかけられた。雇い止め撤回を求めるオンライン署名に協力する保護者もいた。2015年度から働き、同時に3校を任されたこともあった。「自分が大事に築いた環境を終わりにしないといけないのは、苦しかった」と振り返る。

                      「容赦なく切られる」スクールカウンセラー 都の契約は1年、再任用にも上限 子どもたちの安心は二の次か:東京新聞 TOKYO Web
                    • 【なぜ】“四面楚歌”パワハラ疑惑の兵庫県知事 最側近『5回進言』も“辞職拒否” 告発の元幹部死亡…身内から“異例”の辞職要求に何度も口にする「信頼の再構築を」頑なに辞職を否定する裏側|YTV NEWS NNN

                      【なぜ】“四面楚歌”パワハラ疑惑の兵庫県知事 最側近『5回進言』も“辞職拒否” 告発の元幹部死亡…身内から“異例”の辞職要求に何度も口にする「信頼の再構築を」頑なに辞職を否定する裏側 兵庫県の斎藤元彦知事のパワハラなどを告発した元幹部の男性職員が死亡したことを受け、2021年の初当選から斎藤知事を支えてきた“最側近”の片山副知事が12日に辞職を表明しました。事実上の「辞職要求」を突き付けた県職員の労働組合をはじめ、知事を支えてきた側の県議からも懐疑的な目が向けられる中、「県民からの負託」を理由に頑なに辞職を否定する斎藤知事。事態は真相の解明ではなく、泥沼化の様相を呈しています。 (報告:神田貴央、牧野天稀、上野巧郎) 「なんで知事を支えられなかったのか、悔しくてしゃあない。自分の能力が無かったと思っている」 12日に開かれた会見で涙ながらに語り、辞職する意向を示した片山安孝副知事。元県庁職

                        【なぜ】“四面楚歌”パワハラ疑惑の兵庫県知事 最側近『5回進言』も“辞職拒否” 告発の元幹部死亡…身内から“異例”の辞職要求に何度も口にする「信頼の再構築を」頑なに辞職を否定する裏側|YTV NEWS NNN
                      • 国家公務員の給与が最低賃金割れ 高卒初任給、全国200機関以上で:朝日新聞デジタル

                        ","naka5":"<!-- BFF501 PC記事下(中⑤企画)パーツ=1541 -->","naka6":"<!-- BFF486 PC記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 --><!-- /news/esi/ichikiji/c6/default.htm -->","naka6Sp":"<!-- BFF3053 SP記事下(中⑥デジ編)パーツ=8826 -->","adcreative72":"<!-- BFF920 広告枠)ADCREATIVE-72 こんな特集も -->\n<!-- Ad BGN -->\n<!-- dfptag PC誘導枠5行 ★ここから -->\n<div class=\"p_infeed_list_wrapper\" id=\"p_infeed_list1\">\n <div class=\"p_infeed_list\">\n <div class=\"

                          国家公務員の給与が最低賃金割れ 高卒初任給、全国200機関以上で:朝日新聞デジタル
                        • 《内部文書入手》小池百合子都知事“肝煎り部署”で残業時間月45時間超が続出 「労働基準法の上限を遵守できていない」 | 文春オンライン

                          現職の小池百合子都知事(71)が、前参院議員の蓮舫氏(56)らをリードする展開の東京都知事選(7月7日投開票)。2期8年に及ぶ小池都政の在り方が問われる中、「週刊文春」は、部署別の超過勤務状況を取りまとめた内部文書を入手した。小池氏は2016年の都知事選で「残業ゼロ」などの公約を掲げていたが、文書からは都庁職員の残業時間が労働基準法で定められた上限を超えていることが窺え、波紋を呼びそうだ。 総務局人事部職員支援課長が各局長らに宛てた文書 3選を狙う小池氏が2016年の都知事選で掲げた公約が、「7つのゼロ」だった。「待機児童」など7項目のゼロを目指すとしたが、実際にゼロを達成したのは、「ペット殺処分」のみ。「残業」については、都職員1人あたりの平均残業時間は13.5時間(2015年度)から、16.8時間(2022年度)へと逆に増加している。 今回、「週刊文春」が入手したのは、総務局人事部職員

                            《内部文書入手》小池百合子都知事“肝煎り部署”で残業時間月45時間超が続出 「労働基準法の上限を遵守できていない」 | 文春オンライン
                          • 国家公務員、配偶者手当廃止へ 子ども手当は増額 - 日本経済新聞

                            人事院は2024年度の給与改定で国家公務員の配偶者手当を廃止する方針だ。共働き世帯の増加や民間企業で手当の廃止が進む状況に対応する。配偶者分を削減することで子ども手当は増額する。8月にも国会と内閣に勧告する。現在は配偶者が年収130万円未満であることを条件に、月6500円の手当を支給する。配偶者手当の支給対象から外れることを避けるため、就業時間の調整を助長しているとの指摘がある。扶養手当を見直

                              国家公務員、配偶者手当廃止へ 子ども手当は増額 - 日本経済新聞
                            • 配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当―人事院検討:時事ドットコム

                              配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当―人事院検討 時事通信 内政部2024年07月24日08時21分配信 人事院=東京都千代田区 人事院が、国家公務員に支給する「扶養手当」のうち配偶者分を廃止する方向で検討していることが23日、分かった。共働き世帯が増加している実態を踏まえた。一方で、廃止によって生み出される財源を活用するなどして、子どもに対する扶養手当を増額させる。8月にも行う給与改定勧告に盛り込む。見直しが実現すれば、配偶者の労働参加をさらに後押しするとともに、子育て世帯への支援拡充につながりそうだ。 地域手当、都道府県単位に 国家公務員給与―人事院検討 現在の扶養手当は、対象となる親族の年収が130万円未満であることを条件に、配偶者は月6500円、子どもは1人当たり月1万円を支給。子どもは22歳になった後の年度末までが対象で、16歳から22歳に達する年度については、教育費が

                                配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当―人事院検討:時事ドットコム
                              • コロナ禍の混乱中、女性教諭が出勤したら…「給料28万円返納を」 川崎市教委「特別休暇の不正取得」:東京新聞 TOKYO Web

                                川崎市では2020年5月から、コロナの感染拡大防止のため、保育所の臨時休業や登園自粛要請により自宅で未就学児を世話しなければならない場合、特別休暇を取得することが認められた。女性も特別休暇を申請していたが、同年5月に2日、6月に1日の計3日間、生徒が写真撮影などで1~2時間ほど登校するのに立ち会うため、出勤の必要が生じた。そのため、子どもを短時間保育園に預けて勤務した。 市教委は昨年2月、教職員29人が特別休暇を不正取得していたと公表。特別休暇を申請したのに子どもを保育園に預けていたり、時間単位で申請できるのに1日分の申請をしていたりしたことなどを理由に挙げた。女性も文書注意を受け、該当の3日間について特別休暇ではなく、本来勤務すべきなのにしなかったと認定された。勤勉手当の引き下げ対象にもなり、市教委から計28万円余りの返還を求められている。

                                  コロナ禍の混乱中、女性教諭が出勤したら…「給料28万円返納を」 川崎市教委「特別休暇の不正取得」:東京新聞 TOKYO Web
                                • 地域手当、都道府県単位に 国家公務員給与―人事院検討:時事ドットコム

                                  地域手当、都道府県単位に 国家公務員給与―人事院検討 時事通信 内政部2024年07月23日09時46分配信 人事院=東京都千代田区 民間企業の給与水準が比較的高い地域に勤務する国家公務員に支給される「地域手当」について、人事院が市町村単位で支給率を設定している現在の仕組みを見直し、都道府県単位に広域化する方向で調整していることが22日、分かった。8月にも国会と内閣に行う給与改定勧告に盛り込む方針だ。 公務員応募、27都県で減少 総数は1.5%増―25年度採用試験 現在の地域手当は、民間給与が比較的高い市町村を1級地から7級地まで7区分し、月給の3~20%を支給する仕組み。最も高い1級地の東京23区に勤務する国家公務員の場合、月給の20%が支給される。民間給与が低い地域では支給されない。 人事院の見直し案によると、市町村単位から都道府県単位に広域化すると同時に、支給率も4~20%の5段階と

                                    地域手当、都道府県単位に 国家公務員給与―人事院検討:時事ドットコム
                                  • 公務員月給、ボーナス増額公算 3年連続、民間の賃上げ受け―人事院:時事ドットコム

                                    公務員月給、ボーナス増額公算 3年連続、民間の賃上げ受け―人事院 時事通信 内政部2024年07月25日07時43分配信 人事院=東京都千代田区 人事院が8月にも行う2024年の国家公務員の給与改定勧告で、月給とボーナス(期末・勤勉手当)をそれぞれ3年連続で引き上げる公算が大きいことが24日、分かった。物価高が続く中、賃上げに踏み切る民間企業が相次いでおり、人事院の調査で月給、ボーナスともに民間が公務員を上回る見通しとなったため。 配偶者は廃止、子ども増額 国家公務員の扶養手当―人事院検討 人事院は例年、国家公務員と民間の給与水準を比較し、格差があれば、公務員給与を上げたり下げたりして民間に合わせるよう国会と内閣に勧告する。昨年は、公務員給与が民間水準を下回っているとして、月給を平均0.96%(3869円)増、ボーナスを0.10カ月増の年4.50カ月とするよう求めた。 今年の勧告に向けた基

                                      公務員月給、ボーナス増額公算 3年連続、民間の賃上げ受け―人事院:時事ドットコム
                                    • 廃棄前の食材を持ち帰ろうとして懲戒免職 名地裁、処分取り消し命じる:中日新聞Web

                                      学校給食の調理場から廃棄前の食材を持ち帰ろうとして名古屋市教委から懲戒免職処分を受けた女性調理員が、処分の取り消しを求めた訴訟で、名古屋地裁は22日、「免職は重すぎで、社会通念上著しく妥当性を欠く」として、処分の取り消しを命じた。 判決によると、女性は2022年2月、市内の小学校で、冷凍保存していた油揚げ2袋とパン2個を、自身が食べる目的でかばんに入れて持ち帰ろうとした。食材は食中毒などが発生した場合に調べるため、学校側が保管していた。持ち帰る前に発覚し、同年5月に市教委から処分を受けた。

                                        廃棄前の食材を持ち帰ろうとして懲戒免職 名地裁、処分取り消し命じる:中日新聞Web
                                      • 国家公務員、一般職の月給増額へ 優秀な職員のボーナス拡充

                                        人事院が2024年度の国家公務員の給与改定で、一般職の月給を3年連続で引き上げる方向で調整していることが25日、分かった。物価高に対応して賃上げが続く民間給与との格差を埋める。ボーナスの水準は調整中だが、勤務成績が優秀な職員への配分を拡充する方針。8月にも国会と内閣に勧告する。 23年度改定では、一般職のうち最も多い行政職で月給を平均0.96%引き上げるよう勧告したが、今回はそれを上回る引き上げ幅となる見通し。若手職員の上積み額を手厚くするとみられ、具体的な金額を最終調整している。 ボーナスについては、現状の月給4.50カ月分から引き上げを行うかどうか、慎重に検討している。

                                          国家公務員、一般職の月給増額へ 優秀な職員のボーナス拡充
                                        • 【減らないパワハラ】国家公務員の苦情相談、6年連続最多更新―人事院 : 「ハラスメント受けた経験あり」27.6%(nippon.com) - Yahoo!ニュース

                                          2023年度に各府省の一般職の国家公務員から人事院に寄せられた苦情相談は1355件で、6年連続で過去最多を更新した。同一人物から複数回同じ内容の相談を受けた場合は1件として計上した。 価値観の多様化や、社会全体としてワーク・ライフ・バランスを重視する傾向が強まる中で長時間勤務が解消されないことなどが相談件数の増加につながっているとみられる。 相談の内訳は、「ハラスメント・いじめ」が472事案で全体の34.8%を占めた。その大半が「パワハラ」で443件。「セクシュアルハラスメント」19件、「出産・育児・介護に関するハラスメント」10件だった。また、「勤務時間・休暇」に関する相談も295件で、全体の21.8%に上った。 人事院が23年12月から24年1月にかけて一般職公務員3000人を対象に実施したアンケート調査でも、「ハラスメントを受けたと感じたことがある」と回答した職員が27.6%に上った

                                            【減らないパワハラ】国家公務員の苦情相談、6年連続最多更新―人事院 : 「ハラスメント受けた経験あり」27.6%(nippon.com) - Yahoo!ニュース
                                          • 霞ヶ関の日常〜国会が当たる日1〜|霞いちか@霞が関の国家公務員

                                            他業種から転職して霞が関の中の人になりました。霞が関の不思議で、面白かったり、たまに切なかったりする日々や人々について、ゆるっと綴っていきます。最近はネコブログ、アートエンタメ感想ブログも。好きな言葉「おごらず、人と比べず、面白がって、平気に生きればいい」(by樹木希林さん)

                                              霞ヶ関の日常〜国会が当たる日1〜|霞いちか@霞が関の国家公務員
                                            • 行革実行本部、公務員削減具体化着手へ - 日本経済新聞

                                              政府の行政改革実行本部(本部長・野田佳彦首相)は31日の初会合で、民主党が2009年衆院選マニフェスト(政権公約)で掲げた国家公務員総人件費2割削減に向けて「公務員の計画的な削減」に取り組む方針を決めた。職員の新規採用数を半減したり、出先機関を地方自治体に移管したりする方向で、民主党調査会と具体案を詰める。「しっかり前に進めなければいけない。少し乱暴なことをやる」。行革相を兼ねる岡田克也副総理

                                                行革実行本部、公務員削減具体化着手へ - 日本経済新聞
                                              • 国家公務員の手当見直しへ 配偶者廃止、削減分で子ども増額

                                                人事院が国家公務員の給与改定で、配偶者手当を廃止する方向で調整していることが24日、分かった。共働き世帯増加や民間の状況を踏まえた。削減分で子ども手当の増額も検討。8月にも国会と内閣に勧告する。 配偶者手当は月額6500円。年収130万円未満の配偶者を持つ本省の室長級以下を主な支給対象としている。 人事院の23年調査によると、配偶者手当を受給した職員は約6万9千人で、10年前から約4万人減った。廃止する場合、激変緩和を求める声もあり対応を検討する。 子ども手当は現在、子ども1人当たり月額1万円を支給。16歳になる年度初めから22歳に達する年度末までは5千円を加算している。

                                                  国家公務員の手当見直しへ 配偶者廃止、削減分で子ども増額
                                                • 長野県が「週休3日制」導入へ 希望する全職員対象、11月にも条例改正:中日新聞Web

                                                  長野県の阿部守一知事は25日、希望する全県職員を対象に「週休3日制」を来年度にも導入する方針だと明らかにした。子育てや介護での活用を想定しているが、各職員が週休3日制を選択する条件は定めない。県によると、都道府県では珍しい取り組みだという。 1週間や1カ月など一定期間の総労働時間を維持し、別の勤務日に労働時間を振り向ける。総労働時間は変わらないため、給与に影響はない。原則全職員が対象だが、交代制の看護師や年度ごとの任用職員など導入が難しい場合もあり、職場の状況に応じて検討する。県は導入に向け、早ければ県議会11月定例会で条例改正を目指す。

                                                    長野県が「週休3日制」導入へ 希望する全職員対象、11月にも条例改正:中日新聞Web
                                                  1