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  • 副業・今日の学びブログ・オフラインLTの3つが合わさって、学習サイクルがぶん回っている - オレの敵はだいたい『俺』

    今週のお題「上半期ふりかえり」 タイトルの3つはいずれも今年始めたもので、始めた順番に並んでいる。 タイトルの通り、これらがうまく噛み合うことで学習のサイクルがぶん回っている感じがする。 するとちょうど「上半期をふりかえろう」というテーマ記事イベントをやっているようだったので、ふりかえりも兼ねて「ぶん回っている」を言語化しておく。 副業 今年の大きなテーマとして「技術をお金に変える」があった。これは年初の目標の一番最初に書いていたことだ。 note.com 副業は本当に始めてよかった。そもそも始められたのもよかったし、そうそうに年初の目標を達成できたのもよかった。 勤務先も僕がやりたいことを最大限尊重した上で仕事を振ってくださるので、環境に恵まれた以外の何者でもない。本当に感謝。 本業だけをやっていた時に比べて、1.2倍ほどは経験値や知識獲得の機会が増えているため、必然的に学びは増える。

      副業・今日の学びブログ・オフラインLTの3つが合わさって、学習サイクルがぶん回っている - オレの敵はだいたい『俺』
    • 体験を活かした学びの新時代☆ - TeaTime∞

      生成AIによって、 できることの幅が広がりました。 これからの時代を生きていく 子どもたちにとって 教育分野においても、 チャットGPTの使い方や 情報モラル教育など、 よりよく活用する力を 育てていくことが ますます求められていく と感じています。 そのために、 まずは自分で「使ってみる」ことを 進めていきたいです。 予想はしていたものの その流れがここ最近 勢いを増していく中で、 大切にすべきことも 浮かび上がってきました。 それは、 「リアルな体験」です。 世の中に情報がありふれ、 何でも検索すれば答えが見つかる時代 だからこそ、 体験を通してしか得られない 5感を使った「学び」が ますます貴重になると思います。 そういった 体験から得られたことの価値は 以前よりも高いものに なっていくのではないでしょうか。 学校教育において、 子どもたち自らが、 課題を見つけ、その解決方法を考え、

        体験を活かした学びの新時代☆ - TeaTime∞
      • identify CTO兼「ワインと鍋」オーナー岩崎さんに聞く。過去の技術選定とそこから得た学び - what we use(技術スタックデータベース)

        identify株式会社は、個人が販売した動画素材を企業が購入して、マーケティングへ活用することを支援する「DeLMO」というクリエイタープラットフォームを運営しています。その「DeLMO」では、クリエイターがスキマ時間に動画を撮影・販売し、報酬を得ることができる複業支援サービス「DeLMO for creator」と、企業が縦型ショート動画素材を簡単に収集し、クリエイティブ制作に活用できるサービス「DeLMO for advertiser」の2つを提供しているのです。 同社の取締役CTOを務めるのが岩崎 裕馬さん。彼は水天宮前(茅場町、人形町、日本橋)にあるレストラン「ワインと鍋」のオーナーでもあるという変わった経歴の持ち主です。これまで岩崎さんは、CTOとしてどのような技術選定を行ってきたのでしょうか。 GoやNext.jsを採用。“攻めた”技術選定をした意図とは――このインタビューで

          identify CTO兼「ワインと鍋」オーナー岩崎さんに聞く。過去の技術選定とそこから得た学び - what we use(技術スタックデータベース)
        • 高齢化による人材開発・組織開発のスキルの「世代継承問題」!? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net

          高齢化による人材開発・組織開発のスキルの「世代継承問題」!? ・ ・ ・ 「人材開発・組織開発のプロフェッショナルを養成する大学院」(立教大学大学院LDCコース)などを、多くの教職員とともに運用させていただいておりますと、いやがおうでも考えさせられるのが、「人材開発・組織開発の技術・スキルの世代継承問題」です。 人材開発・組織開発の技術・スキルというのは、どうしても、すべてを「科学知」として記述できない部分があります。また、どんなに科学的な理論や概念を知っていても、それだけでは不足です。 人材開発・組織開発とは「生身の実践」です。 生身のクライアントと対峙し、彼らと対話し、彼らにかかわり、ともに人材開発や組織開発を「成し遂げなければなりません」。すなわち、人材開発・組織開発で求められるのは「科学知」とともに「臨床知」を発揮することなのです。 ここで臨床知とは、1)ある特定の場所で発揮される

            高齢化による人材開発・組織開発のスキルの「世代継承問題」!? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net
          • 図書館なのに「食品をお持ちください」なぜ? 学びを広げる試行錯誤

            名古屋市守山区の郊外にある志段味図書館はこのところ、こんな告知を重ねています。多くの人が本を借りたり読んだりする公共図書館は、原則、食べ物の持ち込みは禁じている場合がほとんど。なのに食べ物の持ち込みを募るって、どういうことでしょうか。 館長の藤坂康司さん(65)曰く、「フードドライブを続けているんですよ」。 イベント告知🌟志段味図書館フードドライブ 次回のフードドライブは1月27日に開催するクマ~✨ ご家庭に手付かずの食品がありましたら、志段味図書館までお持ちくださいだクマ~🎶 受付ができないものもあるから、詳細は館内チラシもしくは添付画像をご覧くださいだクマ~✨ pic.twitter.com/W78e1ONADd — 名古屋市志段味(しだみ)図書館 (@shidamilibrary) January 11, 2024 きっかけは、夏休みの子どもたちの相談 フードドライブとは、必要と

              図書館なのに「食品をお持ちください」なぜ? 学びを広げる試行錯誤
            • エリック・マズール「成績は無意味なばかりか、深い学びを妨げる」 | 講義は廃止、期末試験も敬遠… ハーバード流教育の立役者

              革新的な教育手法を取り入れてきた米ハーバード大学の物理学者エリック・マズール。日本でも、能動的な学習を促す「アクティブラーニング」や事前に自習して学んだ知識を授業中の共同作業などで活用する「反転授業」といった教育手法の推進者として紹介されている。 このたびスペイン紙「エル・パイス」がマズールにインタビューし、革新的な教育手法はハーバードの優秀な学生相手だからこそできるのではないか、という問いを投げかけている。はたしてマズールはこの問いにどう答えたのか——。 ChatGTP禁止「最も愚かなこと」 ──大人も幼稚園や保育園で学ぶように学ぶべきだと主張されていますね。 幼稚園や保育園では一緒に作業をすることや交流の仕方を学びます。これは、非常に重要なスキルです。社会に目を向ければ、組織や企業や社会全体が抱える問題のほとんどは、人々が仲良くし合えないことや、協力し合う方法を知らないこと、多様性を受

                エリック・マズール「成績は無意味なばかりか、深い学びを妨げる」 | 講義は廃止、期末試験も敬遠… ハーバード流教育の立役者
              • 本日の学び

                トポロジーとは位相幾何学のことでドーナツとコーヒーは同じやで!ってのが鉄板ネタらしい

                  本日の学び
                • AI・機械学習チームでのプロダクトマネジメントの学びを振り返る - エムスリーテックブログ

                  はじめまして、エムスリーエンジニアリングGプロダクトマネージャーの植田です。23年8月にエムスリーに入社し、エンジニア十数名が所属するAI・機械学習チームへ専任プロダクトマネージャーとして参画しています。スタートアップカルチャーが浸透している本チームで半年強働く中での学びを振り返りたいと思います。 DALL·E 3で生成したプロダクトマネージャーが学んでいる絵 どうしてエムスリーへ入社したのか AI・機械学習チームとプロダクトマネージャーとしての業務 学び (1):チームの足りていない領域を補完するのがプロダクトマネージャー 学び (2):いつまでに成果を出すのか決める まとめ We are hiring!! どうしてエムスリーへ入社したのか 前職では6年程大手通信キャリアで社内向け基盤の開発チームでプロダクトオーナーを担当していました。日々クラウドやデジタルマーケティングの技術を追う楽し

                    AI・機械学習チームでのプロダクトマネジメントの学びを振り返る - エムスリーテックブログ
                  • YOASOBI ikuraのボイストレーナー、花れんに「学び」を与えてくれたジャズ界の巨匠とは? | J-WAVE NEWS

                    YOASOBIのボーカル、ikura(幾田りら)のボイストレーナーで、自身もシンガーとして活躍中の花れんが、人生に影響を与えた出会いについて語り、おすすめの楽曲を紹介した。 花れんが登場したのは『STEP ONE』のワンコーナー「LISTEN AND LEARN」(ナビゲーター:サッシャ、ノイハウス萌菜)。ここでは7月18日(火)のオンエア内容をテキストで紹介する。 【radikoで聴く】 18日(火)OA分:https://radiko.jp/share/?sid=FMJ&t=20230718093536 19日(水)OA分:https://radiko.jp/share/?sid=FMJ&t=20230719093645 20日(木)OA分:https://radiko.jp/share/?sid=FMJ&t=20230720093525 ※それぞれ再生期限はオンエアの一週間後まで。

                      YOASOBI ikuraのボイストレーナー、花れんに「学び」を与えてくれたジャズ界の巨匠とは? | J-WAVE NEWS
                    • あなたの管理職は「仕事を部下にふって」いませんか? : たかが言葉、されど言葉!? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net

                      あなたの管理職は「仕事を部下にふって」いませんか? ・ ・ ・ 小生、自宅では「靴下ポイポイ」、「開いた引き出し」、はすべて開きっぱなしになっているような、どうしようもなく「雑」な人間ですが、仕事柄、「言葉」ひとつひとつには、とても敏感です。 イメージでいいますと、24時間、生きているときは「ひとびとが発する言葉」と、その「言葉が発せられるコンテクスト」を考えています。 「ほほー、そうきましたか」 「ほほー、なるほどね・・・その心は、こういうことかもね」 と、常に、何かを探しているイメージです。 わたしは「研究以外の世界(人材開発以外の世界)」では、あまりお役に立てない「研究バカ」「人材開発バカ」です。 ▼ 仕事柄、民間企業にも、よくお邪魔し、管理職の方々から聞き取りをさせていただくことがあります。管理職の方々大変お忙しい中、聞き取りに応じていただき、心より感謝いたします。 しかし、管理職

                        あなたの管理職は「仕事を部下にふって」いませんか? : たかが言葉、されど言葉!? | 立教大学 経営学部 中原淳研究室 - 大人の学びを科学する | NAKAHARA-LAB.net
                      • 【LLM × レコメンド】パーソナライズLLMレコメンドシステムの実装と学びについて - ABEJA Tech Blog

                        こんにちは!競馬愛が止まらず、昨年テックブログで競争馬に関する記事を公開してしまった、データサイエンティストの安倍(あんばい)と申します。社内では馬ニキと呼ばれています。 tech-blog.abeja.asia 世はまさに大LLM時代。このウェーブに少し乗り遅れたなと思いつつ、専門であるレコメンドシステムと、LLMで何かできないだろうかと思い、執筆したのが本記事になります。本記事では主に以下の2点についてご紹介します。 既存のパーソナライズレコメンドモデルとLLMの統合についての設計、実装及び評価 LLMを用いたレコメンドシステムのメリット、デメリット、実運用面での課題点 オープンデータを用いた、アニメレコメンドシステムを実装し、LLMに統合する過程で感じた、LLMならではの素晴らしさや、難しさや、課題感をお伝えすることができたらと思います。 目次 目次 概要 事前知識 協調フィルタリン

                          【LLM × レコメンド】パーソナライズLLMレコメンドシステムの実装と学びについて - ABEJA Tech Blog
                        • React NativeでInstagramのようなGrid表示をつくったときの学び - JMDC TECH BLOG

                          モバイルアプリエンジニアをやっている@mrtryです! React NativeでInstagramのようなGrid表示をつくりたくなったんですが、微妙にわからないことが多かったので防備録として記事を書きました🥳 サンプル この記事は、以下のようなGrid表示を実装したときの紹介になります みんな大好きなExpoでサンプルも作りました🫶 このコードを書いた際の学びをアレコレ紹介します🥳 FlatListのnumColumnsを指定する numColumnsを指定すると、1行あたりのitem数を指定できます。 サンプルコードでは 3 を指定しているので、1行あたり3 item表示されています。 reactnative.dev ListItemを正方形にする InstagramみたいなUIだと、写真のListItemが正方形になっています。 aspectRatio でアスペクト比を指定で

                            React NativeでInstagramのようなGrid表示をつくったときの学び - JMDC TECH BLOG
                          • レポート代行業者を利用すると「学びが得られない」より「弱みになって脅される」ほうがヤバい話

                            Hiroki Gotoh@静大3年目 @Cyclommatism レポート代行業者に関するツイートがTLに流れてたけど、あーゆーの利用するのの何が怖いって、「学びが得られない」とかよりも、その後「大学にバラすぞ」って脅されかねないこと。代行は完璧に不正。その学期の全単位取り消し。卒業間近の2月に脅されて金銭巻き上げられる未来が見えるぞ。 2024-02-12 17:18:57

                              レポート代行業者を利用すると「学びが得られない」より「弱みになって脅される」ほうがヤバい話
                            • 学びと成長:渋沢栄一の言葉 - 猫の爪切りdiary

                              こんにちは。よろしくお願いいたします📚 本日ご紹介する本はこちら! 現代語訳 論語と算盤 (ちくま新書 827) [ 渋沢 栄一 ] 価格: 902 円楽天で詳細を見る 一万円札になる「渋沢栄一」の本です。 仕事、生き方など様々な考え方が本の中に書かれており、大変勉強になりました。 私が特に感動を受けた言葉は本の最後の方にありました。 「人は誠実に努力し続けることが大切。善が悪に負けてしまっているように見えることもある。しかしお天道様は必ず天にあり、努力した人に幸福を届けてくれる。」 「正しい行為の道筋は、いつでも輝いていて少しも陰ることはない。」 渋沢栄一さんが活躍されていた時から100年以上も経ちます。 読んでいて書かれている生き方や言葉が、重苦しく感じる部分もありました。 今の世の中には合わないんじゃないかとも思いました。 しかしよく考えていくと人間として生きていくことにおいて、大

                              • 「妊娠の仕組みがわからない」――「不十分な性教育」に気づいた大学生たちの学び #性のギモン(Yahoo!ニュース オリジナル 特集)

                                大学生になれば、いままでとは違う新しい人間関係が始まる。恋人ができたりもするだろう。一人の大人として生活していくにあたって、性や多様性、人権に関する知識が必要とされる場面は格段に増える。しかし、こうした知識は十分に与えられてきただろうか。大学生たちは問題に直面して初めて無知に気づいているのが現状だ。性教育の環境が整わないなか、大学で性に関して学ぶゼミがある。東京大学では学生が自主ゼミを立ち上げた。(取材・文:岡本耀/Yahoo!ニュース オリジナル 特集編集部) 都内の私立小学校に教員として勤める新垣ユウさん(仮名、27歳)は、大学3年生のとき、同級生とこんな話をした。 「妊娠の仕組みがわからない」 「彼が避妊をしてくれないけれどそれでいいのか。よくないと思う自分が間違っているのかわからない」 新垣さんたちが通っていた高校では、性教育は行われていなかった。保健の教科書のそのページは、先生が

                                  「妊娠の仕組みがわからない」――「不十分な性教育」に気づいた大学生たちの学び #性のギモン(Yahoo!ニュース オリジナル 特集)
                                • 進路選びは理系、文系ではなく「やりたい系」で 元日テレアナ桝太一さんが語る理想の学びとは? | 朝日新聞Thinkキャンパス

                                  ■特集:文系、理系…どっち?「文理選択」を考える【インタビュー:後編】 日本テレビのアナウンサーを退職後、同志社大学の研究所で研究活動を始めた桝太一さん。大学受験のときは数学に苦しみながら理系を選択しましたが、大学時代に数学を克服したことと、日本テレビ時代の経験が今の研究につながっていると言います(インタビュー前編)。インタビュー後編では、文系、理系の選択を含めた進路の決め方や、これからの学び方、大学受験を迎える高校生とその保護者へのメッセージなどを聞きました。 【前編】「数学が苦手な理系」だった桝太一さん もう一つ苦手だったことは? ――自分は何が好きなのかわからないという人がとても多いです。「好きなこと」はどのように見つけたらよいでしょうか。 気づけば生き物の魅力にハマっていた私にとっては、一番難しい質問ですね。私が言えるのは、何かを好きになったら、たとえ途中で飽きたとしても、3年間は

                                    進路選びは理系、文系ではなく「やりたい系」で 元日テレアナ桝太一さんが語る理想の学びとは? | 朝日新聞Thinkキャンパス
                                  • 【学びの振り返り】沖縄セミナーを受けたあとの話。実践する内容を決める重要性

                                    たまたま見つけたお店だったんですけど、 「沖縄来たらここ」 の候補の一つだったみたいですね。 店内が広かったので、意外とスムーズに入店できたのですが、 何も分からず、適当にランチセットを頼んだら、 ちょっと損してしまいました。 美味しかったけど、 もっと美味しいランチがあって、 それを頼むべきだったみたいです。 やっぱり事前リサーチは大切ですね。 で、昼食終わったあともまだ時間があったので、少し時間を潰して、 セミナーを受講しました。 細かい話は後述するとして、 セミナーが終わり、 懇親会に参加して、1次会、2次会、3次会と行って、 かなりお酒を飲みました。 ホテルの部屋についたのが2時10分くらい。 その後、なんだかんだバタバタして、 就寝したのが、3時くらいだったんですけど、 全く寝付けませんでした。 前日も、殆ど寝れなかったので、 かなりの寝不足コンディションです。 不幸中の幸い、

                                      【学びの振り返り】沖縄セミナーを受けたあとの話。実践する内容を決める重要性
                                    • コロナを通して、ヒーリングの大きな学び#ヒーリング#自己犠牲 - ぷちリチュアルな日々

                                      こんにちは、麻夢です♪ 先週、フラ~っと長崎県(雲仙方面)へ行ってみたら、緋寒桜がちょうど見頃を迎えていて、とーってもキレイでした (^^)♡ 着々と春が近づいていますね! ・.*...☆...*.・.*...☆...*.・.*...☆...*.・ 前回は、スピ戦記のお話をしました(↓) 流行病関連の記事が続いてますが、今回までご容赦くださいね☆ この流行病から、私にとっての大きな学びが2つありました。 ・.*...☆...*.・.*...☆...*.・.*...☆...*.・ 1つ目は、ヒーリングは(ヒーリングに限らず何でもそうだけど)その状況に最適なものを使い分けられるように、色んな方法を身につけておくべきだということです。 元々そう思ってはいましたが、今回のことでホントに痛感しました。 ヒーリングしたくても、瞑想するのが辛かったし、身体が痛くて動かせなかったし、声が潰れて出なかったし

                                        コロナを通して、ヒーリングの大きな学び#ヒーリング#自己犠牲 - ぷちリチュアルな日々
                                      • Fine-tuning: gpt-3.5-turboの活用事例。絵文字分類タスク改善のプロセスと、学びの言語化。|にょす

                                        みなさん、Fine-tuning使ってますか!? 一週間ほど前に、OpenAI社からgpt-3.5-turboがFine-tuning可能になったとのアップデートがありましたね。 ニュースを見て凄そうと思いつつ、少し作業のハードルがあったり、プロンプトエンジニアリングで事足りてるから、そんなに使わないかも?🤔と思ってました。 ただ今回、重い腰を上げて、Fine-tuningを試してみたら、想像以上の結果が得られたので、そのプロセスと学びをまとめます! システムに組み込む際の Prompt Engineering で苦戦している皆さん、Fine-tuningはかなり希望になると思います…!これからはPromptをゴニョゴニョするよりも、Fine-tuningに力を入れていこうと思いました。 ではまとめていきます! 前置きとこれまでの課題今回は、音声メモ日記アプリ「シャべマル」の絵文字分類タ

                                          Fine-tuning: gpt-3.5-turboの活用事例。絵文字分類タスク改善のプロセスと、学びの言語化。|にょす
                                        • 社外向けモバイル勉強会を初開催!立ち上げの道のりと得られた学び - RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログ

                                          こんにちは、モバイル開発チームのhyoshです。 弊社では各分野の特定のテーマに沿ってエンジニアが議論する「TechCafe」というイベントを定期開催しています。 PHPTechCafe フロントエンドTechCafe そして先日私を含めた弊社モバイル開発チームが初となる「モバイルTechCafe」を開催しました! rakus.connpass.com 本ブログでは開催までの準備過程や当日の内容についてレポーティングさせていただきます。 TechCafeについて 準備編 テーマ選定 参加者選定 打ち合わせ 当日編 紹介したイベント 複雑さに立ち向かうためのコードリーディング入門 認証体験向上のためにpasskeys(パスキー)に対応する 〜 メリット・対応方法について 集まれKotlin好き!Kotlin愛好会 WebViewと向き合う Compose で Android/iOS アプ

                                            社外向けモバイル勉強会を初開催!立ち上げの道のりと得られた学び - RAKUS Developers Blog | ラクス エンジニアブログ
                                          • 7割が「学び直しは必要」と答えつつ、実際に学ぶ人は2割以下 ミドル・シニア調査でわかった、社会人の学びに潜む「バイアス」

                                            HR領域における実務に役立つ調査研究を行い、有益な情報を発信する「パーソル総合研究所シンクタンク」。今回は同シンクタンクが発表した「ミドル・シニアの学びと職業生活に関する定量調査」について、パーソル総合研究所の上席主任研究員・井上亮太郎氏が「大人の学びとWell‐being」をテーマに解説したセッションの模様をお届けします。前編は組織のWell-beingを考える際のポイントや、学びの楽しさをWell-beingにつなげる4つのアプローチについて語られました。 パーソル総合研究所の上席主任研究員・井上亮太郎氏が登壇 井上亮太郎氏:あらためまして、井上亮太郎と申します。 私は人と組織の領域、そして美しさや幸せを感じる人の感性や感情に関心があり、その感性を計測、モデル化して、さまざまなプロダクトに適応していく仕事をしています。プロダクトとは、例えば人事制度や研修プログラムなどのソフトプロダク

                                              7割が「学び直しは必要」と答えつつ、実際に学ぶ人は2割以下 ミドル・シニア調査でわかった、社会人の学びに潜む「バイアス」
                                            • 【沖縄放浪記2】学びに行った沖縄で結局楽しんで美味しかった件

                                              オールディーズのバーなんですけど、 最初入店したときは 「うるさくて話に集中できなそうだな。」 なんて思ったんですけど、 すごく良かったです。 もともとジャズが好きだからなんでしょうけど、 音楽がすごく肌に合うと感じました。 最後の方は、もうずっとダンスしていました。 知ってる人も知らない人もみんな踊って楽しめる。 オールディーズバー、初めて入店したけど、 すごくいいですね。 機会があれば東京などでも行ってみたいと思いました。 というか沖縄に行く機会があればぜひまた行ってみたいです。 その後3次会でもグデングデンに飲んで (ウコン飲んでなかったらかなりヤバかった) 最後は、キャッチのお兄さんにおすすめされた、ソーキそばの店。 このすばやーという店で締めてきました。 なるほど、今書いていて気づいたんですけど、このすばやーって、料理が出てくるまでの時間が「素早い」っていう意味なんですかね? 注

                                                【沖縄放浪記2】学びに行った沖縄で結局楽しんで美味しかった件
                                              • 斎藤一人さん 問題ってあなたの学びのタネなんだ - コンクラーベ

                                                問題が起きると、多くの人はまず解決策を探すでしょ? でもね、実は学びの糸口を探す方が簡単に問題解決できるんだよ。 問題ってあなたの学びのタネなんだ 傷ついた時は2つの学びを得られるよ 問題ってあなたの学びのタネなんだ みっちゃん先生 以前、一人さんがこんなお話をしてくれたことがあります。 「例えば親や周りの大人から、お前はお姉ちゃんに比べて出来が悪いねと言われたことで傷ついた人がいるとする。 生きていれば、そんな風に傷つく経験は誰にでもあるものだけど、そこには大切な教えが隠されているよ。 特に、その傷のせいで何年経っても心の使いが取れない場合は、相当大きな教えがあると思っていい」 心ない言動に傷ついても、そのまま。 という人も多いと思いますが、その経験を自分の学びにつなげるためにはどうしたらいいですか? 斎藤一人さん 心が痛むのは、そこに、あなたにとって重要な教えがあるというサインです。

                                                  斎藤一人さん 問題ってあなたの学びのタネなんだ - コンクラーベ
                                                • 斎藤一人さん 自分でソウルメイトに頼んできた学びがある - コンクラーベ

                                                  いくらソウルメイトの頼みでも、子供を捨てるなんて嫌だと思うよ。 誰だって、そんなことを引き受けたくない。 自分でソウルメイトに頼んできた学びがある 自分でソウルメイトに頼んできた学びがある 魂は、生まれ変わるたびに様々な経験をします。 なぜ経験を積むのかと言うと、魂は成長したがってるんだよね。 生まれ変わるたびに少しずつ学びを深め、今より一段でも上のステージへ進みたいと望んでいるの。 この世界に生きていると不幸の他人にしか見えないことでも、魂の世界ではどれも最高の修行です。 地球でしか経験できない、貴重な学びなんだよね。 言ってみれば、私たちは学びを得たくて生まれてきた。 新しいことを一つ一つ学ぶことで、魂を成長させている。 その観点で、さっきの親に捨てられる経験について言えば、そういう辛い経験をしたのは、あなたの魂がそれを経験してみたかった可能性があるよね。 あの世にいる時に、あなたの魂

                                                    斎藤一人さん 自分でソウルメイトに頼んできた学びがある - コンクラーベ
                                                  • 「やる気」「気合い」に頼らなくいい――学び直しの6つの勘違い

                                                    「隙間時間でリスキリングしよう」と思っても、社会人に「隙間時間」など存在しないことを肝に銘じるべきです。「空いた時間があったら学ぶ」では、いつまでたっても時間は確保できません。デロイトの調査によると、労働者が新たな知識や技能開発に充てられる時間は、週の労働時間の1%程度であるというデータもあります。 例えば、生産性の高い出社前の朝8時から9時の時間をリスキリングの時間と決めたら、何があっても死守するようにします。飲み会の翌朝は、すっきりとした頭で学習できないと思うのであれば、リスキリングの予定がある前日は飲みに行かないなどの我慢も必要です。 私もこれまでに何度かリスキリングに当たる学び直しをしたことがあります。その経験からもいえるのですが、リスキリングは生活の最優先に位置付けないと継続できません。 2. 「インプット=勉強している」と思い込む 多くの人が陥りやすいのが、「インプット=勉強を

                                                      「やる気」「気合い」に頼らなくいい――学び直しの6つの勘違い
                                                    • ブログを通してできた人との繋がりや学び! - タキオン0622のブログ2

                                                      こんにちはタキオンです。 最近はたて続けに私のブログを言及していただくことが続きました。 チャチャっこさん。 shizuku0815.hatenablog.com まぴこさん。 mapikotan.com 本当にありがとうございます。 まさか2日続けてで少し笑いましたが! 大変嬉しゅうございます(笑)。 ブログっていいなと改めて思いましたね。 また数々の温かいコメントも沢山頂いております。 遠慮しないでどんどん絡んで下さい!! またダメ出しでもウェルカムです。!! ただ好きな事を書いて、自分を吐き出してるだけなのに、それが誰かに少なからず影響を与えてる。 凄く不思議なことです。 元々私は作文など嫌いなタイプ! 勿論勉強も真剣にしてきていません。 そんな私のブログを読んでもらえ、また言及してもらえる。 嬉しすぎですよ! アドセンス後少し自分らしさは抑えてますが(笑) バンされてブログ書けなく

                                                        ブログを通してできた人との繋がりや学び! - タキオン0622のブログ2
                                                      • 技術的負債返済で“大きなボール”を動かすために 原トリ氏が試行錯誤する中で得た学び

                                                        ノンデスクワーカー向けのSaaSを手がけるカミナシの取締役CTOである原トリ氏が語ったのは「カミナシの技術的負債」について。返済するにあたって、どんな試行錯誤をしてきたのかを時系列に沿って話しました。前回はこちら。 メンバー増加でオーバーヘッドが大きくなったためチームを分割 西村賢氏(以下、西村):(スライドを示して)それで、右側にいくと、次はどういうかたちの……。 原トリ氏(以下、原):この頃、たぶん、正社員がちょうど僕が入った時の倍ぐらいですかね。 西村:けっこうな成長ですよね。 原:そうですね。だから僕はこの期間ずっと採用ばかりしていたんですよ。 それまでは1チームでやっていたんですけど、10人超えたぐらいでオーバーヘッドが大きいと。コミュニケーションパスもあるし。 あとは、別の課題として人数がいるので、プロダクトマネージャーが複線化していろいろなことをやりたがるんですよね。大きい機

                                                          技術的負債返済で“大きなボール”を動かすために 原トリ氏が試行錯誤する中で得た学び
                                                        • 【人材育成】他者との学びが、成長に繋がる - クマ坊の日記

                                                          私の生業は企業の人材育成の支援です。イメージしやすいのは、企業内で実施される管理職や新入社員研修の企画実施です。近年、企業が社員に求める人材像として自律型人材があります。何でも主体的に考えて行動してくれる人材です。勢い転じて、学習自体も個人の自主性を重んじる、もっと飛躍して、スキルアップは個人で頑張れ!教育機会だけは会社で用意するという企業も増えてきています。今日はビジネスパーソンの学びについて考えてみます。 会社が望むようなテーマを、自主的に学ぼうとする社員はごく僅か 個人での学には限界がある 他者との学びの効用 他者と共に学ぶ機会をいかに作るか 会社が望むようなテーマを、自主的に学ぼうとする社員はごく僅か 自律型人材、キャリア開発に個人が責任を持つという点については私も賛成です。今も昔も、成果を上げようとしたら、その道のプロフェッショナルになろうと思ったら、個人で頑張ることは外せません

                                                            【人材育成】他者との学びが、成長に繋がる - クマ坊の日記
                                                          • リスキリングは、1人で「闇練」するとかえって効率が下がる 「学びの取れ高が高い人」の特徴から見る、社会人の勉強術

                                                            3万人以上を指導してきたリスキリングのプロ、清水 久三子氏。今回は清水氏の22冊目の著書となる『リスキリング大全』の出版を記念し、リスキリングの始め方、成功させるための方法を解説します。本記事では、学びの取れ高が高い人・低い人の特徴の特徴を元に、リスキリングを効果的に行うためのポイントを紹介しました。 前回の記事はこちら リスキリングのスピードを上げるコツ 清水久三子氏(以下、清水):学びに使える資産は有形・無形のものがあります。有形のほうは、端的に言うとお金です。何かを勉強するための費用とか、時間がない方は新しい家電で家事を自動化するとか、何かのツールを買う。 あるいは仕事を1回辞めて違う職に就く場合に、収入が減る時期をどれぐらい許容できるのか。1ヶ月も持たないとか、3ヶ月や1年持つのかによって、どれぐらいリスキリングできるのかが変わってきます。 もう1つの無形資産は形がないものなんです

                                                              リスキリングは、1人で「闇練」するとかえって効率が下がる 「学びの取れ高が高い人」の特徴から見る、社会人の勉強術
                                                            • ピアノ習得をショートカット。新感覚の楽器デバイスは大人の学び直しに最適だった | ライフハッカー・ジャパン

                                                              「これ、マストだわ」モニター購入して気づいた、あったほうがいい周辺機器4選 #Amazon新生活セール

                                                                ピアノ習得をショートカット。新感覚の楽器デバイスは大人の学び直しに最適だった | ライフハッカー・ジャパン
                                                              • 大切な学びは掴むというよりは、すでにあったものに気づく感覚を大事にする

                                                                これからの人生の転機はどこから見出していくのでしょうか? これまでの人生の転機となる場面でも、そうしたきっかけとなる気付きはあったかと思われます。 基本を守ることの重要性や言ってはいけないこと、といったように、すでに教わってきたことの中に、自分の中で見落としてしまったところもあったのではないでしょうか。 そこで改めて自分の中で、重要性が高まることで、これまでの知識や経験が身になって深まるところが出てきます。 基本的に人は誰かに与えられた知識よりも、実体験に基づく自分で見出したものを大切にするところがあります。 そうした意味では、今、自分が知っていると感じられていることは、まだ自分のものになっていないのかもしれない。 知るという行為を、どのように深めていくことが出来るのだろうか?と視点を切り替えてみることも、きっかけを手繰り寄せることにも繋がります。 自分の良さが見えてこない、とか新たな可能

                                                                  大切な学びは掴むというよりは、すでにあったものに気づく感覚を大事にする
                                                                • 台湾で出会ったおいしいものからの学び - ながいおしゃべり

                                                                  いつもファミリーな内容が多いけど、今回は10年来の親友と台湾旅行。 2泊3日、台北でおいしいものを吸収する旅🤰 旅行前の約1ヶ月間、大好きなモチモチ類(タピオカ、白玉など)や台湾っぽい食べ物(ルーローハンなど)を禁じて、楽しみにしてきました。もちろん、胃袋が小さくなってしまっては困るので、ダイエットもしていません。気合十分! 結果、お腹すく瞬間が極めて少なく、たくさんの学びがある食旅に😌 写真とともにざっくり記録しておきます。 🧋🍉🥟🍲🍜🌯🍑🇹🇼 ⁡ 🌯餅は餅じゃない モチモチ党のわたしたち。台湾フードで有名な葱餅、胡椒餅は餅ではなかった…!パンとパイの中間のようなもの。でも小麦粉党でもあるので無問題🙈おいしかった〜!胡椒餅再現したい。 ⁡ goo.gl 🌬️臭豆腐は心が現地に馴染んでれば、いける 寧夏夜市で食べたフライド臭豆腐は余裕でクリア!心も鼻も、現地に馴

                                                                    台湾で出会ったおいしいものからの学び - ながいおしゃべり
                                                                  • エンタメ要素が満載のキャンプイベントとは? Jeep試乗も迫力満点な「Feel EARTH 2023 × 学びの森 with Camp Jeep」レポ | J-WAVE NEWS

                                                                    エンタメ要素が満載のキャンプイベントとは? Jeep試乗も迫力満点な「Feel EARTH 2023 × 学びの森 with Camp Jeep」レポ 提供:Stellantisジャパン株式会社 キャンプインイベント「Feel EARTH 2023 × 学びの森 with Camp Jeep」が、静岡県富士宮市のふもとっぱらキャンプ場で2023年8月5日(土)~6日(日)に開催された。 同イベントは、アウトドア雑誌「フィールドライフ」「ランドネ」「PEAKS」の3誌がプロデュースするキャンプインフェスティバル「Feel EARTH」と、Jeepオーナーの祭典である「Camp Jeep」の共同開催。コロナ禍を経て4年ぶりの開催となる今年は、「自然と遊ぶライフスタイル」をテーマに、これまでよりもパワーアップ。ライブイベント、アクティビティ、マーケット、フードブースと充実した内容となった。 ここ

                                                                      エンタメ要素が満載のキャンプイベントとは? Jeep試乗も迫力満点な「Feel EARTH 2023 × 学びの森 with Camp Jeep」レポ | J-WAVE NEWS
                                                                    • 不登校の子どもに鉄道テーマの新たな学びの場 鉄道会社が開校 | NHK

                                                                      「AOiスクール」と名付けられたこの学びの場は、不登校の子どもを支援しようと、小田急電鉄が藤沢市の善行駅に隣接する商業施設に9月5日から試験的に開校しました。 対象は、小学4年生から中学3年生までで、スタッフは、この取り組みを提案した不登校の経験がある現役の若手運転士や、不登校を経験した子どもがいる社員らが務めます。 カリキュラムはなく、子どもたちは路線図や専門誌など、鉄道に関する資料がそろった環境で、車両の仕組みや沿線のまちづくりなど、好きなテーマを学ぶことができます。 料金は、週1回3時間のコースで月額8000円で、小田急電鉄は来年8月末までを試験期間として事業性を見極めたうえで、本格的な開校を目指したいとしています。

                                                                        不登校の子どもに鉄道テーマの新たな学びの場 鉄道会社が開校 | NHK
                                                                      • 『[楽天スーパーSALE]失敗しました#最近の学びは』

                                                                        失敗しました こんにちは miyuremamaです 失敗しました 身に覚えがない 荷物が届きました が あけてみたら 久世福 へ??? あ・・ 間違えた この前あたしが 楽天でポチった 「お歳暮」 宛名を変えるのを忘れて 自宅に送っちゃった ははは・・ やり直し 取敢えず こんなところに ストック ごはんのお供ギフト★しゃけしゃけめんたい入り【送料無料/沖縄県送料別途】【化粧箱包装付】グルメ のし 内祝い おしゃれ 贈り物 食品 歳暮 冬ギフト お礼 お祝い プレゼント 贈答 お返し 挨拶 出産 結婚 快気 誕生日 記念日 香典 サンクゼール

                                                                          『[楽天スーパーSALE]失敗しました#最近の学びは』
                                                                        • 自閉症児ひい:学びを選べる時代・・・学習指導要領を完全無視で頑張る。。。 - 知的障害から自立&高校受験を目指す☆☆

                                                                          就学相談の判定、学校側の判断に正直なところ不満・・・ 結局は来年度も支援級のまま、時間だけが過ぎていきそうです。 ただ、こうなるのは既に想定済みなので、色々と切り捨てることにしました(^^)v 「通常学級に入るため」と思って頑張ってきたこと、今は切り捨てています。 言い方が悪いかもしれませんが、、、 先生の扱いやすい子になるように頑張るとかは、今はしようと思いません。 余計に辛くなる分、時間が勿体ないですし。。。 それよりも自分らしく頑張れれば良いのでは?という感じですね☆☆ 色々な縁があって、学校以外は超満足な環境で学んでいます。 お世話になっている方、いつも応援してくださっている方に感謝(*^^*) スポンサーリンク すっかり算数女子&料理女子に・・・ 割り算がだいぶスムーズになってきました。。。 今の段階でできることは・・・ 素因数分解⇒クリア 最小公倍数と最大公倍数⇒クリア 仮分数

                                                                            自閉症児ひい:学びを選べる時代・・・学習指導要領を完全無視で頑張る。。。 - 知的障害から自立&高校受験を目指す☆☆
                                                                          • 被害者多数…「対話の場」を壊してしまう人の特徴 互いが学びを得られる対話を実現する「5つの基礎力」

                                                                            『リフレクション』と『ダイアローグ』の著者・熊平美香氏が登壇 熊平美香氏(以下、熊平):みなさん、こんばんは。お忙しいところお集まりいただきまして、とてもうれしいです。『ダイアローグ~価値を生み出す組織に変わる対話の技術~』という本を出版しまして、少し時間が経ってしまったんですが、今日は出版記念セミナーということでお時間をいただいております。 そして今日は、のちほどご紹介させていただきます小巻さんにもご参加いただきまして、パネルディスカッションで、対話についての会話を深めてまいりたいと思います。 その前に私からこのセミナーの趣旨について、そして本の内容について紹介させていただきます。あらためて私の自己紹介をさせていただきますと、以前『リフレクション〜自分とチームの成長を加速させる内省の技術〜』という本を書きました。この『リフレクション』と『ダイアローグ』はペアで実践するものです。 ですので

                                                                              被害者多数…「対話の場」を壊してしまう人の特徴 互いが学びを得られる対話を実現する「5つの基礎力」
                                                                            • 「学びの宝庫」はてなサマーインターンシップ2024!今年の見どころ - Hatena Developer Blog

                                                                              組織・基盤開発本部長の id:onishi です。募集締切が迫る「はてなサマーインターンシップ2024」ですが、応募するかまだ悩んでいるあなたのために、今年の見どころをいくつかご説明させていただきます。 京都で過ごす一週間 今年のインターンは、京都(講義パート/1週間)+リモート(実践パート/2週間)のハイブリッド形式です。特に講義の集中している前半を京都で過ごすことで、インターン同期の仲間との絆を深めたり、対面で学ぶことで濃密な一週間を過ごしていただけます。 もちろん、交通費は支給、遠方の方にはホテル(5泊)を手配します。 リモートワークで会社がどう回っているか はてなは、「フレキシブルワークスタイル制度」で、在宅・出社を自由に選択できる、としています。これにより、オフィス出社率は10%程度となっています。では在宅中心で会社ってどのように回っているの?という疑問には、後半の実践パートで、

                                                                                「学びの宝庫」はてなサマーインターンシップ2024!今年の見どころ - Hatena Developer Blog
                                                                              • 長い棒を持って歩く学び - インターネット性善説ドラゴンのハイパー自己満足

                                                                                皆さんは長い棒に一瞬でも気を留めたことはあるだろうか? 私はある、なんなら夢中と言ってもウソにならない。 というのも最近気付いてしまったのだ、長い棒の内包する神秘性に。 長い棒をツナギで包んだモノ 例えば電車で袴を着た人が長物を持っていてもなんの違和感もない。同様に、制服やジャージなど同じ衣類を着用している集団が電車で長物を持っていても違和感はないだろう。 『まぁ弓道や剣道などをしているのだろうな』と状況や服装から判断できるからだ。 しかし待って欲しい、 普通の服を着た一般人が上のような長い棒を持って電車に乗車してきたらどうだろうか? イメージ画像 違和感しかないだろう そう、違和感しかないのだ。マジで持つに至った背景が想像つかないので『なんで長い棒持ってるの……?』となるのが必然である。 『用途が分かるか否か』でここまで周りの印象が変わるのだ。お分かりであろう。 ただの長い棒は逆に用途を

                                                                                  長い棒を持って歩く学び - インターネット性善説ドラゴンのハイパー自己満足
                                                                                • モコモコゼミのデメリットはある? - 美容・健康・学びの舞台裏:もかの日記

                                                                                  こんばんは!もかです。 今日は、モコモコゼミについて私の感想を シェアしたいと思います。 ■ モコモコゼミを選んだ理由 私がモコモコゼミを選んだ理由は、 絵本のような教材が子どもが楽しく学習 できるため、学習意欲を高めるのに役立つ と考えたからです。 ■ モコモコゼミのメリット モコモコゼミのメリットは大きく分けて 2つあります。 ・ 学力や手指の器用さを伸ばすことができる モコモコゼミは1歳から6歳までの子どもを 対象とした通信教育教材です。 学力や手指の器用さを伸ばすことを目的とし、 子どもの成長に合わせてさまざまな学習内容 を用意されています。 ・ 親子で一緒に学習できる モコモコゼミは親子で一緒に学習できる 通信教育教材です。親が子どもの学習を サポートしながら、子どもの成長を間近で 見守り、親子のコミュニケーションや絆を 深めることができます。 ■ モコモコゼミのデメリット 問題

                                                                                    モコモコゼミのデメリットはある? - 美容・健康・学びの舞台裏:もかの日記