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  • 弱者男性とフェミニズム(『弱者男性1500万人時代』を読んで)|シバエリ

    「弱者男性」と呼ばれる人々の実態と彼らが抱えている問題について、独自の定量/定性調査と豊富な資料から網羅的にまとめられた本で、「弱者男性」という言葉を取り巻く状況に興味がある人の入門書としてとてもわかりやすい良書でした。 近年ネットを中心に可視化されつつある「弱者男性」にまつわる問題ですが、現状支援やケアはほぼなく、社会構造的に弱い立場におかれているにもかかわらず、「有害」扱いされたり、嘲笑の対象になっているのが特徴です。 「社会構造的に弱い立場におかれている」人々の支援・地位向上・エンパワーなどを行ってきたフェミニズムとの相性も悪く、フェミニズムから派生した男性学でも同様の傾向です。 例えば、おおよそ1.5億の詐欺と詐欺幇助の罪で実刑判決を受けた「頂き女子りりちゃん」こと渡邊真衣被告の求刑に対して、フェミニスト弁護士の伊藤和子さんは「男性優位社会の秩序を乱した女子の朝憲紊乱の振るまいを一

      弱者男性とフェミニズム(『弱者男性1500万人時代』を読んで)|シバエリ
    • 『小悪魔ageha』はオッサンしか読まない雑誌だったのか|ちゆ12歳

      ※この記事は5月19日に更新しました。マガジンとしては「4月分の記事」のところ、更新が遅れてしまっており、大変申し訳ございません。 『小悪魔ageha』はオッサンしか読まない雑誌だった説『小悪魔ageha』という雑誌『小悪魔ageha』は、00年代後半に人気があった女性ファッション誌です。 2007年後半~2009年前半の『小悪魔ageha』「生まれつきエビちゃんじゃなくたって 私たちは努力と一緒に生きていくんだ」(2007年10月号) 「細く! 細く!! 細く!!! とにかく細く!!!!」(2008年2月号) 「ヘアアレンジ大運動会♥」(2008年10月号) 「私たちの黒い闇 服を脱いだら皮膚をはいだら私たちは決して白くない。そして私たちの人生は巻き髪とともに♥」(2009年2月号) 「粘膜のどこに何mm引くか それが私たちには重要!!!」(2009年5月号) 2009年の新聞には、「夜

        『小悪魔ageha』はオッサンしか読まない雑誌だったのか|ちゆ12歳
      • パチンコライク――「ヴァンサバ」や「ディアブロ」、アレやコレ、はた目にはパチンコそのものなゲーム

        ゲームおたくは、射幸心を煽るゲームをカジノやスロットに例えたがる。やれパチンコだ、パチスロだと自嘲気味に射幸心の充足をうたいあげる。かくいう筆者もそのひとりだ。『Diablo II: Resurrected』プレビューではタダで回せるガチャ(ルートボックス)にたとえた。『ディアブロ IV』インプレッションは時給・日給を溶かすパチスロにたとえた。ジャンル:ハクスラをタチの悪い遊びかのように自嘲した。 それらナードジョークを真に受けるわけではないが、射幸心という言葉はビデオゲームと相性が良い。射幸心は「偶然の利益」を「労せずに得ようとする」ふたつの要素を含むからだ。偶然の利益=ランダム性はゲームメカニクスが用いる有益なツールである。一方、労せずに得ようとする気持ちはゲームマネタイズと相性が良い。一昔前のPay to Win要素がそれである。 画像は『アンダーナイトインヴァース』公式サイトのエイ

          パチンコライク――「ヴァンサバ」や「ディアブロ」、アレやコレ、はた目にはパチンコそのものなゲーム
        • 同じ横浜駅なのに......マックのハンバーガー、西口の方が東口よりも50円高い理由

          大手チェーン「マクドナルド」のハンバーガー(一部を除く)について、横浜市内の横浜駅の西口と東口の店舗で50円の価格差があることがX上で取り上げられ、関心を集めている。 横浜西口店には、「都心型価格」が適用されており、通常価格の東口に比べて高いのはそのためだ。とはいえ、西口と東口との違いだけで、なぜ価格がこうも違うのだろうか。 「それなら、東口の店へ行ったと思います」 「知らなかったので、びっくりしています。それなら、東口の店へ行ったと思いますよ」 横浜西口店を訪れた40代の主婦は2024年6月11日、J-CASTニュースの取材に、こう答えた。 この女性客は、850円の旨辛チーズてりやきバーガーセットを持ち帰っていたが、東口の店なら770円だった。バーガーだけなら50円の価格差だが、セットなら、その差は80円になる。娘の学校に近いので西口に来たといい、「高いのは嫌ですね」と漏らした。 店を運

            同じ横浜駅なのに......マックのハンバーガー、西口の方が東口よりも50円高い理由
          • 大阪シティバス、万博関連の募集要項めぐり謝罪し訂正 「原則6カ月契約」なのに時給が満額出ない「試用期間」を6カ月と記載

            大阪シティバスは6月15日、万博関連運転士の募集要項に誤解を生じさせる記載があったとして謝罪しました。 問題となっていたのは、万博工事作業員輸送業務に従事する運転士の募集要項にあった「6か月間は試用期間」の記載。当該職種は時給2000円で、試用期間中は時給1200円。原則6カ月契約となっているにもかかわらず、試用期間が6カ月となっていたため、「時給2000円になることがない」「詐欺的」とSNSで批判が寄せられていました。 謝罪文 大阪シティバスは問題となった記載について、「試用期間は3か月とし、所定の研修が終了次第、試用期間を終了する(※個人差はありますものの、概ね1か月程度で試用期間を終了しております)」と訂正。「求人者をはじめ関係者に混乱を生じさせることとなりましたことをお詫び申し上げます」と謝罪しています。 訂正後の募集要項 画像をまとめて見る advertisement 関連記事

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            • ハケンに登録すると、すぐ依頼が来た。『お食事の仕出し。時給○○○円。当日払い。黒い髪、黒い服、黒い靴でお願いします』

              ぴっきー @yamapirokichi1 ほっこりしたり、にっこりしたり、ドキドキしたり、時には大切なことを語る、エッセイポストです。無言フォローしてくださる方もいます。子どもや家族の未来を育てるKindleは11冠達成。好評発売中↓ x.com/yamapirokichi1… ぴっきー @yamapirokichi1 ハケンに 登録したことがある。 すると、すぐ依頼が来た。 『お食事の仕出し。 時給○○○円。当日払い。 黒い髪、黒い服、黒い靴で お願いします』 と書いてあった。 当日 指定の店に行くと 黒ずくめの 人生の大先輩な お姉さま方が大勢いた。 (平均70代?) 老人会以外にこんな大勢 見たことはなく しかも みんなピンと 背筋がのびてて 動きにムダがない。 行ったり来たり 大皿大鍋を運んでいる人。 番重(食べ物系を運ぶ プラスチックのケース)を 持ってる人。 なかには大きな寿司

                ハケンに登録すると、すぐ依頼が来た。『お食事の仕出し。時給○○○円。当日払い。黒い髪、黒い服、黒い靴でお願いします』
              • 何も買えない円安。。魅力的な日本。。 - amlx’s blog

                たまに仕事でアメリカに行くのだけど、最近の円安とんでも無いですね。マクドナルドでセット頼んだら2000円くらいは軽く行く。まあカリフォルニアの最低時給は3000円だから現地の人はなんとかなるのかもしれないけど、日本人にとってはとんでもなく厳しいですね。 円安はそもそもアメリカにお金払うことが魅力的(iPhone買いたいとか)で、日本にお金払うことが魅力的ではないから生じるもの。そういう意味では今外国人がたくさん日本に来て、いっぱいお金を落としていってくれる(日本が魅力的だから)状況は日本にとって重要ですね。 東京オリンピックや万博とか言うとなにかと無駄遣いという批判が多いけど、そういうイベントで外人がお金を使ってくれて、日本の製品、サービスを買ってくれる事で円が魅力的だと認識されて円が強くなっていく。(政治家はなんでそれを説明しないのか疑問)オーバーツーリズムも大変だけど、日本の魅力にいっ

                  何も買えない円安。。魅力的な日本。。 - amlx’s blog
                • 俺も底辺職のバイトやってたし、やっとの思いで抜け出して就職した会社を..

                  俺も底辺職のバイトやってたし、やっとの思いで抜け出して就職した会社をこの前退職してまた底辺職のバイトに戻ることになった後のないアラサー男性だけど、増田くんはよっぽど酷い現場でバイトしてたんだなぁ まだ若そうだし頑張って上流まで遡上してくれ 俺はここまで鋭利じゃなくてジワジワと遅効性の毒みたいに効いてくることが多かったな 以下、底辺バイト時代に嫌だったこと ・派遣先のプロパーと派遣の女グループが仲良くてこいつらだけ特別扱いされてる ・そもそも交通費が出なくて差し引くと1時間タダ働き←これ一番萎えた ・派遣先のプロパーにタイムカードにサイン貰う必要があるのだが、頼むと面倒くさそうに対応される ・荷物の搬入搬出など体力のいる仕事は男がやらされるのに女と時給変わらない ・某有名カード会社のオフィスビルの早朝清掃のバイトで、主任のおじさんから息子の学歴でマウントされる(俺の出身高校より偏差値高かった

                    俺も底辺職のバイトやってたし、やっとの思いで抜け出して就職した会社を..
                  • AI導入で企業が挫折するのはなぜ?―AI「以外」の壁にどう立ち向かうか|Dory

                    はじめにこんにちは、Doryと申します! あらゆる業務をAIエージェントで変革するべく、Algomaticという生成AIスタートアップで自社サービス開発や法人向けのAI導入支援に取り組んでいます。 この記事では、AI技術を現場の実業務に導入しようとしたとき、企業が高確率でぶつかる「3つの壁」について、自身の経験も交えて記載していきます。 【この記事には何が書いてある?】 ・AI技術を使って業務を変革しようとするとき、必ずぶつかるのは「AI以外」の壁であること ・3つの壁を乗り越えなければ、AIによる業務改革は進まないということ 【この記事の想定読者】 ・AIを自社にも取り入れたいと考えている経営者の方 ・AIの社内推進がミッションの、いわゆる「AI推進室・DX推進室」の方 ・その他、AIの力で自社を変えたい!と考えている方 以下、本文では簡単のため「AI」という表現を多用しておりますが、具

                      AI導入で企業が挫折するのはなぜ?―AI「以外」の壁にどう立ち向かうか|Dory
                    • IKEAが「ゲーム内従業員」を時給約2600円で募集中

                      スウェーデンの大手家具メーカーであるIKEAが、ゲーミングプラットフォームのRoblox上で2024年6月24日からバーチャル店舗を展開し、そこで働く10名の従業員を募集することを発表しました。 IKEA is opening a new store on Roblox - IKEA https://www.ikea.com/gb/en/newsroom/corporate-news/ikea-is-opening-a-new-store-on-roblox-pub8a9272d0 Ikea is hiring workers for its online Roblox store for £13.15 per hour, and you can even serve virtual meatballs | PC Gamer https://www.pcgamer.com/software

                        IKEAが「ゲーム内従業員」を時給約2600円で募集中
                      • クラウディア・ゴールディン『なぜ男女の賃金に格差があるのか』 - 西東京日記 IN はてな

                        2023年にノーベル経済学賞を受賞したゴールディンによる一般向けの書。 ここ100年のグループを5つに分けてアメリカの女性の社会進出の歴史をたどるとともに、それでも今なお残る賃金格差の原因を探っています。 世代についての叙述も面白いですが、ここでは現在の賃金格差の原因となっている「どん欲な仕事」についての部分を中心に紹介したいと思います。 目次は以下の通り。 第1章 キャリアと家庭の両立はなぜ難しいか―新しい「名前のない問題」 第2章 世代を越えてつなぐ「バトン」―100年を5つに分ける 第3章 分岐点に立つ―第1グループ 第4章 キャリアと家庭に橋をかける―第2グループ 第5章 「新しい女性の時代」の予感―第3グループ 第6章 静かな革命―第4グループ 第7章 キャリアと家庭を両立させる―第5グループ 第8章 それでも格差はなくならない―出産による「ペナルティ」 第9章 職業別の格差の原

                          クラウディア・ゴールディン『なぜ男女の賃金に格差があるのか』 - 西東京日記 IN はてな
                        • 「骨太の方針」原案まとまる 賃上げ定着など経済財政基本方針 | NHK

                          ことしの経済財政運営の基本方針「骨太の方針」の原案がまとまりました。デフレからの完全脱却に向けて賃上げを定着させるため、労働市場改革などを推進するとしています。一方、財政面では、来年度に基礎的財政収支を黒字化する目標は維持するとしています。 目次 “デフレ完全脱却のチャンス” 経済財政諮問会議 成長型の新たな経済へ移行 名目GDP1000兆円程度も視野に 11日の政府の経済財政諮問会議で示された原案では、日本経済は「デフレから完全に脱却する千載一遇のチャンスを迎えている」とした上で、33年ぶりの高い水準となっている賃上げの動きを定着させ、成長型の新たなステージに移行させていくとしています。 その上で、持続的な賃上げの実現への具体策として、 ▽業務を省力化し、生産性を高めようとする企業に対する支援を進めるのに加え、 ▽男女間の賃金格差の解消に向けた環境整備や ▽価格転嫁対策などに取り組むとし

                            「骨太の方針」原案まとまる 賃上げ定着など経済財政基本方針 | NHK
                          • 【速報】時給2000円の『万博スタッフ』10倍の応募が殺到 パビリオンで「VIPの対応」も実施(関西テレビ) - Yahoo!ニュース

                            大阪府と大阪市は、万博で出展する「大阪ヘルスケアパビリオン」で働くスタッフの募集を先月15日から始めました。 業務は、来場者の受付や案内、VIPの対応などで、雇用期間は研修なども含めて、開幕前の2025年3月から閉幕する10月まで、時給は2000円となっていました。 ■10倍の応募「想定を大きく上回る応募」と万博推進局これについて、募集が今月10日に締め切られ、120人程度の定員に対し、1258人と、およそ10倍の応募があったことが分かりました。 今後、選考が行われることになります。 主に大阪や近畿圏からの応募が多いということで、大阪府市の万博推進局の担当者は「想定を大きく上回る数の方に応募いただいた。ご関心を持っていただいていて、ありがたい」と話しています。

                              【速報】時給2000円の『万博スタッフ』10倍の応募が殺到 パビリオンで「VIPの対応」も実施(関西テレビ) - Yahoo!ニュース
                            • 急増する「出稼ぎワーホリ」が直面する厳しい現実 “年収1000万円”を夢見て渡豪するも「どこも雇ってくれない」「金欠で日本に帰れない」 | マネーポストWEB

                              ここ数年、物価高が続くなか賃金上昇のペースはなかなか上がらず、くわえて円安が進行したことで、国外へ出稼ぎに行く日本人が急増している。“出稼ぎワーホリ(ワーキングホリデー)”と呼ばれるワーキングホリデーで渡航するケースも多い。ただ、高い時給で働ける海外に魅力を感じたものの、いざ現地に行ってみると、働き口がなかったり、現地の物価が高すぎたりという理由で、出稼ぎを断念して帰国するというケースも多いという。現実はそう甘くはなかった――。 1980年に始まったワーホリの対象国は29か国・地域に広がった。なかでも最初に制度ができたオーストラリアは今、「出稼ぎ向き」と頻繁にメディアでも紹介されている。ワーホリや留学のサポートをしているメルボルン留学Time Studyの近藤啓輔氏が、現地の状況を説明する。 「オーストラリアはコロナで2年間国境を閉鎖していましたが、一昨年頃から希望者が一気に増えました。特

                                急増する「出稼ぎワーホリ」が直面する厳しい現実 “年収1000万円”を夢見て渡豪するも「どこも雇ってくれない」「金欠で日本に帰れない」 | マネーポストWEB
                              • 5月の米就業者、予想上回る27.2万人増 失業率上昇4.0% - 日本経済新聞

                                【ワシントン=高見浩輔】米労働省が7日発表した5月の雇用統計によると、非農業部門の就業者数は前月から27万2000人増えた。18万〜19万人の事前予想を上回った。平均時給も予想を上回る伸びとなった。米国の人手不足は緩和方向にあるが、需要はなお底堅さをみせている。3月の伸びは31万5000人から31万人に、4月は17万5000人から16万5000人に修正された。非農業部門の就業者の伸びは物価指標

                                  5月の米就業者、予想上回る27.2万人増 失業率上昇4.0% - 日本経済新聞
                                • 中小企業の賃上げ率 正社員の平均で3.62%に 日商が初の調査 | NHK

                                  中小企業の賃上げの状況について日本商工会議所が、初めて調査したところ、ことしの正社員の賃上げ率が平均で3.62%となったことが分かりました。 この調査は、日本商工会議所が会員の全国の中小企業を対象にことし4月から先月にかけて行い、1979社から回答を得ました。 この中で、ことし4月時点の賃金の状況について、1年前との比較で初めて尋ねたところ、正社員は、問いに応じた企業の全体の平均で、月額9662円の増加となり、賃上げ率は3.62%でした。 このうち、全体の4割余りを占める従業員20人以下の企業では、8801円増加し、賃上げ率は3.34%でした。 業種別にみると、「その他サービス業」や「小売業」で4%台となった一方、「運輸業」は2.52%、「医療・介護・看護業」は2.19%にとどまり、業種によるばらつきも見られました。 一方、パートやアルバイトなどの時給は最低賃金引き上げの影響もあり、全体の

                                    中小企業の賃上げ率 正社員の平均で3.62%に 日商が初の調査 | NHK
                                  • 人気作家が語る、技術書の執筆教室! 心躍る創作活動の秘訣とは?

                                    なぜ技術書を執筆するのか? 「不都合な真実」を超える喜びとは 講演は、「みなさん、本を書いてみたいですか?」という問いかけから始まった。多くの人が手を挙げたその場で、佐々木氏は技術書執筆にまつわる“不都合な真実”に触れた。 NRIネットコム クラウドテクニカルセンター長 佐々木拓郎氏 NRIネットコムでクラウドテクニカルセンター長を務め、AWS関連の資格を13冠持ち、多数の関連書籍を執筆してきた佐々木氏。そんな佐々木氏の考える、技術書執筆の背景にある「真実」とは一体何だろうか。 実は技術書を執筆しても、得られる印税と執筆にかかる時間を考慮すると、増刷がかからなければ時給が600~800円になることもあるそうだ。実際、日本には技術書の専業著者はほとんどいない。 我々はなぜ本を書くのか? しかし、自身の磨いてきた知識が他の人に伝わること、そして自分のクリエイティブな活動で誰かに影響を与えられる

                                      人気作家が語る、技術書の執筆教室! 心躍る創作活動の秘訣とは?
                                    • 「時給も高くこんなにいい職場はない」 かつてのワンオペ問題を乗り越えて労働環境改善を実現させた「すき家の大改革」 | マネーポストWEB

                                      ゼンショーHDが運営する牛丼チェーン「すき家」は、4月3日より午後10時~翌日午前5時の間、合計料金に7%上乗せする深夜料金を導入した。「原材料費や人件費、エネルギーコストの上昇分に対応するため」(株式会社すき家広報室)としている。その一方で、都内店舗を中心に、アルバイトの深夜時給が軒並み高騰していることにも注目が集まっている。 店舗により、1600~1900円超とコンビニやファミレスなどの深夜バイトと比べて高水準。なかでも昨年12月、北海道・ニセコ町近くに開店した「すき家5号倶知安店」の深夜時給は2088円(夏場は1900円)と2000円超えが話題となった。 かつてすき家は「ワンオペ・長時間労働・低賃金」が話題になることも多く、2010年代には、ワンオペの時間を狙った強盗事件も相次いだ。2014年には労働環境改善に関して、第三者委員会から調査報告書が提出され、数々の法令違反も指摘された。

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                                      • ポケットファンディングのキャンペーン情報!友達紹介やポイントサイトも網羅!

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                                        • 「ボール型カクテル」で623億円を手にした女性起業家の創業ストーリー | Forbes JAPAN 公式サイト(フォーブス ジャパン)

                                          カラフルなプラスチックの球体に入ったカクテル飲料、BuzzBallz(バズボールズ)を立ち上げた元教師のリリー・キックは、米国で最も裕福な女性起業家の一人になった。 彼女が副業として立ち上げたこのカクテルは、今では全米の数千店舗のコンビニやスーパーマーケットの棚に並んでおり、数十億ドル規模の業界で最大のブランドの一つへと成長した。 「私の人生は、まさにアメリカンドリームです。女性が決して踏み込まなかった分野で成功を収めたのです」と、現在61歳のバズボールズの創業者でCEOのキックは語る。会社の立ち上げから約14年で、彼女はこのブランドをアルコール業界の大手に育て上げた。バズボールズは現在、米国に加えて日本や韓国、台湾を含む29カ国で販売されており、年間売上高は約5億ドル(約780億円)と推定できる。 ルイジアナ州の大手酒類メーカーSazerac(サゼラック)は先日、推定5億ドル(約780億

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                                          • レッドロブスターの破綻は食べ放題じゃなくハゲタカファンドだった#アメリカ経済 - 限界ギリギリのサラリーマンのセミリタイアを目指す海外経済・投資・雑記です。

                                            エビ食べ放題で破綻❓ このブログは雑記ブログですが、アメリカの今を知ることで、今後の経済予想の幅を広げて投資などに役立てないかと、日々、アメリカ経済・アメリカ社会の時事問題をまとめています。 レッドロブスターが破産しました。FNNの報道では「新型コロナウイルスによるパンデミック(世界的大流行)収束後も客数が回復せず、さらに、2023年に実施したエビ食べ放題メニューで想定を上回る注文があり、損失が拡大したという。」とされています。他のニュースでもエビ食べ放題が収益を圧迫して倒産したと伝えられていますが、アメリカのニュースでは少々違うスタンスで取り上げられています。 レッドロブスターは1968年に既に成功していた実業家のウィリアム・ビル・ダーデンが始めた事業です。彼は、まだ、1930年代の人種差別が激しかった時代に、どのような人種でも店に迎え入れていたことが語り継がれています。有名な歌姫ビヨン

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                                              • 孤独のグルメ漫画家が蕎麦屋に「態度そっけない」「居心地悪い」と苦言→ 居酒屋店主「クソ客の典型」「老害」と苦言|ガジェット通信 GetNews

                                                人気漫画『孤独のグルメ』の原作者として知られる漫画家・久住昌之先生。彼が蕎麦屋に行ったところ、注文がタッチパネル式になっていただけでなく、店員の態度がそっけなく、店内の雰囲気が冷たく、さらに居心地悪かったという。 そのときのようすを久住昌之先生は自身のX(旧Twitter)でツイートし、注目を集めた。 <久住昌之先生のXツイート> 「楽しみにして来た蕎麦屋が改装して、タッチパネル注文になってた。それはいい。店員の態度がすごくそっけなくなった。これはタッチパネルとは関係ない。店内の雰囲気が冷たく、居心地悪い。味はおいしかったので残念。蕎麦まで到達せず、帰る」 楽しみにして来た蕎麦屋が改装して、タッチパネル注文になってた。それはいい。店員の態度がすごくそっけなくなった。これはタッチパネルとは関係ない。店内の雰囲気が冷たく、居心地悪い。味はおいしかったので残念。蕎麦まで到達せず、帰る— 久住昌之

                                                  孤独のグルメ漫画家が蕎麦屋に「態度そっけない」「居心地悪い」と苦言→ 居酒屋店主「クソ客の典型」「老害」と苦言|ガジェット通信 GetNews
                                                • 本業→派遣→シェアフル→タイミーの黄金ロードで働いてみた感想。 - タキオン0622のブログ2

                                                  こんにちはタキオンです。 月に2回は土曜日休みなので普通にタイミーでレンタカーの仕事を入れてました。 金曜日に何気にシェアフルを見てると ↓ takion0622.hateblo.jp takion0622.hateblo.jp 朝4時〜7時の仕事があったんですよ。 レンタカーは9時〜18時! takion0622.hateblo.jp takion0622.hateblo.jp うん? これは面白そう。 この日は夜に派遣の仕事が入ってます。 黄金ロードチャレンジしてみるか? って思う間もなく ポチっとしてしまってました。 初シェアフル。 本業→派遣→シェアフル→タイミーのコース。 コース料理みたいな感覚! ゾクゾクしますね(笑)。 やれるのか? おい タキオン? そう言われてる感覚におちいり自分によってましたね(笑)。 チャレンジ開始! ってか仕事開始ですね~。 本業はいつも通り終わり、

                                                    本業→派遣→シェアフル→タイミーの黄金ロードで働いてみた感想。 - タキオン0622のブログ2
                                                  • 橋下徹氏、時給2000円の万博スタッフ応募殺到に「雇用が生まれる!お金が回る!」大興奮も…「一瞬のバイトに意味ねえ」冷めた声 - Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]

                                                    橋下徹氏、時給2000円の万博スタッフ応募殺到に「雇用が生まれる!お金が回る!」大興奮も…「一瞬のバイトに意味ねえ」冷めた声 社会・政治FLASH編集部 記事投稿日:2024.06.14 17:05 最終更新日:2024.06.14 17:05 6月13日、2025年大阪・関西万博について報じた産経新聞の記事が、大阪府民を驚かせている。参加国が自前で設計・建設する海外パビリオン「タイプA」に関し、万博協会は外観の完成の目安を10月中旬としていたが、その構想が事実上、破綻したという。 「6月中にタイプAで着工を予定しているアルメニア館関係者が、間に合わないと明言したと伝えています。協会のスケジュールでは来年1月中旬までに内部改装などを終え、展示品の設置をして4月13日の開幕を迎える予定ですが、今年10月中旬に外観まで完成しなければ開幕に間に合わない可能性が高まるようです」(週刊誌記者) 【関

                                                      橋下徹氏、時給2000円の万博スタッフ応募殺到に「雇用が生まれる!お金が回る!」大興奮も…「一瞬のバイトに意味ねえ」冷めた声 - Smart FLASH/スマフラ[光文社週刊誌]
                                                    • タイミーで年間同じ企業で働ける金額には上限がある。ヤバいなついに私も - タキオン0622のブログ2

                                                      こんにちはタキオンです。 7月、8月と好きなレンタカーの仕事で募集がでてたんですよ。 ↓ takion0622.hateblo.jp takion0622.hateblo.jp 人気の所はもうスキマバイトではありません。 予約バイトです(笑) ↓ takion0622.hateblo.jp 何日か入れてまだまだ予約しとこうとしてた時にこんな表示がでました。 会社名は伏せてます。 ガッビーン! ガビーンって何年ぶりに使った(笑)。 同企業で30万以上働く事が出来ないんですよ。 週は88000円以上。 まさかの上限達してたとは。 働きすぎですね。 7月.8月であと4回しか入ってません。 レンタカーの8時間は結構余裕なんで良かったんですよね。 これが倉庫になると結構体に負担がくるんです。 オジサンは体力ありませんからね(笑)。 倉庫なら4時間くらいがベストと思ってますからね。 リセットなるのは確

                                                        タイミーで年間同じ企業で働ける金額には上限がある。ヤバいなついに私も - タキオン0622のブログ2
                                                      • 円相場(NY) 一時1ドル=157円台まで値下がり 米雇用統計受け | NHK

                                                        7日のニューヨーク外国為替市場ではアメリカの雇用統計の発表を受けて円安が進み、円相場は一時、1ドル=157円台まで1円以上、値下がりしました。 7日のニューヨーク外国為替市場ではこの日、発表されたアメリカの先月の雇用統計で、農業分野以外の就業者数や労働者の平均時給の伸びが市場の予想を上回ったことが注目されました。 人手不足などの労働市場のひっ迫でインフレが長期化することへの懸念が広がり、FRB=連邦準備制度理事会が利下げを始める時期が遅れるとの見方が出たことから、日米の金利差が意識されて円を売ってドルを買う動きが強まりました。 このため、統計の発表前に1ドル=155円台半ばだった円相場は一時、1ドル=157円台前半まで1円以上、値下がりしました。 市場関係者は「FRBが来週、開く金融政策を決める会合で政策金利を据え置くとの見方が広がる中、パウエル議長が会合後の記者会見で雇用統計の内容などを

                                                          円相場(NY) 一時1ドル=157円台まで値下がり 米雇用統計受け | NHK
                                                        • 低賃金‼事故多発‼アマゾンに雇われたアメリカ労働者の苦悩‼ - 限界ギリギリのサラリーマンのセミリタイアを目指す海外経済・投資・雑記です。

                                                          Amazon帝国 このブログは雑記ブログですが、アメリカ経済・アメリカ社会の今を知ることによって今後の投資活動や資産形成に役立てないかと思いながら、記事を書いています。 知らぬ者はいない世界的大資本のAmazonですが、そこで働く人々の環境と生活についてのレポートが話題になっていますので、ご紹介します。 イリノイ大学の都市経済開発センターが、42州の451施設で1,484人のアマゾンの倉庫作業員を対象にした調査になります。 Amazonはアメリカでウォルマートに次ぐ全米2位の労働者を抱えていますが、悲惨な現場の実態が明らかになっています。同社は労働組合等の圧力から、2018年に倉庫労働者の時給を15ドルに引き上げ、それ以降、多数の労働者を好待遇で受け入れている標榜し、各州政府から倉庫の誘致補助金として67億ドル(約1兆400億円)を受け取っていますが、実態は全く異なるものでした。 Amaz

                                                            低賃金‼事故多発‼アマゾンに雇われたアメリカ労働者の苦悩‼ - 限界ギリギリのサラリーマンのセミリタイアを目指す海外経済・投資・雑記です。
                                                          • 万博特需で人材確保争奪戦勃発 「サービスクルー」人気の秘密は? | 毎日新聞

                                                            2025年大阪・関西万博が開かれる夢洲では、会場の建設工事が進む=大阪市此花区で2024年4月13日午前7時28分、本社ヘリから 海外パビリオンの建設遅れや相次ぐ費用の上振れなど、負の側面がクローズアップされがちな2025年大阪・関西万博で、活況を呈している現場がある。日本国際博覧会協会の委託を受けた業者がインターネットで会場運営を担うスタッフを募ったところ、募集開始1カ月で、全国から定員の2倍超の応募者が殺到した。背景にはどんな事情があるのか。 スタッフは「EXPOサービスクルー」の名称で、4月13日から6月30日まで募集。仕事内容は、会場での来場者の案内・誘導のほか、迷子センターや忘れ物センターでの業務だ。週5日8時間勤務の「コアクルー」(定員約300人)と週1~5日4時間以上勤務する「サポートクルー」(同300人以上)の2種類あり、働き方を選べる。 人気の秘密は破格のアレ 人気の秘密

                                                              万博特需で人材確保争奪戦勃発 「サービスクルー」人気の秘密は? | 毎日新聞
                                                            • 出戻りの条件と違うぞ。そこはハッキリと言う。 - タキオン0622のブログ2

                                                              こんにちはタキオンです。 この記事は読見終わるのに50時間かかります。 覚悟してください(笑)。 派遣会社での話です。 絶対に引けれない戦いがそこにはある。 ちょっと日本代表っぽく書いてしまいましたがそんな大げさなことではありません(笑) 出戻りで派遣会社に月・火・金曜日に18時から入ってます。 ↓ takion0622.hateblo.jp そこに戻って3週間たつのでしょうかね。 戻る時に言われたことがあるんです。 まぁ何もなければ稼げないのでタイミーやってたほうがマシなんですよ。 その条件は2時間保証の仕事がある場合は普通の作業が終わったあとに1番優先的に入れるようにしますとのこと。 それがあるので19時とかに終わってもそれなりに稼げるのでオッケーしてたんですよね。 ただ入ってすぐに少し嫌な予感がしてたんです。 その仕事は基本2人で行くんですよ。 元々そこに行ってた女性二人組がいるんで

                                                                出戻りの条件と違うぞ。そこはハッキリと言う。 - タキオン0622のブログ2
                                                              • 米国の賃金インフレは何の疑念もなく減速 : 炭鉱のカナリア、炭鉱の龍

                                                                雇用者数が再び跳ねた「2024年の春」 米国の雇用に本ブログが注目しなくなって久しい。2023年中は新規雇用者数をNFP(Non-Farm Payroll、米国非農業部門雇用者数)で見てもADP雇用統計で見ても金融引締めの影響で低調さが続いた。しかし2024年春になるとどちらも盛り返しており、元々遠かった雇用の緩みがもたらす景気減速への望みが更に遠ざかった形になる。「2024年春の改善」は他の米国の指標とシンクロしたものであり、これだけ雇用が堅調だと労働市場の逼迫の解消は遠ざかり、賃金インフレが再燃して「Fedは早期に利下げできないのではないか」という懸念が再び持ち上がった。 JOLTSと失業率 もちろんそれは勘違いであり、雇用者数以外のどの指標を見てもインフレーショナリーにはなっていない。絶対水準はまだまだ低いものの、失業率は淡々と上昇している。正社員になりたいのにパートに甘んじている労

                                                                  米国の賃金インフレは何の疑念もなく減速 : 炭鉱のカナリア、炭鉱の龍
                                                                • マッスルバーは危ない?アフター&床ドンの口コミ|気持ち悪い?

                                                                  マッスルバーは筋肉自慢のスタッフがその筋肉を使ってパフォーマンスもしてくれる筋肉好きにはたまらないエンターテイメント性の高いバーのことです。 ただ「筋肉を使ったパフォーマンス」の過激なイメージが先行して、足を運ぶのはためらっている人もいるのではないでしょうか。 そこでこの記事では、マッスルバーは危ないのか、アフターはあるのか、床ドンなどのオプションメニューについて解説します。 ▼この記事に書いていること マッスルバーは危ない? マッスルバーにアフターはある? 床ドンや腕立て伏せなどのオプション また、マッスルバーでイケメンに会えるのか、気になる値段についてもまとめていますので、ぜひチェックしてくださいね。 マッスルバーの口コミまとめ マッスルバーはその名のとおり、筋肉隆々の男性スタッフがその筋肉を生かしたパフォーマンスをしてくれるバーで、最近ではメディアでも取り上げられることも増えてきてい

                                                                    マッスルバーは危ない?アフター&床ドンの口コミ|気持ち悪い?
                                                                  • アルバイトとパートの違いってあるのですか?

                                                                    アルバイトとパートって違いはあるのでしょうか? 素朴な疑問ではあるけどなんかもやもやしてしまうのがこういう名前は違うけどやっている事は大体同じものなんですよね アルバイトとパートって大体、同じような仕事をしているじゃないですか? だから何が違うのか法律的にはどうなのかなどいろいろ調べてみた。 法律的な労働者の種類法律ではシンプルに「期間の定めのある雇用契約(有期雇用契約)」と「期間の定めのない雇用契約(無期雇用契約)」の2種類しかありません。 つまり正社員とかアルバイト、パートタイムという言葉は法律用語ではないのです。 正社員とかアルバイトという名前は雇用主と労働者の間で交わされた契約の内容でしかない。 アルバイトとかパートというのは雇用主がわかりやすくしただけです。 アルバイトとは時給で給料をもらっている人で正社員と比べて責任のある仕事はしないのが一般的 助っ人とか臨時に雇う人、学生の場

                                                                    • 海外で働くハードルが下がった今、日本人がアジアで高収入を得る方法 - smileブログ

                                                                      こんにちは、antakaです。 海外で働くことに興味を持つ日本人が増えている中、特にアジアの国々はその魅力的な選択肢となっています。 経済成長が進み、文化や習慣が日本に近いアジアの国々では、高い報酬と新しい経験が待っています。 この記事では、シンガポールやオーストラリアなどで活躍する日本人の具体例と共に、東京と海外での職業別平均給料を比較しながら、海外での挑戦がもたらすメリットについて探っていきます。 アジアでの働き方の魅力 シンガポールでの挑戦 オーストラリアでのトリマーの働き方 日本人職人のブランド化 海外での経験が日本に与える影響 東京と世界の給料比較 すし職人 ラーメン店の店員 美容師 ペットトリマー まとめ アジアでの働き方の魅力 海外で新たな人生を切り開こうとする日本人にとって、アジアの国々は魅力的な選択肢となっています。 経済成長が進み、格安航空会社(LCC)の普及により、ア

                                                                        海外で働くハードルが下がった今、日本人がアジアで高収入を得る方法 - smileブログ
                                                                      • 「賃金を上げろ!さもなければファストフードに転職する」、米カリフォルニアの最低賃金は20ドルに到達 ハイペースで進む賃上げで何が起こるか? | JBpress (ジェイビープレス)

                                                                        コロナ禍で米国の雇用環境は大きく変化、「売り手市場」を背景に賃金上昇が続く。 カリフォルニア州ではファストフードチェーン従業員の最低賃金が20ドル(3000円超)に達した。 働き手には朗報だが、政治家の「人気取り」による人工的な引き上げは、悪影響をもたらす懸念もある。 (水野 亮:米Teruko Weinberg エグゼクティブリサーチャー) カリフォルニア州の規定より4ドル高い最低時給 米国では賃金の上昇が続いている。 カリフォルニア州政府は2024年4月1日、米国内で60店以上を展開するファストフードチェーンの従業員について、最低賃金を時給20ドルに引き上げた。同州では、労働組合の政治的影響力が強い特定産業には、一般的な最低賃金を上回る時給が設定されており、州が定めた2024年の最低時給16ドルを4ドルも上回る水準となった。 時給20ドルは、現在の為替レート(1ドル=156円)で換算す

                                                                          「賃金を上げろ!さもなければファストフードに転職する」、米カリフォルニアの最低賃金は20ドルに到達 ハイペースで進む賃上げで何が起こるか? | JBpress (ジェイビープレス)
                                                                        • 橋下徹氏、時給2000円の万博スタッフ応募殺到に「雇用が生まれる!お金が回る!」大興奮も…「一瞬のバイトに意味ねえ」冷めた声(SmartFLASH) - Yahoo!ニュース

                                                                            橋下徹氏、時給2000円の万博スタッフ応募殺到に「雇用が生まれる!お金が回る!」大興奮も…「一瞬のバイトに意味ねえ」冷めた声(SmartFLASH) - Yahoo!ニュース
                                                                          • やっぱり私の嗅覚は間違えてなかったワン! - タキオン0622のブログ2

                                                                            こんにちはタキオンです。 タイミー仲間からラインが来たんですよ。 私もタイミーで行く仕事、イキった人が多い現場です。 ↓ takion0622.hateblo.jp takion0622.hateblo.jp takion0622.hateblo.jp そこに直雇用で登録し最近入りだしてたんですよ。 私も何度も直雇用にならないかって声をかけられましたが丁寧に断ってました。 絶対なるかって(笑) 時給は高くなり、入る時間も選べるメリットはあったんですがなんとなく嫌だったんです。 理由は言葉遣いとかイキった人が多すぎるって思ってたので会社の質を勝手に判断してたんですよ(笑) こんな会社の直雇用は嫌だなってね。 するとその会社、大手運送会社からの契約が打ち切りになったと言うんです。その人からのラインで分かりました。 6月いっぱいでその会社が切られるみたいです。 まぁ当然でしょうねって思いましたか

                                                                              やっぱり私の嗅覚は間違えてなかったワン! - タキオン0622のブログ2
                                                                            • 「時給164万円!」都知事選に出馬表明の石丸伸二氏、任期ラスト生配信で超高額“投げ銭”驚き - 社会 : 日刊スポーツ

                                                                              7月の東京都知事選(6月20日告示、7月7日投開票)への出馬を表明している前広島県安芸高田市長の石丸伸二氏(41)が10日までにX(旧ツイッター)を更新。6月9日と発表していた安芸高田市市長の任期を無事に終えたことを報告した。 「先ほど、市長の任期を終えました。最後の最後まで、多くの方から応援を頂戴し、感激しています。本当にありがとうございました」と切り出し、感謝した。 「【2024.6.9開催】あきたかたMeet up オンライン#24」の生配信内での“投げ銭”の額も公表した。ユーチューブ生配信で、視聴者が配信者に対して金額を決めてコメントとともに送る投げ銭機能「スーパーチャット(通称スパチャ)」といい「なんと、スパチャの合計は328万円! 高校の生徒会長に渡すもう1年分が1日で確保できました」と報告。金額が分かる動画配信画面もアップした。同生配信については「最終回は2時間スペシャル!4

                                                                                「時給164万円!」都知事選に出馬表明の石丸伸二氏、任期ラスト生配信で超高額“投げ銭”驚き - 社会 : 日刊スポーツ
                                                                              • タイミーで朝方の仕事に入ったんだが。いいの?お金もらって - タキオン0622のブログ2

                                                                                こんにちはタキオンです。 タイミーで朝3時からの仕事に入ってます。 運送関係の倉庫なんですけど、恐ろしいくらいに暇なんですよ(笑)。 takion0622.hateblo.jp トラックが自分の持ち場に1台きたからドライバーさんと少し話しました。 すると日曜日の朝はメッチャ暇だよと(笑) なるほどね〜。 なんせ5時までは何もしてないですからね。 2時間は座って時給が発生してるという訳のわからない現象! 唯一時間が経たないのと眠さとの戦いになってしまうくらいですね。 作業内容も超簡単! いいのかな〜?これでお金もらってもって思いましたよ。 たまたま曜日が良かったのかもしれませんが超楽勝な現場でした。 空いてたらまた入ろうと思いましたよ。 レンタカーも9月からは全く入れないので ↓ takion0622.hateblo.jp 日曜日の朝働いて昼間ゆっくりする。 このスタイルもいいかなって思いま

                                                                                  タイミーで朝方の仕事に入ったんだが。いいの?お金もらって - タキオン0622のブログ2
                                                                                • 38歳年収550万円残業年1000時間弱全国転勤ありだと流石に婚活は難しい

                                                                                  職業欄は「公務員」だ。 安定施行の人とよくマッチするような気がするんだが、2年おきの全国転勤に加えて月80時間の残業と聞くと「あっ、この人と子育ては無理だな」と去っていく。 単に自分が人間として魅力がないだけな気はするが、マッチングが最後まで行かなかった理由の欄には人間的な部分よりもそういった空間・時間的制約の部分についてのアンマッチを何度も指摘されている。 就職氷河期に晒されて面接は全滅。 当時まだ残っていた圧迫気味の面接風土に苦しめられた俺は、面接から逃げ出し公務員浪人の道を選んだ。 今更誤魔化しようのないガクチカと比べれば、レンタルルームに籠もってひたすら勉強すれば積み上がっていく一般教養知識には救いがあった。 あの時代であっても、理系なのに公務員になるという選択をするのは同じような負け犬だらけで、案外スルスルと受かってしまった。 受からなければよかった。人生について考え直すチャンス

                                                                                    38歳年収550万円残業年1000時間弱全国転勤ありだと流石に婚活は難しい