ミッキーマウスマーチを歌うインコ 岐阜南署で保護 毎日朝礼前に歌う | 岐阜新聞Web
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求人で良さそうなところあったのに、朝礼前に1分間スピーチあるって書いてて応募するの辞めた→経験者の声や肯定派の意見など色々集まる
おいも🍠 @oimoga_daisuki 求人で良さそうなところあったのに、朝礼前に1分間スピーチあるって書いてて応募するの辞めた。そんなん業務の１つにして何になるんやろ？小学生かよ。 2024-04-15 15:29:55
現場は朝礼があるので担当者は必ず7時までには現場にいないといけないのだがこれがきつい。担当者は通常の作業管理だけでなくトラブル対応や各種書類作成、会議への参加もあるため毎日深夜残業しないと仕事が終わらない。なのに翌日の朝礼の時間には必ず出勤していないといけない。するとどうなるか。帰宅から出社までリアルに4時間とか5時間くらいしかない。これが日常的になると食事、風呂、歯磨き、着替えより睡眠を優先しないと仕事のパフォーマンスが落ちてしまって毎日を乗り切れない。その結果、俺は体重が10キロ以上減り、髪はいつも脂っぽくフケだらけ、髭は伸ばしっぱなし、服や下着はいつも同じで垢で汚れ汗の匂いで全身が臭かった。常に睡眠不足で脳が悲鳴をあげている。耳鳴りや動悸で体がピリピリと痛い。残業の上限を超えた分の100時間くらい毎月サービス残業していて有給はほとんど全部捨てている。と思えば毎日定時帰りして有給全消化
荒井正昭のオープンハウス、自慢の全体朝礼で好感度アップを狙うもお茶の間ドン引き : 市況かぶ全力２階建
福岡銀行の取り付け騒ぎの風説の流布、デマ元の神真都Qの岡本一兵衛さんが偽計業務妨害の疑いで当然のごとく逮捕される
北村キイロ🍣 @ktmrkiiro 会社、コロナ欠勤多すぎて今朝の朝礼のとき顔を見合わせて「生き残ったのは……これだけか……」ってサバイバルホラー漫画風のセリフ出てきてクソ笑った。 2022-07-21 15:47:26
全校朝礼で「コロナに感染しないように人の多い中には行かないで」と言われ「え、だったらこの朝礼しなきゃよかったんじゃね？」と声に出してしまい担任に注意されたうちの長男、…何一つ間違ってなくないですか？
南の彼方 @bookbooklib0910 今日、長男が全校朝礼で「コロナに感染しないように人の多い中には行かないでください」と言われた瞬間に「え、だったらこの朝礼しなきゃよかったんじゃね？」と声に出して言ってしまい担任に注意されたらしいのだけど。 …何一つ間違ってなくないですか？ 2020-02-25 18:37:25 南の彼方 @bookbooklib0910 小学校で学校司書をしてる気がする。男子高校生男子中学生のおかんで南キャン山ちゃんファンでジャニーズ(smap木村氏中居氏・V6剛さん・キンプリちゃん)も好きな気がする。アカウントの使い分けができないズボラーなので雑多なことを呟いてます。いろいろあって、鍵をかけたりかけなかったり。RTは必ずしも賛同というわけではナイ。
建設現場での朝礼では何をしているのか
ならばその間抜けどものために、建設業での朝礼が何故重要なのか、をご説明いただきたい。ぼくも、全く分からん間抜けの一人です。 と言われたので説明する。 大前提として、建設現場において朝礼は工事関係者ほぼ全員(現場によって数人から数百人まで)が一堂に会して情報共有できる唯一の機会である。 雨天時や極端に現場に場所がない場合でも、職長は必ず集まって朝礼しているし、結構色々行ったが朝礼の無い現場に入ったことは一度もない。 ちなみに増田はこの間まで職長っぽいことをやってた(過去形)。 同じ会社でも現場によってまちまちだったりするが、大体下記の流れで進行する。 ラジオ体操これ、馬鹿にしてる人多いけど結構大事。現場狭くてラジオ体操なしとか続くと微妙に調子悪くなる。 真面目にやると結構いいストレッチとウォームアップになる。まあ若い元請け職員とか真面目にやってないけど。 出面（でづら）確認当日にどの業者が来
社員や部下をまとめあげるには、どうすればいいのか。年商10億円の企業を経営する事業家bot氏は「会社員のほとんどは凡人であり、実際の会社経営では理想的な組織論は通用しない。毎日同じ時間に出社するなど、あたりまえのことを社員に浸透させるためには、一見バカバカしい朝礼を実施することが効果的だ」という——。 「個々人が主体性を持って動く組織」は参考になるのか 社員や部下をどうまとめあげればいいのか。経営者や管理職は常に悩んでいる。経営者の端くれである私も、「いいやり方はないか」といつも探し回っている。 そうした組織経営での最近の話題書といえば、2018年に出版された『ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』（英治出版）だろう。 『ティール組織』の要旨は、「組織の目的のために共鳴しながら活動する組織が理想の組織」「ティール組織ではマネージャーやリーダー、上司や部下といった役割が存
かわじ on Twitter: "知床事故起こした会社のコンサルで話題になってる株式会社武蔵野ね…昔働いてた会社の社長が小山昇に心酔してコンサル入ってから会社がおかしくなった 素手でトイレ掃除したり、スーパーハッピーとか絶叫して朝礼したり、環境整備という床這いつくばってホコリ1つ残らず掃除したり 続"
知床事故起こした会社のコンサルで話題になってる株式会社武蔵野ね…昔働いてた会社の社長が小山昇に心酔してコンサル入ってから会社がおかしくなった 素手でトイレ掃除したり、スーパーハッピーとか絶叫して朝礼したり、環境整備という床這いつくばってホコリ1つ残らず掃除したり 続
企業やお店で働く人たちについて、「制服に着替える時間」や「後片付けや掃除での居残り」、「朝礼」といったことにかかる時間が、労働時間に含まれるかどうか、ネット上などで議論になることがあります。時には裁判にまでなることもあるようですが、着替える時間などは「労働時間」に含まれるのでしょうか。グラディアトル法律事務所の若林翔弁護士に聞きました。 【画像】こんな行動も労働時間？ ポイントを見る 指揮命令下の業務なら労働時間Q.いわゆる法定労働時間とは何でしょうか。また、法定労働時間と会社ごとの労働時間の関係性とはどのようなものですか。 若林さん「法定労働時間とは法律で定められた労働時間の上限のことであり、労働基準法32条では、休憩時間を除いて1週間につき40時間、1日につき8時間と定められています。そのため、会社は特殊な場合を除き週に1回以上の休日を与えることで、原則としてこの枠内で自由に労働時間を
馬場 伸幸（ばばのぶゆき 日本維新の会） on Twitter: "皆様おはようございます。 本日は、朝から日本絨毯本社工場にて 朝礼のご挨拶と工場見学をさせて頂きました！ 従業員の皆様方、ありがとうございました！ (スタッフより) https://t.co/BjSFcVdlS4"
皆様おはようございます。 本日は、朝から日本絨毯本社工場にて 朝礼のご挨拶と工場見学をさせて頂きました！ 従業員の皆様方、ありがとうございました！ (スタッフより) https://t.co/BjSFcVdlS4
子どもが熱を出して休んだ同僚が朝礼で謝罪するたび、ランチで全員に聞こえるように大きい声を出す仕事をしてる「マジで理由もなく熱出すもんな」
ホルン @Ly72JNSu 子どもが熱出して昨日休んだ同僚が朝礼で「お休みしてすみませんでした。子どもの体調管理気をつけます」と言ったのを聞いて、ランチでみんなに聞こえるように「子どもの体調管理ができるわけないよ！そもそもコントロールできるわけない」と大きい声出す仕事してます 2021-06-09 21:54:56
確かに朝礼って面倒くさいし、嫌いな人が多いね。 話が長い人もいるし、スピーチがあったりなど… でも、朝礼にはしっかりとした目的があるから失くしてしまうのは考え物なんだ。 朝礼が好きな人はいるのでしょうか？ Mr.Tは嫌いです。 ドラッグストアでは営業時間が異なる店舗が多い為、店舗や店長によって朝礼の仕方が違う場合があります。 Mr.Tがいる会社は店長によって朝礼の仕方が違うので、面倒な人に当たるととても厄介… しかし、朝礼は仕事を始める上で重要な役割を果たします。 今回はドラッグストアでの朝礼の意味や内容とMr.Tの体験談を説明してきます。
自分がいない朝礼の場で、その行為は起きていた。金融機関に勤めていた植田次郎さん（３１）＝仮名＝は、ゲイであることを上司によって職場の人たちに暴露された。採用時に担当者にだけ伝えたことなのに…。そのことを知った際の怒りや悲しみ、不信感は今も心に残っているという。 アウティングという言葉を聞いたことがあるだろうか。好きになる相手の性別「性的指向」や、自分の認識する性別「性自認」を本人の同意なく第三者に漏らすことを言う。２０１５年、同性愛者であることを暴露された学生がその後、転落死する事案が発生。アウティングは、性的少数者への差別や偏見を背景にした「人間関係を破壊する行為」との指摘があり、社会的な注目を集めた。 国は女性活躍・ハラスメント規制法の指針でパワハラの一類型に規定したものの、規制対象は職場だけ。労災認定の事例も出てきたが、禁止条例を制定する自治体はまだまだ限られている。当事者にとっては
高級椅子442脚を社員へ譲渡、朝礼も廃止──“こだわりのオフィス”を4割縮小、コロプラの決断：コロナで方針転換（1/4 ページ） 在宅勤務への移行に伴い、定価で10万円以上するオフィスチェア400脚以上を、社員の自宅に配送した企業がある。スマートフォンゲーム「白猫プロジェクト」などを開発・運営するコロプラだ。 同社は、緊急事態宣言後すぐにオフィスの40％縮小を決断。恵比寿ガーデンプレイスタワー5階分（計4フロア）のうち2階分（1.5フロア）を解約するにあたり、余った椅子を希望者に譲渡した。同社は約950人の社員を抱えているが、エンジニアやデザイナーなど座って作業に集中する職種が多い。在宅勤務でも仕事に適した椅子を望む声が多く、最終的に442脚を社員の自宅へ配送した。 もともとコロプラは、オフィスに対してこだわりの強い企業だ。配送した椅子のうち、執務室で使用していた「エルゴヒューマン」は、社
こんにちは。シャランです。 私の勤務先では、毎朝、朝礼があります。 今までは、部署毎にこじんまりとした朝礼でしたが、 上の方の一声で、会議室にいくつもの部署が一堂に会し、行われる形となりました。 形が変わるのは、仕方ないとしても、 当番制で、進行役と一分スピーチをしなくてはならないのは、少し氣が重いです。 何十人もの前で、話をするのは、さすがに緊張します。 数ヶ月に一度であり、皆、あまり聞いていないと思いながらも、 順番が近づくと、数日前から、ドキドキします。 地球さん愛してます🌍💕 宇宙さん愛してます🌟💕 にほんブログ村
なぜJリーグの収益は2倍に増えたのか…村井チェアマンが｢週1の朝礼｣で経営チームに伝えたこと ｢魚と組織は天日にさらすと日持ちが良くなる｣
Jリーグは今年、発足から30周年を迎えた。2021年度の営業収益は1240億円で、8年で2倍以上に増えている。その立役者が、2014年にチェアマンに就任し、4期8年務めた村井満さんだ。任期最終年の2021年には、毎週1枚の色紙を用意して、朝礼を開いた。34節34枚の色紙の狙いを、ジャーナリストの大西康之さんが聞く――。（第1回） プロにならなくても、サッカーが大好きだった ——第1回の色紙は「始動力」。文字通り解釈すれば「始める力」ですね。なぜJリーグチェアマン最後の1年に朝会を始めようと思われたのか。もっと遡れば、そもそもリクルートの役員だった村井さんがなぜJリーグのチェアマンになったのか。この辺りからお話を聞かせてください。 【村井】まあ話せば長い、ということになるのですが。私、埼玉県川越市出身で県立浦和高校のサッカー部でした。ポジションはゴールキーパーです。県大会でベスト4、ベスト8
にゃんころもっち@新婚さん on Twitter: "IT業界来てビビったのが 仕事中にジュース飲んでいいのかってこと そんなの大手メーカーでやったら全体朝礼で反省文読まなきゃならないよ。。"
IT業界来てビビったのが 仕事中にジュース飲んでいいのかってこと そんなの大手メーカーでやったら全体朝礼で反省文読まなきゃならないよ。。
このタイトルで書こうと思ったきっかけがあります。 仕事仲間で大変親しくさせて頂いてる先輩が居るのですが、 ここではその彼女の事をYさん（仮名）とさせて頂きます。 Yさんのお子さんはJ君（男の子です） その方のお子さんが自閉症で、Yさんの苦労... J君の会社では、毎日エリアごとに朝礼があります。 日々交代で１人づつ短いスピーチをする事になっています。 エリア部長 「２月から新入社員のJ君とSさんも 交代でスピーチをしてもらいます」 このスピーチの目的は？ ●人前で落ち着いて話すための訓練！ 内容は自由です ●休みの日の過ごし方 ●自分の趣味 ●発見した事 何でもいいんです。 日々他の社員のスピーチを聞いているので 大体は、わかっているはず？
ほぼ全員がムダと思っている｢朝礼｣を､日本企業がやり続ける本当の理由【2021編集部セレクション】 あなたは凡人を組織した事があるか
「個々人が主体性を持って動く組織」は参考になるのか 社員や部下をどうまとめあげればいいのか。経営者や管理職は常に悩んでいる。経営者の端くれである私も、「いいやり方はないか」といつも探し回っている。 そうした組織経営での最近の話題書といえば、2018年に出版された『ティール組織 マネジメントの常識を覆す次世代型組織の出現』（英治出版）だろう。 『ティール組織』の要旨は、「組織の目的のために共鳴しながら活動する組織が理想の組織」「ティール組織ではマネージャーやリーダー、上司や部下といった役割が存在しない」というものである。 具体的には、組織の進化過程を、Red（個人による支配的なマネジメント）→Amber（役割をまっとうする）→Orange（成果主義で、成果に応じ役割が変わる）→Green（主体性と多様性が認められる）→Teal（組織が一つの生命体のようにはたらく）という順に定義し、Tealを
[増田朝礼] しゅうりょう
お疲れ様です。 本日は何の日なのでしょうか、貴方にとって特別な日か、何でもない日であることを祈りたいところです。 さて、一昨日まで何とか続けてこれた増田朝礼でしたが、この日記で終了となります。 理由としましては、連続かつ連日で似たような日記を書き続けるという動作を維持できなくなったからです。 こんな夜更けに表明するような内容ではありませんが、昨日日記を書いていないことに今更気付いたので今、書いておこうと思ってここで筆を取っております。 元々サボりぐせのひどい人間だったものが二年以上も連続で日記を書けたことは結構頑張った方なのではないでしょうか。 これで強迫観念に追われずに済むと思うと少し清々とするような、この程度も維持できない精神状態なのかとうんざりするような気持ちです。 なんというか、中身のない日記をそれっぽくテンプレートのようにして、そこに文字を書き連ねてしまっていただけですので、まぁ
ブログ「読書猿 Classic: between/beyond readers」主宰。「読書猿」を名乗っているが、幼い頃から読書が大の苦手で、本を読んでも集中が切れるまでに20分かからず、1冊を読み終えるのに5年くらいかかっていた。 自分自身の苦手克服と学びの共有を兼ねて、1997年からインターネットでの発信（メルマガ）を開始。2008年にブログ「読書猿Classic」を開設。ギリシア時代の古典から最新の論文、個人のTwitterの投稿まで、先人たちが残してきたありとあらゆる知を「独学者の道具箱」「語学の道具箱」「探しものの道具箱」などカテゴリごとにまとめ、独自の視点で紹介し、人気を博す。現在も昼間はいち組織人として働きながら、朝夕の通勤時間と土日を利用して独学に励んでいる。 『アイデア大全』『問題解決大全』（共にフォレスト出版）はロングセラーとなっており、主婦から学生、学者まで幅広い層か
この増田に「朝礼は悪い文明、滅ぼせ」とかブクマしてる間抜けがいるけど、建設業の朝礼って超重要なんだよ ホワイトカラーが管理職の机の周りに集まってやるような奴をイメージしてるんだろうけど、全然違うから 職員に無理のない仕組みに落とし込もう、とかならまだしも、カットするとかとんでもない話 他の業界のことだと本当にいい加減なことしか言わん連中だな
「これ詐欺で訴えたら勝てませんかね」8時始業と書いてあった求人、朝礼・お茶汲み・社長指示で7時半前から無給出勤を求められている話
麻倉 @tom3111xak 求人「8:00始業です」 採用担当「8:00始業だけど朝礼が7:50にあります」 面接時の人事部「男性社員にお茶入れがあるから7:40にはきてほしいな」 最近の社長「40分だと遅くない？30分より前ににはもう会社にいなきゃ」 これ詐欺で訴えたら勝てませんかね 2020-06-30 12:20:31
朝礼で2年目の子が妊娠発表。「この度妊娠しました。皆様にはご迷惑をおかけします。すみません。」と。みんなシーンとしてて、お祝いムードじゃなくて怖かった
みわちん🍮 @hosi_miwa 朝の朝礼で2年目の子が妊娠発表した。 「この度妊娠しました。皆様にはご迷惑をおかけします。すみません。」と。 みんなシーンとしてて、お祝いムードじゃなくて怖かった。 おめでとうの一言もなかった。 妊娠は迷惑なのだろうか？ 看護師は人の妊娠も心から祝えないほど人手不足が深刻なのだ。 2024-02-23 12:00:02
保険会社に務めるナカムラ（右端）。職場でのカミングアウトは日本ではいまだ珍しいという Photo: Kazuhiro Yokozeki / The New York Times 同性愛に無関心だった日本で、いま「LGBTブーム」が起きている。 同性パートナーを認める動きが企業や自治体に広がるなか、若い世代の当事者はよりオープンで自由な生き方・働き方を求めて、“人前に立つ”ことを選ぶようになっている。 朝礼でカミングアウト ナカムラ・シュンスケ（33）が勤めている日本のある保険会社では、週に1度、朝礼で社員がスピーチをする。たいていの人は、趣味やおすすめワインなど無難な話をするが、ナカムラは違った。 彼は自分の番になると、約50人の同僚たちを前に、自分はゲイだとカミングアウトした。 「シーンとなりました。みんな驚いていたんです」 そのときのことを、ナカムラは振り返って言う。 彼が務める保険会
朝礼で使える話「基本を大切に」
若いころは「異端」とか「特殊」なんて言葉にあこがれて（これが厨二病か？）「型破り」な事がしたかったものです。 「型破り」とは、「考え方や行動が常識的に考えられる範囲を超えている事」を差すのですが、型破りな人は始めから「型破り」だったのだろうか？ 茶道や武道、芸術などにおける師弟関係のあり方、修行における過程を三段階に表した「守破離（しゅはり）」という言葉があります。 まずは師匠に言われた方を「守る」事から始まり、その方を身につけたものは自分に合ったより良いと思われる方を模索する為に、既存の型を「破る」のです。 最終段階になると、既存の型にとらわれることなく、型から「離れ」て独自の新しいものを生み出し、確立させる事ができるのです。 「守破離」が表すように、その道の型を習得していなければ、型を破る事はできません。つまり「型破り」とは、努力を重ねて、型を習得し、さらに創意工夫を積み上げて新境地を
北海道のJRの駅には、ホームの長さが1両分ほどしかなく、待合室などもない簡素な駅が多くあります。2021年春のダイヤ改正で多くが廃止されてしまいますが、なぜこのような駅が生まれたのでしょうか。 これが駅…？ 誕生の背景 JR北海道は2021年3月のダイヤ改正で、利用者の僅少な駅を廃止すると発表しました。廃止の対象となるのは宗谷本線、石北本線を中心とする計18駅です。 いずれも周囲に人家や商業施設はほとんどみられず、いわゆる「秘境駅」に挙げられることのある駅も。その中でも、北海道の駅の象徴ともいえるのが、ホームが列車1両分ほどの長さしかなく、最低限の乗降設備があるだけの、「まるで学校の朝礼台のような」駅です。 拡大画像 宗谷本線の東六線駅。板張りの短いホームがポツンと佇む（乗りものニュース編集部撮影）。 ホーム上に駅舎はおろか、待合室も屋根もベンチも無い非常に簡素な構造の駅で、今回廃止になる
朝礼での挨拶の重要性と効果について | HSUGITA.NET
【はじめに】 こんにちは、皆さん。今回のブログ記事では、朝礼での挨拶について掘り下げていきたいと思います。朝礼は多くの企業や学校で行われている行事であり、一日の始まりを迎える大切な時間です。この記事では、朝礼での挨拶の重要性、適切な挨拶の方法、効果的な挨拶のコツや例文、そして朝礼での挨拶がもたらす効果についてご紹介します。ぜひ、朝礼での挨拶がより一層充実したものになるよう参考にしてください。 【朝礼での挨拶の重要性】 コミュニケーションの基本 朝礼での挨拶は、一日の始まりを皆で共有することで、コミュニケーションの基本となる大切な要素です。挨拶を通じて、お互いの気持ちや考えを伝えることができ、良好な人間関係を築くことができます。 社内の雰囲気作り 朝礼での挨拶は、社内の雰囲気作りにも大きな役割を果たします。明るい挨拶が続くことで、ポジティブな空気が広がり、仕事に対する意欲やモチベーションが向
助けて朝礼で話すネタがない
いつもは最近あったニュースとかをはてブで拾ってるんだけど 今日のはてブがクソすぎてネタがない なんかない 8/14追記：なんとか乗り切りました
【朝礼ネタ】ありきたりなスピーチに雑学を取り入れて楽しく！ 誰もが敬遠しがちな朝礼でのスピーチ。自分の担当が回ってくるたびに、ネタ探しにうんざりしている人も多いでしょう。せっかく考えたのにありきたりな内容で、聞き手が… 「さしすせそ」を意識すると褒め上手になれる！ 「さしすせそ」を意識する、いきなり言われてもピンとこないかもしれません。良く言われているのは以下のような言葉です。 さ・・・「さすがです」し・・・「信頼しています」「知らなかったです」す・・・「すごい」「素敵」「すばらしい」せ・・・「センスがいいですね」そ・・・「そうなんですか」「その通りです」「尊敬しています」 この「さしすせそ」は人が気持ち良くなるための褒め言葉です。意識して使うことで褒め上手な人になれますよ。仕事でも活用することができますね。プライベートでも仕事でも活用できる、役に立つ雑学です。 怒りの感情は6秒でピークを
「癒し」朝礼で使える話 落ち着く
涼しくなってきました。 秋の月夜に詠まれたのかわかりませんが、鎌倉時代の僧侶「明恵上人（みょうえしょうにん）」の短歌 あかあかや あかあかあかや あかあかや あかあかあかや あかあかや月 これは「明るいなぁ、とても明るい。なんて明るいのだろう、本当に明るいなぁ、月は」と、空に浮かぶ明るい月のさまを表した歌だそうです。 電灯など照明が発明されていない時代、闇夜を照らす月あかりは、とても明るく感じられたのでしょう。 この短歌以外にも、絵画や詩など芸術のテーマに「月」は多く使われます。それだけ私たちを魅了する力を持っているのだと思います。 眠らない街という言葉もあるくらい、月あかりの恩恵を意識することが少なくなった現代だと感じます。 秋は空気が澄んでより月が綺麗に見える季節です。 夜空を見上げて、やさしい月の光で癒されてみてはどうでしょうか？ 月が明るく昇るまで、蛍光灯の下で残業残業！ とはいき
【朝礼スピーチ】もう怖くない！退屈しないスピーチの作り方とは？ 「朝礼のスピーチ」と聞いて、おっくうな気持ちになる人は多いのではないでしょうか？退屈・長い・つまらないというイメージが強いスピーチ。 また反対にスピーチの順番… 車に貼る『赤ちゃんが乗っています』のステッカーの意味 車に乗っていると『赤ちゃんが乗っています』というステッカーを貼っている車を見ることがありますよね。もちろん赤ちゃんが乗っていることを周りに知らせるために貼っているのですが、その本当の意味を知っている人は少ないのではないでしょうか？ 一般的に考えると赤ちゃんが乗っているから、無理な追い越しやあおり運転をしないようにと注意喚起に思うでしょう。しかし実際の意味は少し違うんです。交通事故や車両火災などで赤ちゃんが取り残されてしまったり、気を失ってしまい助けを求められない時に「赤ちゃんが乗っているので見落とさないでください」
自分がいない朝礼の場で上司に勝手に「ゲイ」と暴露された 同意のない行為「アウティング」は命に関わる重要な問題（47NEWS） - Yahoo!ニュース
自分がいない朝礼の場で、その行為は起きていた。金融機関に勤めていた植田次郎さん（３１）＝仮名＝は、ゲイであることを上司によって職場の人たちに暴露された。採用時に担当者にだけ伝えたことなのに…。そのことを知った際の怒りや悲しみ、不信感は今も心に残っているという。 性的指向を暴露され労災認定 初事例か、パワハラに該当 アウティングという言葉を聞いたことがあるだろうか。好きになる相手の性別「性的指向」や、自分の認識する性別「性自認」を本人の同意なく第三者に漏らすことを言う。２０１５年、同性愛者であることを暴露された学生がその後、転落死する事案が発生。アウティングは、性的少数者への差別や偏見を背景にした「人間関係を破壊する行為」との指摘があり、社会的な注目を集めた。 国は女性活躍・ハラスメント規制法の指針でパワハラの一類型に規定したものの、規制対象は職場だけ。労災認定の事例も出てきたが、禁止条例を
朝礼に使える小ネタ「今できる事へ集中」
「ニュートン」って名前は聞いた事があると思います。アイザック・ニュートン、すべての物体に引力が働くという「万有引力の法則」を発見するなど、数々の功績を残し歴史に名を刻んでいます。 1665年から翌年にかけた、ニュートンが大学在学中に研究した期間は、「驚異の年」と呼ばれています。 この短い期間に「万有引力の法則」「微分積分法」「光の分析」という科学史に残る「三大業績」の着想を得たのです。 このきっかけは、在籍していたイギリスのケンブリッジ大学が疫病の流行により閉鎖となり、ニュートンが故郷に帰省した事が背景にあると言われています。 疫病、大学閉鎖、なんとも不安に満ちた期間だったと思いますが、帰省した故郷で自らの思索を深める良い機会になったのではないでしょうか。 そういえば、昨今の状況も似たようなものがあります。 生活様式が様々に変化し、仕事をする環境も変わった人も多いのではないでしょうか。 「
朝礼で役に立つ！おすすめ一言ネタ10選 | HSUGITA.NET
みなさんは朝礼など人前で話をすることが得意ですか？おそらく多くの方が「苦手」と答えるはずです。 「最後に〇〇さん一言どうぞ。」なんて言われたらパニックですよね。「急に言われたって何も考えてないよ！」なんて思うでしょう。 今回はそんな時に役に立つ「おすすめ一言ネタ10選」を紹介します。一言スピーチを無難に切り抜けたい時にぜひお役立てください。 季節行事ネタ よくありがちなのは、季節の行事ネタです。春シーズンなら入学卒業・お花見・新年会など、夏シーズンなら夏休み・お盆・お祭りなど。季節行事は分かりやすいネタなので関心を持ってもらいやすいです。 これからの時期だと「もうすぐクリスマスですね」「お店でおせちのパンフを見ると今年ももうずぐ終わりかあと感じます。」などの出だしが使えますね。 休日の過ごし方報告 自分の週末の過ごし方を報告するのもいい話のネタになります。どこにいったのか？何を食べたのか？
いきなりステーキ、行ってみたい欲があったけど一気に無くなった twitter.com/joriojorijori/… — きゃつお🥤タピオカと江戸城再建 (@ca_tsuwo) Dec 15, 2019
元社員「まるで刑務所」 朝礼で経営計画書読み上げ ビッグモーター
【ビッグモーターに一斉立ち入り検査】国交省が立ち入り検査に入ったビッグモーター浦和美園店＝２８日午前、さいたま市緑区（桐原正道撮影） 自動車保険の保険金不正請求問題を巡り、国土交通省が２８日に立ち入り検査に踏み切った中古車販売大手ビッグモーター（東京）。整備工場前では毎朝、従業員が一堂に会し、創業者で前社長の兼重宏行氏の経営思想が書かれた「経営計画書」を読み上げていた。店舗周辺で街路樹が不自然に枯れていた問題の背景に「環境整備点検」という同社の制度が影響していた可能性があることも判明。元社員の証言から歪（いびつ）な企業風土の実態が改めて浮き彫りとなった。 「今、すぐ辞めてください」。同社の経営計画書には「会社と社長の思想は受け入れないが仕事の能力はある」社員について、こう記載されていた。元社員によると、こうした社員は４段階の評価で３番目に位置づけられ、「会社と社長の言うことは聞くが能力がな
それって意味ある？ ～朝礼や研修の動画を見た感想～ - 【40代無職】元IT土方の人生再建計画
◆◆◆当ブログにお越しいただきましてありがとうございます◆◆◆ 最近見た朝礼や研修の動画を見た感想です。 あくまで個人の感想です。 大声系 個人エピソード系 洗脳系 論外 TikTokでダンス系 まとめ 大声系 とにかく大声を出して社訓？目標？ノルマ？みたいなのを復唱する系です。 別に大声出さなくても皆さんに伝われば良くないですか？ 大声出して気合入れたら社員の団結力が強まるとかいう精神論的な感じなんでしょうか。 そんなことしている時間がもったいないからさっさと仕事始めましょうよ。 生産性が無いにもかかわらず生産性うんぬん言っているのもマイナスポイントですね。 個人エピソード系 みんなの前で最近あったことをエピソードトークする系です。 どこどこへ行って何々してきてこんなことを感じました。 仕事にも活かしていきたいです、みたいなのです。 他人のプライベートなことなんて大して興味ないです。 こ
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滝沢ガレソ🥕 @takigare3 【独自入手】秀岳館サッカー部の段原一詞監督が、事件後に朝礼で暴行動画を撮影した生徒らに「お前らは加害者」「仲間の弁護士と訴えるぞ」「完全な被害者は俺だけ」と脅迫にもとれる発言をしている音声を入手しました。 ニュース番組「スッキリ」に生出演しキレイごとを並べる監督も添えておきます。
現場は朝礼があるので担当者は必ず7時までには現場にいないといけないのだ..
会社でコロナ欠勤が多すぎて朝礼の時に顔を見合わせたら、サバイバルホラー漫画風のセリフが出てきて爆笑
ほぼ全員がムダと思っている｢朝礼｣を､日本企業がやり続ける本当の理由 あなたは凡人を組織した事があるか
「着替え」「朝礼」「居残り」は労働時間？ 弁護士の見解は？（オトナンサー） - Yahoo!ニュース
朝礼はいらない？ドラッグストア・薬局での朝礼の意味・内容を徹底解説
自分がいない朝礼の場で上司に勝手に「ゲイ」と暴露された 同意のない行為「アウティング」は命に関わる重要な問題 ｜ 47NEWS
高級椅子442脚を社員へ譲渡、朝礼も廃止──“こだわりのオフィス”を4割縮小、コロプラの決断
朝礼 - 星たちの座談会 ☆ ★ ☆ ☆ ★ ☆ 地球号の未来
発達障害の社会人１年生 朝礼でのスピーチの結果は？ | Personal preference
朝礼でラジオ体操、非合理な会議…会社から「おかしな慣習」がなくならないワケ
この増田に「朝礼は悪い文明、滅ぼせ」とかブクマしてる間抜けがいるけど..
朝礼でカミングアウトしたら、意外な結果が待っていた… | ゲイフレンドリーになりたい日本企業
消えゆく「朝礼台みたいなホーム」 北海道では大量廃止へ 国鉄時代の「仮乗降場」 | 乗りものニュース
【朝礼ネタ】ためになる雑学スピーチネタ厳選7つを紹介します | HSUGITA.NET
【朝礼ネタ】ありきたりなスピーチに雑学を取り入れて楽しく！ | HSUGITA.NET
【ブラック企業】「いきなりステーキ」、ひどい朝礼を行っていることが世間にバレる | まとめまとめ
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