職場で出世する人は「了解です」と言わない。その深すぎる理由
著者 たこす 本部公認で副業としてブログを運営する、年収1400万円の現役メガバンク行員。10年以上にわたってメガバンクという極限の環境で生き残り、最短で出世街道を歩んでいる。 新卒でメガバンクに入行し中小企業営業を担当。配属された支店では陰湿な上司や猛烈なパワハラ上司、強力なお局さんなどに毎日のように理不尽に詰められ続ける。 突然失踪する先輩やストレスで円形脱毛症になる同期がいるような過酷な労働環境の中、理系的な分析手法によって伝統的日系企業の風土を客観的に観察し、仕事の勘所を押さえた独自の「高コスパな仕事術」を編み出す。 減点要素を極限まで下げ、自分の仕事の評価を適切にアピールする独自の処世ノウハウによって、同期最速で出世街道に乗ることに成功。 度重なる深夜勤務や理不尽な指示系統に惑わされながらも、証券会社に出向して花形の投資銀行業務に携わった後、銀行に戻って上場企業を中心とした大企業
左手骨折で見えた日常の幸せと挑戦への決意：今、人生を見つめ直す時 - nyoraikunのブログ
左手を骨折してから、早くも4日が経ちました。この怪我が完治しても、果たして以前のように仕事ができるのか、とても不安です。普通にできていたことが、こんなにも大切で、かけがえのないものだったなんて、今回のことで初めて実感しました。 利き腕を怪我したことで、食事や着替え、歯磨きといった日常の動作が思うようにいかず、苦労の連続です。ブログを書くのにもいつもの何倍も時間がかかるので、現在は音声入力で書いています。 職場の管理者の方々は「戻ってきたときのポストは空けておくから安心して休んで」と言ってくれますが、その親切が逆にプレッシャーになることもあります。いっそのこと、この怪我をきっかけに、新しい人生のチャレンジを始めてみるのもアリかもしれないと考えるようになりました。実は、以前から起業に興味があって、この機会に挑戦してみたいという思いがよぎります。 でも、ふと立ち止まって考えると、やはり私の頭に浮
現行の健康保険証は12月2日以降は新規発行されなくなり、マイナ保険証に機能が移行される＝2024年9月9日、和田憲二撮影（画像の一部を加工しています） A子さん（58）は従業員50人ほどの中小企業で経理と健康保険の事務を担当しています。現行の健康保険証の発行は2024年12月2日から終了し、健康保険証として利用登録したマイナンバーカード（マイナ保険証）を基本とする制度に移行します。1年間の経過措置はあるものの、社員が医療機関の受診で困ることはないのか心配しています。 アナログ世代のA子さんはマイナンバーカードを作成しておらず、作成するつもりもありません。マイナ保険証はマイナンバーカードがなければ所持できない仕組みになっています。 24年9月、中小企業の社員や家族が加入する全国健康保険協会（協会けんぽ）から「資格情報のお知らせ」（資格情報通知書）と書かれたA4判の書面が届き、従業員に配布しま
こんにちは★ お久しぶりです(o＾・＾o) そして、 太陽お久しぶり★ 毎日更新予定が…… 170日後って(；´∀｀) 何やってんねん！？！（●｀ε´●） 色々あんねん！！(´；ω；｀) なんだか谷さに歩いていってるみたい（汗） (〃ω〃) 今日はこんな感じ↓↓↓ 近況(勝手に)報告！① 近況(勝手に)報告！② 禁パチ部屋 最後に 近況(勝手に)報告！① 谷の方に歩いていってるので…… 禁パチ生活も続けていけてます！ これはニジュー丸＼(^o^)／〜♪ ( *´艸)フフ この禁パチブログさえも忘れられるって事は、自身に雁字搦めに巻きついていた鎖もときはなれてるかな？？ そして、いつの間にかの『禁パチ２０００日目！』突破♪ ２０００！！！ Σ(ﾟ∀ﾟﾉ)ﾉｷｬｰーーー！！ ここまで………。 フルタイム勤務って良いです♪ 頑張った……… 続けてるよ〜 パチンコの『パ』の字も、禁パチブログも忘れ
ザクザク感がたまらない！燻製とえびの香りのおすすめドレッシング#やすもと醤油#ザクザクドレッシングうま塩味 - keigoman’s diary 注文住宅物語
我が家では、 夫のダイエットと家族の健康のため、 毎日野菜をしっかり食べることが 習慣化されました。 www.keigoman.com もちろんおかずや汁物の中に 野菜を入れて食べることも多いですが、 サラダを作って毎日食べることで、 野菜をしっかり採ることができています。 生野菜サラダは、意外に水切り等が面倒ですが、 昨年oxoのサラダスピナーを購入したことで、 ハードルがだいぶ下がりました。 サラダスピナー www.keigoman.com oxoのサラダスピナーは、 容器をそのまま食卓に出したり、 冷蔵庫で保管したりすることができるので、 とても便利です。 サラダを食べる時には、 必ずドレッシングを使いますね。 以前、 「レストランせりな」さんの 生ドレッシングを紹介しました。 www.keigoman.com 間違いなく美味しく、 いくらでもサラダが食べられる味です。 ですが、 ス
ENFPあるある（運動家）性格・特徴・長所と短所・恋愛・友情・仕事・適職・人間関係 - とらとらプラス｜MBTI診断・スピリチュアル・占い読み物
ENFP（運動家）は、「外向的」「直感的」「感情的」「可能性を信じる」という特徴を持つ、明るく自由な性格タイプです。ENFPの人は、他の人に希望を与えたり、善意に基づいた大きなアイデアや行動を受け入れることが得意です。そのため、彼らのエネルギーはさまざまな方向に広がり、常に新しいことに挑戦したり、周りを楽しませたりしています。 ENFPの人にとって大切なのは、単にどんな仕事をしているかではなく、「自分が何を本当に求めているのか？」という問いに対して、しっかりと向き合うこと。彼らは、自分の夢に向かって挑戦する勇気を持っているかどうかが重要だと考えています。 ENFPの人は、真の自由人 ENFPの性格タイプの人は、外向的で心が広く、いつも新しいことに興味を持つ「真の自由人」と言えるでしょう。いつも笑顔で、明るく、どこにいても目立つ存在です。パーティーやイベントでは、中心的な存在になりがちですが
雨…… 続いて偏頭痛再発(；´∀｀) あぅ………頭痛い上、ストレスを溜めるために会社に行きましたよー！！ 今日はこんな感じ↓↓↓ 貯金箱カラカラ 定額減税 禁パチ部屋 最後に 貯金箱カラカラ 先日、辞めれたらなぁ〜っとか思ってたけども、ブログを公開したあと、通帳を確認してしまった(；´∀｀) 現実って…… こんなもんだよね（汗） 貯金が無い(´；ω；｀) 禁パチ生活の貯金も無くなるという………。 どぼじよ！！ 会社辞めて…… 国民年金や国民健康保険……バカ正直に収めていったら、貯金が無くなってた。。。 月々の携帯代やWi-Fi、車代、保険代……(´；ω；｀) 仕事大事だよね、心底思う。 禁パチ生活のご褒美の『ゴールド(金)』！ マジで売うかと思うほど厳しくなる予感。 (大丈夫、まだ売っていない！) (なんとなく売ったらいけないような気がする) だからといって、今仕事に行っている会社には勤め
職場での方言で生まれる“ダイハラ”とは？使う人・使いたくない人・使われて嫌な人、それぞれの心理（ABEMA TIMES） - Yahoo!ニュース
「仕事の場で方言を使うのは、アリかナシか」をテーマにしたネット記事をめぐって、議論が紛糾している。 【映像】方言に悩み涙声になる女子アナ 地方から上京しても方言を使い続ける人の一方で、「標準語」がマナーという声もある。街の人々に聞くと「標準語を使っている人に一発で伝わればアリ」「生まれ育った環境もあり、無理に直せというのは酷だ」というアリ派の意見と、「失礼に当たったり、なに言ってるかわからない」「最初はナシ。第一印象が固められる」とナシ派が真っ二つに割れた。 最近では、方言を話すことで起こるハラスメントになるケースもあるという。「ダイアレクト（方言）・ハラスメント」だ。日本ハラスメント協会代表理事の村嵜要氏によると、「相談80件のうち5件くらいが“ダイハラ”だ」という。強い口調で怒ったり、逆にイジられたり……。潤滑油になる一方で、トラブルの原因になりかねない方言について、『ABEMA Pr
９月最終の日曜日、我が家の愛猫だったクー・ロクの合同法要に行って来ました。毎年春と秋の２回ペット霊園の主催で行われているもので、２０２３年の正月２日に亡くなったロクでももう４回目、２０１２年の１１月に亡くなったクーに至っては２４回目の法要となります。月日の経つのは本当に早いものですが、彼らの記憶は薄まらないですね。 いつもは雨が多い印象のこの日ですが、今年は雨が降ることも無く多くの参拝者が訪れていました。僧侶の読経に手を合わせる姿を見ていると、まだまだ別れの痛手が癒えていないんだなあと感じる方たちも多く、こちらも胸が痛くなります。 この日娘は引越し作業で忙しく不参加でしたが、息子は帰って来て妻と三人でお参りしました。 その後近くのラーメン屋さんに昼食を食べに行ったのですが、ここは我が家行きつけの店で、そこの餃子が全員大のお気に入りです。息子はここで餃子が食べたいがために帰って来ると言っても
後輩よ、頑張れ
クリエイティブ系の仕事をしているのだが、後輩達に仕事を教えるのが好きだ。 今はさすがに経験の蓄積が違うので実力に差があるけど、スタートが遅かった若い頃の自分の時に比べると後輩達ははるかに優秀だ。 性格も素直でまじめ。仕事もできないのに言い訳ばかりして先輩や上司をイライラさせていた自分とは大違いだ。 そんな後輩にショートカットを教えてヒョイっと上のレベルにいかせてやりたい。 以前の職場でモラハラ社長にうつ病一歩手前まで追い込まれたことがあって、自分は後輩達にあんな思いはさせたくないと思うようになった。 後輩達に仕事のノウハウを教えたりメンタルを気遣ったりすることで、当時の自分を救っているだけなのかなと思うこともある。 別に聖人君子ではないし、他部署の人には厳しい物言いをしてしまうこともある。 それでも後輩が育っていくのを見るのは嬉しい。 舐められてるなとかうまいこと利用されてるなと思うことが
作家／企業顧問／ワークスタイル＆組織開発／『組織変革Lab』『あいしずHR』『越境学習の聖地・浜松』主宰／あまねキャリア株式会社CEO／株式会社NOKIOO顧問／プロティアン・キャリア協会アンバサダー／DX白書2023有識者委員 日産自動車、NTTデータなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。『チームの生産性をあげる。』（ダイヤモンド社）、『新時代を生き抜く越境思考』『バリューサイクル・マネジメント』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『仕事ごっこ』『業務デザインの発想法』（いずれも技術評論社）、『「推される部署」になろう』（インプレス）、『うちの職場がムリすぎる。』（すばる舎）など、著書多数。趣味はダムめぐり。#ダム際ワ
画像はコーエーテクモ コールセンターという職場では、人の入れ替えが激しいです。 そして今、職場では欠員が出ていて、新人の育成が急務です。 そんな中新人の研修も行っていますが、数ヶ月前に二人の新人が研修中に辞めました。 私の責任ではないと言ってくれていますが、担当していた人間としてはかなり凹みます。 若い人がやはり仕事内容の吸収力も高くていい、ということでふたりとも20代の若手だったのですが、何が不満で辞めたのかわかりません。 理解できないですね。 もう少し前に入った新人は半年ほど研修で面倒を見ていましたが、私の手元を離れてすぐに辞めてしまいました。 私が面倒を見てきたときは、対応交代するなどの面倒を見れましたが、離れてしまうと自分で色々と頑張らなければならない。 つまり独り立ちできなかったということですかね。 最近入った新人はかなりの年齢です。 流石に私よりは若いですが、決して若くはない。
給料未払いの老人ホームで職員ゼロの夜勤で９０人過ごす 給料未払いの老人ホームで職員ゼロの夜勤で９０人過ごす 職員が一斉退職した有料老人ホームはどこ？ 有料老人ホームで１０万円はほぼ不可能 １０万円台で入れる施設は… ネット情報によると… 給料未払いで夜勤でも職員ゼロ… １０万円の所を終の棲家… 【公式】ケアマネ介護福祉士的にめちゃめちゃ増えてくるよね… 値上げラッシュでどこも似たような状況… 【公式】ケアマネ介護福祉士的に最近はお金じゃなくて働き方が重視されるから… ココからはブログのお知らせ⇓⇓ “一気に30人近くのスタッフが辞めた” 番組に情報提供が寄せられたのは、90人以上が入居している都内の『住宅型有料老人ホーム』で起きていた非常事態だった。 情報提供を元に現地を取材すると、駐車場には車が何台か停まっていたが、ガラーンとしていて職員などの人の動きというのはほとんど見られなかった。
昨日、妻と一緒に生駒に行ってきました。 墓参りを終えてから、お昼は焼肉ランチ。 最近ハマっている「やまさん阪本」です。 阪本精肉店というところがバックにある焼肉店で、とてもリーズナブルで味も間違いないお店です。 見ての通り、テッチャンが大量にあります。 これがもう延々と食べ続けられるのではないかというくらい口に合うのですね。 車なので飲めないのが残念ですが、それは仕方ないですね。 代わりに大盛りご飯ですね。 焼肉と御飯って、食欲の王道だと思いますね。 お腹いっぱいになったところで生駒へGo～。 目的は娘夫婦の新居予定のところへ下見に行ったのです。 娘夫婦はまだまだ若いと思っていましたが、共働きでそれぞれ10年ほど。 娘はともかく、婿殿は真面目で堅実な方です。 今は賃貸マンションに住んでいるのですが、同じくらいの負担で家を買うと意気込んでいます。 娘はそれほど家に執着はないみたいなのですが、
日本企業で「必要以上に働かない社員」を増殖させた、働き方改革の落とし穴（PHPオンライン）｜ｄメニューニュース
「働かないおじさん」「静かな退職」を増殖させた、日本の働き方改革の問題点について、Momentor代表の坂井風太氏が解説する。 ビジネス環境の変化の加速とともに人材不足が深刻化する中、どの企業もかつてないほど真剣に組織開発や人材マネジメントに取り組んでいる。しかし、それらの取り組みは本当にうまくいっているのだろうか。 本連載では、衰退する組織が陥りがちな失敗パターンや、環境が変わっても失速せずに戦い続ける組織づくりのポイントを、人財育成・組織強化支援に取り組む坂井風太氏に聞く。 連載第2回目の本稿では、「流行の組織マネジメントが陥りがちな罠」について『THE21』2024年7月号より紹介する。 ※本稿は、『THE21』2024年7月号より、内容を一部抜粋・再編集したものです。 「副業解禁で自社への満足度が上がった」の真実連載第1回では、衰退する組織に見られる共通点についてお話ししました。多
うちの職場では風邪が流行っています。 月、火曜と社員が立て続けに休むほどです。 急に寒くなったからですかね？私も体調管理には気をつけたいです。 先日、ビックカメラ.comで電気ポットを買いました。 おかげでビックポイントが900ほど貰えました。 家電で消費するのは難しいですが、このサイトはお菓子や加工食品も買うことができます。 私は職場へ持っていくお菓子やインスタント味噌汁を買うことにしました。 しかも翌日配送で、アマゾンとは違い対面配達でした。 安心して使えるので、これからもリピートし続けます。
「Old bag（ババア）」「Not cute（かわいくない）」――。職場の部下に対するこんな発言がハラスメントだと内部通報され、社内調査の約1年後に解雇された米国人男性。「冗談にすぎなかった」と会社を訴えると、裁判所も「言われた相手は不快に感じていない」としてハラスメントに当たらないと判断した。男性の訴えが認められた形だが、管理職の能力には疑問符が付いた。匿名の内部通報2019年1月、オフ
ラッキートリガーはパチンコ業界の救世主となるか？ - わぎょうのブログ
昭和で手打ちから自動になり デジタルのフィーバー台が登場して 平成にはプリペイド式のCR機が登場して 花満開、大工の源さんと業界を賑わしてきた 業界はその時々で一回当たりの出玉規制をし てきたが、令和に入ってパチンコの内規が変 わり、ラッキートリガーなる機構を持った台 が出てきた。令和6年8月にスマパチ北斗の拳 の登場で只今話題を沸騰中だったが、各メー カーからラッキートリガー搭載機が出始めて から、群雄割拠、スマパチ戦国時代の状態で あろうか？ そんなラッキートリガーがコロナで弱まった パチンコ業界を昭和、平成の様な盛り上がり を見せる事が出来るのだろうか？ 「ラッキートリガーは パチンコ業界の救世主 となるか？」 リンク はじめに 22年4月にパチンコ遊技機の内規変更があり、 このほど23年6月の1年ぶりのパチンコ遊技機 の内規が改定され、ラッキートリガーと言う 機能を搭載したパチンコ
フリーランスで働く人を保護する法律が11月1日施行され、労働団体の連合は業務でけがなどをしたフリーランスが国の労災保険で補償を受けられるよう支援する新たな団体の運営を開始しました。 東京 千代田区の連合本部に設けられたのは「連合フリーランス労災保険センター」で、およそ10人の担当者が業務にあたっています。 フリーランスを保護する法律の施行に合わせて、企業などから業務委託を受けて働くすべてのフリーランスは、みずから保険料を支払えば国の労災保険に特別加入できるようになりました。 そこで、連合が運営する新団体は、特別加入の手続きや、事故が発生した時に補償を受けるための申請の支援、加入者に対して教育を行い相談に応じることにしています。 連合がことし6月に1000人のフリーランスを対象にした調査では、2割の人が仕事中や通勤中に休業しなければならないようなけがや病気をしたことがあると答え、そのうちの半
＜PR＞ 【Brainセールスファネル戦略】で自動売上を最大化！ | イッサP | Brai スマホせどり副業ガイド | イッサP | Brain たった30日で月5万円の副収入！初心者向けSNSせどり完全ガイド | イッサP | Brain 目次 はじめに 関わってはいけない人の特徴 ネガティブな人 マウントを取る人 すぐに感情的になる人 嘘をつく人 自分の都合ばかり押し付ける人 関わるべき人の特徴 では、逆にどのような人と関わるべきでしょうか？ 人生において、関わるべき人の特徴を挙げていきます。 あなたの成長を助ける人 ポジティブな人 まとめ はじめに 人間は一人では生きられません。 家庭や仕事、友人関係など、私たちは日々、誰かと関わり合いながら生きています。 これらの人間関係が良好であるかどうかは、私たちの心の健康や幸福に大きな影響を与えると言われています。 特に、ストレスの原因の多
作家／企業顧問／ワークスタイル＆組織開発／『組織変革Lab』『あいしずHR』『越境学習の聖地・浜松』主宰／あまねキャリア株式会社CEO／株式会社NOKIOO顧問／プロティアン・キャリア協会アンバサダー／DX白書2023有識者委員 日産自動車、NTTデータなど（情報システム・広報・ネットワークソリューション事業部門などを経験）を経て現職。400以上の企業・自治体・官公庁で、働き方改革、組織変革、マネジメント変革の支援・講演および執筆・メディア出演を行う。『チームの生産性をあげる。』（ダイヤモンド社）、『新時代を生き抜く越境思考』『バリューサイクル・マネジメント』『職場の問題地図』『マネージャーの問題地図』『仕事ごっこ』『業務デザインの発想法』（いずれも技術評論社）、『「推される部署」になろう』（インプレス）、『うちの職場がムリすぎる。』（すばる舎）など、著書多数。趣味はダムめぐり。#ダム際ワ
オーストラリアのクイーンズランド州では、保健局が｢職場でウンチしたっていいんだよ｣キャンペーンを展開。専門家から高く評価されています。 家以外のトイレの中でも、利用する頻度が高くなるのが職場のトイレ。職場のトイレでウンチしたくない、できないというストレスを抱えている人が増えているそう。 このキャンペーンは、大きな声では話しづらいトピックをユーモラスに扱ったことで、インスタグラムやフェイスブックなどの投稿は大きな注目を集めています。カラフルなインスタグラムの投稿には、痔やその他の胃腸障害など、我慢することによる健康リスクを警告するキャプションが添えられています。またキャプションには、｢人前で排便するのが非常に難しい場合は、パルコプレシス（排便困難症）の可能性があります｣とも書かれている。 トイレ恐怖症とは？オーストラリアのスウィンバーン工科大学准教授で臨床心理士のSimon Robert K
「失われた25年」今こそ直視すべきその根源理由 必要なのは「働き方改革」ではない：【新連載】ホワイトカラーの生産性はなぜ低いのか？（1/2 ページ） 日本企業は生産性が低い──日本経済が国際的な競争力を失っていることを語るとき、必ずと言っていいほどこう指摘される。この言葉、実は半分合っていて、半分間違っている。 日本企業で働くブルーカラー社員の現場力、常に効率性を向上し続ける“カイゼン”力は、世界に誇れる水準だ。一方で、問題が山積みなのがホワイトカラー社員の職場だ。例えば、こんな課題に見覚えがないだろうか。 会議準備やメール対応もこなしつつ、忙しく働いている。しかし、気付けば「今日何を成し遂げたのか」分からないし、プロジェクトは遅延するばかり チームの皆で毎日必死に業務を回しているが、ふと振り返ると間接業務が多い なぜ、日本のホワイトカラーの生産性は低いままなのか。「失われた25年」を作り
どうもこんにちは。ご紹介いただきました内田です。飯能というところ来るのは初めてです。先ほどご紹介いただいた通り、僕は神戸で「凱風館」という武道の道場と学塾をやっております。そこに9年前に入門された井手くんと岡野さんというご夫婦がいます。井手君は僕のIT秘書というのをやっていただいております。岡野さんはこの5月から書生として働いていただいています。凱風館には今書生が5人いるんですけども、その中で一番の新人です。そういうご縁のあるお二人がこの自由の森学園の卒業生ということで、このたび40周年の記念講演にお招きいただくことになりました。 自由の森学園創建40周年おめでとうございます。卒業生、在校生がこれだけ集まってくれるということは、それだけ母校に対する愛情が深いからだと思います。二人の門人も遠く神戸から今日ここまで来てくれました。卒業した学校のためにここまで献身的になるというのは、なかなかでき
みなさま 大変ご無沙汰しております これまで何かとお世話になっているにも関わらず 音信が途絶えたままで申し訳ありません みなさまの記事を拝見しっぱなし 自分の更新も途絶えたままで放りっぱなし それはまるで 投げっぱなしジャーマン状態 あ、三沢の (ﾟ∀ﾟ) www.youtube.com すみません とにかくただただ いっぱいいっぱいだったものですから わたしにとってのこの数ヶ月 新しいことを始めたはいいものの それまでのグウタラが災いして 詰め込みすぎてつねに頭はフル回転 最近ではすっかり物覚えも悪くなり 家でも次の訪問の予習復習などしたりして 年齢的にも衰えを感じていたたカラダには なかなかのハードワーク それでも半年ほど過ぎると さすがに要領を得てきたのか あ、急で悪いけど ○○さん、お願いできます？ サ責の方々の号令が出れば ポンコツはポンコツなりに 単独で30件ほどは訪問できるよ
関連キーワード 人工知能 | 人事 人工知能（AI）技術の進化が目覚ましい。その活用の場は広がっており、例えば開発現場ではソースコードの生成やエラー検出にAIツールが使われている。それと同時に、「AI技術がエンジニアの仕事を奪うのではないか」という不安の声が上がっている。そこで専門家の意見を基に、「AIに代替されにくいIT系職種」を9つ厳選した。 AIには代替できない「ITエンジニア職」9選 併せて読みたいお薦め記事 AIとキャリアに関する話題 セキュリティ担当者よ、“生成AIを恐れる”より「新たな職種」に着目せよ AIだけでは駄目？ これからのソフトウェア開発者に必要な“あのスキル” 本連載で紹介する9つのIT系職種は、以下4人の専門家の見解を基にしている。 デジタルエンターテインメント企業Sony Interactive Entertainmentのテクノロジーアーキテクト、ジョエル・
パソコンが職場に広がり始めたとき、決して自らは試そうとせず、若手社員にパソコンを使った仕事を押しつける年配の上司がいた。 ひるがえって現在、マーケティング関連を含め、生成AIのツールが数多く登場し、急激に進化を続けている。 「使い方がよく分からない」「一度試したけどあまりうまくいかなかった」「もう飽きた」などと敬遠しているようでは、変革を拒絶したかつての頑固な「パソコン使わないおじさん」と同じになってしまう。 「生成AI使えないおじさん」のレッテル貼りを避けるべく、日常業務でなるべく生成AIを使うようにしています。時代に追いつくのに必死です。 最近は「Perplexity（パープレキシティ）」も使っていますが、実は「あんま便利じゃない…」と悩んでいます。使い方が間違っているのかも。使い方を調べようにも、Twitterは「生成AIプロ驚き屋」の情報がヒットしてばかりでゴミカスです。あれ、ほん
失業と自殺の相関の国際比較
先日ツイッターで出したグラフについて，「元データがどういうものか，イメージしにくい」という声がありますので，ここで詳細を書いておきます。 当該のグラフは，男性の失業率と自殺率の時系列データから算出した相関係数を，国ごとに棒グラフにしたものです。日本は＋0.9を超えていて，主要国では断トツ。米国は＋0.073で無相関，フランスやスペインに至ってはマイナスです。 失業率は，15歳以上の労働力人口に占める完全失業者の割合です。働く意欲のある人のうち，職に就いておらず，せっせと職探しをしている人が何パーセントかです。出所は，ILOの統計データベースで，「Unemployment rate sex and age (%) - annual」という表にて，各国の男性の失業率の長期推移を，国別に呼び出せます。 自殺率は，人口10万人あたりの年間自殺者数です。ソースは，WHOの「Mortality Dat
岩田健太郎 K Iwata @georgebest1969 まず、どんな人を相手にしても「気持ち悪い」とか「キモイ」と言ってはいけない。ここからがスタート。 「男は手術をしてもずっと男」「気持ち悪い。女性を侮辱するな」との誹謗中傷…矢神サラが記事公開後の大炎上に思うこと(集英社オンライン) #Yahooニュース news.yahoo.co.jp/articles/1a9e2… 2024-10-17 20:50:04 その @sono_nemu ずっと言ってるけど、女性の「キモい」はほぼほぼ「怖い」なんだよね…。 「キモい」が駄目なら「怖い」なら言ってもいいんだろうけど、怖がらせて思い通りにさせようという人に「怖い」とは言いたくないよね…。 x.com/georgebest1969… 2024-10-20 17:39:43 雨の日 @MwSedhwREX76048 これめっちゃわかる！ 職場
「キモい」は文脈次第だとは思うが、「奪わないで」はおかしい
マジでこれ使われ方の幅が広すぎて文脈次第だからな…… 飲み会でセクハラ発言されたり、夜道で声かけされたり、そういう行為に対しての「キモい」は全然正当だと思う。咄嗟にそういう行為に対応する際に「キモい」という語彙を用いても何ら問題ない。 ただ、小太りのクラスメイトとか、「清潔感」のない男子とか、変わった趣味の女子とかに向けられるのであれば、それはもう加害・差別・迫害のための言葉、醜悪なルッキズムの表明にしかならない。 この両極端のあいだに、一般人にとっての美少女ゲームとか、男に都合のいい女ばっかり出てくる著名作家の作品とか、美麗な背景映像＋女の子＋じめじめした男の子＋世界の危機の組み合わせがやたら出てくる某アニメ監督の作品とか、そういったものが広がっていて。実際にえもいわれぬ気持ち悪さを醸し出す作品に出会ったときの感想として、それが間違っているわけでもない（批評として下手くそだというのは別の
私自身はいわゆる黒髪ストレートロングヘアの女なんだよね。この髪の毛は結構、いや凄く気に入っている。それを職場の人から「子供もいないし結婚もしてない、なんなら彼氏もいないんだしヘアドネーションして社会貢献でもしたら？」と言われたら「嫌です」と言えた（その後上司にチクった）し、大学生の頃に仲良くなったと思った子から「ピアスを開けろ！！強そうな服を着ろ！！髪をピンクにして舐められないようにしろ！！常にガンを飛ばせ！！」と言われた時、「強制されて服とか髪とか振る舞いを変えるのは嫌だなぁ」と思ったし、高校の頃の友達に生まれつきゆるふわ天パの子と栗色の髪の子がいたんだけど、その子達が「どれだけ生まれつきだって説明しても先輩も先生もわかってくれないから」って縮毛で髪を真っ直ぐにしたり黒染めを続けて、卒業する頃にはぼろぼろパサパサの髪になってたのは悲しかった。それよりもずっと前、茶色に染めてパーマでグリグ
古墳王子の早口コラム こんにちは、小学生の頃から古墳の魅力に目覚め、訪ねた古墳は3000基以上の高校生、古墳王子です。 このコラムでは皆さんにディープでマニアックな古墳の魅力が伝わるよう、僕が感じた感動や発見をオタク特有の早口でお伝えしていきます。 さて今回は、古墳時代のヤマト王権下で古墳の築造から葬送儀礼を一手に引き受けていたと考えられている、古代氏族・土師氏（はじし）について迫っていきたいと思います！ 巨大古墳築造プロジェクトで大活躍！日本最古のスーパーゼネコンの手腕はいかに！？ 土師氏が手がけたであろう一番大きなプロジェクトは、日本一巨大で世界遺産にも登録された大阪府の大仙古墳。宮内庁さんは地域の伝承などを元に仁徳天皇陵と治定してしまっているけど、実際のところは別の天皇陵かもしれない、未だ論争が絶えない古墳で、治定された明治時代以降立入厳禁となっていますが、近年周堤部の発掘調査が行わ
家族目線の断捨離 - ふたり暮らし
ふたり暮らし。家族目線の断捨離。 マキシマリストが持っているもの ミニマリストしぶさんいわく、しぶさんのお片付け企画の依頼人たちが、高確率で所有しているものがあるという。 それが、コストコの会員カードと整理収納アドバイザー2級の資格だ。「ものをたくさん持ち、それらをいかに綺麗に整理整頓して収納するか」という方向にがんばる人が多いのだろう。 私自身も身に覚えがある。 整理収納アドバイザーの資格こそ持っていなかったものの、昔は収納術を磨くのが楽しくて楽しくて、狭い家の中にテトリスのごとく大量のものたちを収納していた。私のその磨き抜かれた技術（笑）に感心した夫が写真を撮って職場で見せたところ、同僚女性にいたく感激され、「これはテレビに応募したほうがいい！」と大絶賛されたそうな。笑 （※私オリジナルの技術ではない。） 私は当時、自営業だったのでコストコの法人カードを持っており、月1のペースで通って
【No.】 ６７７ 【ストレッサー】 インフルエンザ予防接種 【内容】 今年もインフルエンザ予防接種をすることになったが、昨年の副反応で体中痛みが走ったことを思い出してしまう 【分類】 E 身近な出来事 【効果】 ★★★ 【対処法】 頸部と腰と膝が痛むようだったら、湿布剤を貼りつけることにし、手の腱鞘炎にはクリーム式の軟膏を準備して塗ることにする 【ストレッサー型】 ４ モンモン未来不安型 【解説】昨日のインフルエンザワクチンの接種がわかっており、風邪をひかないように２枚合わせの毛布だけでは寒いので、就寝前に毛布を１枚追加しておりました。ところが、早朝に寒いと思って起きたら、２枚合わせの毛布だけが身体に掛かっており、追加の毛布１枚はベッドの下の方にありました。 そのまま眠れなくなり、早朝覚醒をしてしまいました。熱を測ったらいつもよりも低めに出たので、寝ている時に寒く感じた
声優・ファイルーズあいがファッション愛を語り尽くす1万字超インタビュー「服は、日常で身にまとう鎧」 | 声優・ファイルーズあいがファッション愛を語り尽くす1万字超インタビュー「服は、日常で身にまとう鎧」
声優としてはもちろん、ファッション、ヘアメイク、イラストと、あらゆる武器で“自分らしさ”の道を切り拓くファイルーズさんに、今回はたっぷりとファッションのこと、そして『MALAIKA』に込めた思いを語ってもらいました。 かわいらしさに、毒を一滴。一目惚れワンピースで組む“戦うお嬢様”コーディネート ――今回はとっておきの私服で、コーディネートを組んでいただきました。 ファイルーズあい（以下、ファイルーズ）： 展示会にもよくお邪魔させていただいてる、大好きなブランドの『PAMEO POSE（パメオ ポーズ）』さんのお洋服を中心に、まとめてみました。 非日常的なお洋服をうまく日常に落とし込んでいるブランドさんで、その中でも今回のワンピースは特にドレッシーなコレクションだったんですよ。 一目惚れで購入したのですが、パニエと一体化しているワンピースなので、普段使いするにはちょっとハードルが高いなと思
日本卓球がついに中国を超えた🎵～ - 風に吹かれて旅するブログ (話題・記念日＆ハッピートーク)
☆彡気になる見出しニュース ◆張本智和 アジアの頂点に！日本男子50年ぶりの金メダル獲得 中国の新星を破ってアジア王者に輝く【卓球 アジア選手権】 10/13(日) ＜2024年10月7日（月）～10月13日（日）第27回ITTF-アジア卓球選手権大会＠カザフスタン・アスタナ＞ 10月13日、男子シングルス決勝で張本智和（21=智和企画／世界ランク9位）が林詩棟（19=中国／同3位）をゲームカウント3-1で破って優勝。日本のエースがアジアの頂点に立った。 ◆女子団体で日本は中国と対戦し、マッチカウント3-1で優勝を果たした。 日本は1番にチーム最年少の16歳・張本美和（木下グループ＝世界ランク7位）、2番に伊藤美誠（スターツ＝同9位）、3番に平野美宇（同12位）というオーダーを組んだ。 団体戦での"打倒中国"は長年にわたる日本卓球界の悲願であった。 ◆アジア選手権の女子ダブルスで日本が金銀
コロナ禍を機に日本でもテレワークが普及しましたが、ここへ来て「出社回帰の波」が来ているそうです。各企業はその方が生産性なり会社への帰属意識なりが高まると見ている模様。なお海外では先行して出社回帰の揺り戻しが起きています。日経新聞によると、出社回帰を推進する主な日本企業および取り組み状況は次のとおりです。私の前勤務先（のグループ企業）も含まれています。 出典：日経新聞「日本も出社回帰の波」 通勤時間帯の奴隷輸送機関（電車）は再び社畜で満杯になるのでしょう。実は社畜時代、通勤途中の満員電車で気を失ってしまったことがあります。四方からギューギューに押されて、気持ちが悪くなり、冷や汗をかき、目の前が真っ暗になって、そのまま気を失いました。そういう経験もあるので、以降はなるべく勤務先の徒歩圏内に住んで、歩いて出社するようになりました。もう奴隷輸送機関は懲り懲りです。 前職場はコロナ禍を機に原則として
ENTJあるある（指揮官）性格・特徴・長所と短所・恋愛・友情・仕事・適職・人間関係 - とらとらプラス｜MBTI診断・スピリチュアル・占い読み物
ENTJタイプ（指揮官）は、「外向的」「直感的」「思考的」「判断的」という4つの性格特徴を持っているタイプです。すごく決断力があって、やる気に満ちていて、何かを達成するのが大好きな人たちなんですよね。情報を集めて、そこから自分のクリエイティブなアイデアやビジョンをどんどん組み立てていくのが得意です。でも、そのビジョンを実行に移すとき、あんまり長く迷ったりはしません。行動力がバツグンなんです。 たとえば、あの有名なスティーブ・ジョブズの言葉「あなたの時間は限られているのだから、他人の人生を生きて無駄にしないように」っていうのは、まさにENTJの考え方をすごくよく表しているんです。自分の人生は自分で決めて、全力で走り抜けていく感じがENTJにはあるんですよね。 生まれながらのリーダー ENTJの人って、もともとリーダーとしての資質を持っているんです。自信もカリスマ性もあって、多くの人たちを引き
職場健診、メタボ健診、老人健診…、健康でも検査を受け続けるのは日本人だけ。病名がつき、薬が出され、それがヨボヨボ道の入り口となるとしたら…。欧米の大規模な臨床試験で健診には予防効果がないどころか医療の厳しい管理でかえって命を縮める可能性もあるわかった。 それにもかかわらず基準値はなぜ厳しくなるのか。残りの人生を楽しんで生きる高齢者が一人でも多くなってほしい、という目的で書かれたのが『医者にヨボヨボにされない47の心得 医療に賢くかかり、死ぬまで元気に生きる方法』。今回は本書から健診のレールに乗せられない新常識をお伝えします。 長いあいだ、職場健診を受けてきた人は、定年退職後も引き続き、特定健診（メタボ健診）を受ける人が多いようです。自治体から受診のお知らせがくるので、「年に一度だから、受けておくか」と軽い気持ちで受診したりする人も多いでしょう。 でも、この行動こそ、飛んで火にいる夏の虫。6
1週間の中で気になったものを魚拓系ニュースにしているページです。 すぐにリンクは切れると思いますが、日付をさかのぼったりするのに使っていただければ。 「パパ、幸せよ」【介護の「今」】 10/15 https://news.yahoo.co.jp/articles/04bdbcb75bef7131fc35128dd2ddc463f7698276 【リスナーのホンネアンケート結果】老後や介護の不安を持つ人が約4割「いつ免許返納して欲しいというのか」「遺言書は書いているのか」などオトナ世代の「親へのホンネ」 10/15 https://www.joqr.co.jp/qr/article/137199/ 介護老人保健施設で見守りカメラを活用した実証実験を開始 10/16 https://www.ctc-g.co.jp/company/release/20241016-01808.html 認知症「
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